Zentrales Fortbildungsprogramm für die Justiz NRW

Die Justiz bietet eine Vielzahl an Fortbildungsmaßnahmen an, mit denen jede Beschäftigte und Bedienstete und jeder Beschäftigter und Bediensteter sich auf die alltäglichen und besonderen Anforderungen an Wissen und Fähigkeiten vorbereiten kann.

Wir hoffen, dass Sie auf der Suche nach Ihrer idealen Fortbildung fündig werden. Sollte Ihnen eine Maßnahme fehlen, bitte informieren Sie uns!

Aufrufen können Sie das zentrale Fortbildungsprogramm für die Justiz online - tagesaktuell und direkt im Zugriff!

Mit der Suchmaske können Sie gezielt nach bestimmten Veranstaltungen suchen und filtern nach

   -  Programmbereichen und/oder Zielgruppen,
   -  Stichworten in allen oder in ausgewählten Bereichen.

Damit informieren Sie sich schnell und effektiv über die notwendigen Einzelheiten jeder Veranstaltung. Sie erfahren Termin, Ziel und Inhalt der Veranstaltungen sowie Methoden und Voraussetzungen.
Sollten Sie noch Fragen haben: Ihre Ansprechpartner/-innen helfen Ihnen gerne weiter.

Zudem steht das Gesamtprogramm nach wie vor als pdf-Datei zum Herunterladen zur Verfügung.

Nutzen Sie auch die Möglichkeiten, sich direkt an Ihrem Arbeitsplatz fortzubilden mit der Bildungsplattform der Justizakademie

 

Zentrales Fortbildungsangebot der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen

Datum Kennziffer Titel
23.05.2024 - 24.05.2024 24A3350-1 Personalführung - Alle weg - was nun? Strategisches Wissensmanagement hilft! (FK Gruppen A, B, C, D und F)
Kennziffer
24A3350-1
Ziel
Die Teilnehmenden kennen die wesentlichen Grundlagen und verschiedenen Instrumente des strukturierten Wissensmanagements und wissen, wie Sie in Ihrem Gericht oder in Ihrer Behörde dem Ausfall, Wechsel oder Verlust von Mitarbeitenden strategisch und vorausschauend begegnen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integrieren.
Inhalt
Wenn Mitarbeitende gehen, nehmen sie häufig wertvolles Wissen und persönliche Kontakte mit - die Aufgaben und Projekte müssen aber fortgesetzt werden.
Wie können Sie den Herausforderungen begegnen, wenn der Geschäftsleiter, eine erfahrene Dezernentin oder ein anderer Mitarbeiter das Gericht oder die Behörde verlässt oder ausfällt?

Bei dieser Tagung lernen Sie zahlreiche Werkzeuge und Methoden kennen, die Sie unterstützen
- organisationales Lernen zu fördern/entfalten;
- durch Beziehungen und Kommunikation positiven Einfluss auf das Wissen Ihres Gerichts/Ihrer Behörde zu nehmen;
- mit Wissensstrukturen und -beständen nützlich umzugehen.

Sie haben Gelegenheit, sich mit den Faktoren auseinanderzusetzen, die technisch, organisatorisch, kulturell oder individuell Einfluss auf (Ihr) Wissensmanagement nehmen können und werden unterstützt, die Arbeitshilfen für konkrete Veränderungsvorhaben zu identifizieren und zu erproben.
Voraussetzungen
keine
Zielgruppe
  • Gerichts- und Behördenleiterinnen und -leiter sowie deren Vertretungen
  • Abteilungsleiterinnen und -leiter des JM sowie deren Vertretungen
  • Dezernent*innen Obergerichte
  • Referatsleitungen JM
  • Abteilungsleitungen GStA
  • Hauptabteilungsleitungen StA
  • Personaldezernent*innen LG
  • PAG
  • GStA und StA
  • Sachgebietsleiterinnen und -leiter der Obergerichte und GStA’en sowie deren Vertretungen
  • Geschäftsleiterinnen und -leiter sowie deren Vertretungen
  • Leiterinnen und Leiter des Ambulanten Sozialen Dienstes
  • Richterliche Abteilungsleitungen
  • Weitere aufsichtsführende Richterinnen und Richter
  • Abteilungsleitungen StA
  • Staatsanwält*innen als Gruppenleitungen
Methoden
Input, Diskussion, verschiedene Formen der Gruppenarbeit
Ansprechpartner/-in
Melanie Lukaschewski
02361 481-177
Datum
23.05.2024, 10:00 Uhr - 24.05.2024, 17:00 Uhr
Ort
Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Jahresprogramm zum Herunterladen