Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Laufbahngruppe 2.1

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Haus Villigst
Schwerte

In dieser Veranstaltung werden Sie umfassend über die rechtlichen Problemfelder der Hauptverhandlung in Strafsachen informiert.

Die Tagung wendet sich insbesondere an Dezernatswechslerinnen und Dezernatswechsler, die erst seit kurzem mit Strafsachen befasst sind. Sie gibt einen umfassenden Überblick über die Hauptverhandlung in Strafsachen und bietet ausreichende Gelegenheit für individuelle Nachfragen. Sie ist daher als Einführungsveranstaltung bestens geeignet.

Behandelt werden sollen u. a. folgende Themen:

- revisionsrechtlicher Überbau
- Umgang mit Zeugen
- Ausschluss des Angeklagten, § 247 StPO
- Dealen
- Beauftragung/Anleitung/Bewertung Sachverständiger
- Beweisrecht
- Konfliktverteidigung
- Urteilsfindung und -absetzung

keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, einen aktuellen Gesetzestext der StPO mitzubringen.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Update im Handels- und Steuerbilanzrecht. Ihnen werden Buchhaltungs- und Bilanzmanipulationen sowie Ermittlungsmethoden zu deren Aufdeckung vorgestellt.

Die Veranstaltung rekapituliert die Entstehung von und die vielfältigen Wechselbezüge zwischen internationalen, supranationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften und deutschem Handelsbilanz- sowie Steuerbilanzrecht. Wichtige Institutionen für die Weiterentwicklung dieser Rechtsgebiete werden exemplarisch angesprochen.
Es folgt ein Überblick über wesentliche neuere Entwicklungen im Handels- und Steuerbilanzrecht. Insbesondere wird die Digitalisierung der Buchhaltung thematisiert.
Die Grenze zwischen legaler Bilanzkosmetik und illegalen Manipulationen in der Buchhaltung sowie Bilanzfälschung wird an Beispielsfällen erörtert. Typische häufiger vorkommende Methoden „kreativer Buchführung“ werden besprochen.
Instrumente zur Aufdeckung von Manipulationen in der Buchführung und den Jahresabschlüssen werden vorgestellt. Es handelt sich dabei vorwiegend um Ermittlungsmethoden der Finanzbehörden aus den Bereichen der steuerlichen Außenprüfung und der Steuerfahndung. Ein Schwerpunkt wird auf digitale Auswertungsmöglichkeiten gelegt. Illustrative Beispiele verdeutlichen die Lehrinhalte.

Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Buchhalterinnen und Buchhalter

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele

Ella Krämer
02361 481-129

Akademie Biggesee
Attendorn

Sie erneuern, erweitern und festigen Ihre Kenntnis im Bereich der Deeskalations- und Sicherungstechniken. Durch einen fachlichen Austausch mit den anderen Beteiligten lernen sie neue Methoden und Techniken kennen, um DST anzuwenden und anstaltsintern im Rahmen von Trainings zu vermitteln. In Übungsszenarien erweitern die Teilnehmenden ihre Kenntnise, um in besonderen Lagen situationsangemessen zu (re)agieren und zu entscheiden.

Wiederholung der Grundlegenden Deeskalations- und Sicherungstechniken zur Gefahrenabwehr. Vermittlung eines aktuellen Informations- und Kenntnisstandes über den Umgang mit Gefährdungssituationen in Justizvollzugsanstalten. Die Teilnehmenden setzen sich theoretisch und praktisch mit den jeweiligen Techniken vertiefend auseinander. Es werden realitätsnahe Übungsszenarien durchgeführt und besprochen, wobei der Schwerpunkt auf der Planung (Vorbereitung), Durchführung und der Nachbesprechung von sicherheitsrelevanten Einsatzlagen liegt. Methoden Präsentation, Vortrag, Szenarienarbeit, Einzelarbeit, Gruppenarbeit

Sie haben über einen längeren Zeitraum die Sicherungstechniken im Sinne der RV regelmäßig trainiert und/oder entsprechende Trainings durchgeführt und Sie verfügen weiterhin über eine gültige Übungsleiterlizenz-C. Die Sportübungsleiterlizenz ist zu Beginn der Fortbildung der Tagungsleitung vorzulegen.

Vorrangig werden Teilnehmende berücksichtigt, deren Lizenzen in diesem Jahr ablaufen bzw. bereits abgelaufen sind. Werden hierfür nicht alle Plätze benötigt, können auch Teilnehmerinnen und Teilnehmer berücksichtigt werden, die diese Veranstaltung zum Üben und Abgleichen des aktuellen Sachstandes nutzen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des allgemeinen Vollzugsdienstes

Sie bringen bitte zur Tagung mit:   
Sportkleidung/Einsatzkleidung
Hallenschuhe 
Körperschutzausstattung 
Reizstoffsprühgerät nebst Übungspatronen 
Koppel und Holster 

Methoden
Präsentation, Vortrag, Szenarienarbeit, Einzelarbeit, Gruppenarbeit  

Martina Krusch
02361 481-204

Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Sie kennen neurowissenschaftlich fundierte Methoden und Techniken, die dabei helfen, schwierige Mitarbeitergespräche souverän und erfolgreich zu führen. Ihr Grundlagenwissen in der Gesprächsführung haben Sie vertieft.

Mit dem Verständnis um die Funktionsweise des Gehirns lassen sich manche Stolpersteine in (Mitarbeiter-)Gesprächen erklären. In diesem Seminar werden daher praktische Gesprächstechniken unter Einbeziehung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse beleuchtet und vertieft. Zusätzlich soll dieses Seminar dazu beitragen, eine positive Gesprächskultur zu etablieren, die Mitarbeiterbindung zu fördern und die Integration einer Feedbackkultur in der Justiz zu unterstützen.

Im Einzelnen werden folgende Themen behandelt
Grundlagen der Neurowissenschaft und deren Anwendung im Arbeits- und Führungsalltag
Souveränes Führen von schwierigen Mitarbeitergesprächen
Grundlagen des Neuro-Leadership
Neurowissenschaftliche Einordnung von Instrumenten wie aktives Zuhören, Spiegeln, Feedback, smarte Ziele, Johari-Fenster, Vier-Seiten-einer Nachricht
Verbesserung der Stressbewältigung: Konfliktmanagement im Nervennetzwerk; Umgang mit Widerständen & die eigene Haltung als Führungskraft
Förderung einer positiven Gesprächskultur und Optimierung des Feedback-Prozesses
Konfliktlösungsstrategien und Deeskalationstechniken
Unterstützung von Führungskräften ohne disziplinarische Verantwortung in Mitarbeitergesprächen
Förderung der Mitarbeiterbindung und Motivation

In diesem Seminar werden neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit verschiedenen Gesprächsführungsmodellen verknüpft. Es ist daher sinnvoll, wenn Sie die Grundlagen der Kommunikation in einem anderen Seminar bereits erlernt haben.

Interaktive Vorträge und Diskussionen
Praxisnahe Simulationen und Rollenspiele
Gruppenarbeiten und Peer-Reviews
Best-Practice-Beispiele
Feedbackrunden und Reflexionsphasen
Mentoring-Ansätze zur nachhaltigen Unterstützung nach dem Workshop

Es werden praxisnahe Beispiele, Peer-Reviews und Simulationen verwendet, die speziell auf die Justiz zugeschnitten sind.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Bewältigung der spezifischen Herausforderungen, denen sich die Teilnehmer in ihrem beruflichen Alltag gegenübersehen.

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Sie können eigenständig Texte und Verfügungen mit der Fachanwendung JUDICA/TSJ erstellen

Das Textsystem Justiz (TSJ) produziert auf der Grundlage von elektronisch bearbeiteten Verfügungsvorlagen (sog. Formularen) die im Geschäftsgang benötigten Schriftstücke. Die Verfügungsvorlagen werden zentral erstellt und gepflegt. Sie beruhen auf Papierformularen, die sich in der Praxis bewährt haben, und setzen sich aus sog. Bausteinen zusammen.

Die Verfügungsvorlagen können u. a. durch (De-) Aktivieren, Ändern und Einfügen von Bausteinen im Einzelfall angepasst, insgesamt verändert oder als eigene Verfügungsvorlage gespeichert werden.

Die Veranstaltung dient dazu, Ihnen vertiefte Kenntnisse im TSJ zu vermitteln, insbesondere zur Erstellung eigener Verfügungsvorlagen.

Dazu werden die Bausteintypen und deren Verhältnis zueinander eingehend vorgestellt und das Verändern vorhandener sowie das Erstellen eigener Verfügungen eingeübt. Insbesondere wird Wert auf das zutreffende Einstellen der sog. Referenzen gelegt, die innerhalb der Bausteintypen unterschiedliche Aufgaben erfüllen.

keine

Servicekräfte

Vortrag, Einweisung, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmenden haben einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen im Wirtschafts- und Steuerstrafrecht.

Die Inhalte des Vertiefungslehrgangs werden bei der Ausschreibung mitgeteilt.

Vorherige Teilnahme an der Lehrgangsfolge "Buchführung, Bilanzwesen und Steuerrecht"

Vortrag und Diskussion

Die anfallenden Unterbringungs- und Verpflegungskosten sowie die Teilnehmergebühren werden von der Justizakademie des Landes NRW übernommen.
Die Reisekosten der Teilnehmenden sind durch die entsendenden Behörden zu tragen.

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Bundesfinanzakademie Brühl
Brühl

Sie haben sich über die Auswirkungen schwerer Paar- und Trennungskonflikte der Eltern auf das Kindeswohl und die psychologischen Wirkungszusammenhänge im System Familie informiert. Sie sind durch die Vermittlung des „systemischen wie auch verhaltenspsychologischen Handwerkszeug“ in die Lage versetzt worden, in den verschiedenen Kindschaftsverfahren (§§ 1671,1666,1684 BGB) Lösungen zu erarbeiten, die das Kindeswohl im Trennungskonflikt schützen, ohne dass in jedem Fall eine gerichtliche Entscheidung notwendig ist.
Sie haben u.a. durch Rollentraining und Fallarbeit Fragetechniken, Lösungssimulationen und mediative Ansätze erlernt, um damit in Präsenz als auch virtuell effizient zu arbeiten.

Die Referenten zeigen psychologische Wirkungszusammenhänge in Trennungskonflikten auf und wie Sie diesen mit systemischen- und verhaltenspsychologischen Lösungsansätzen begegnen können.

Zentrale Themen der Veranstaltung werden sein:
Von der Problem-Trance zum Lösungsfokus
Die Reichweite systemischer Modelle und Methoden bei Familiengericht
Praktischer Nutzen und Relevanz für die richterliche Entscheidungsbildung
Systemische und verhaltensorientierte Fragetechniken
Situations- und Kontextklärung
Micro-Aufstellungen in Präsenz und virtuell
Matrix: Mediative Lösungen versus judikative Entscheidungen
De-eskalierende Frageführung in hoch eskalierten Konflikten
Entscheidungsunterstützende Fragetechniken
Das Gericht als „sicherer Ort“
Stabilisierungstechniken bei psycho-traumatologischer Dynamik
Auswirkungen auf das Kindeswohl
Problemlöse-Stile: Konsequenzen für eine konstruktive Familiendynamik
Richter/-innen im Reflecting Team zur Unterstützung der Beteiligten.

keine

Richterinnen und Richter

Input, Diskussion, Rollentraining, Stabilisieren, Fallarbeit, Erfahrungsaustausch

Joanna Bienek
02361 481-175

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg