Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Die neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 'Ambulanten Sozialen Dienste' und der 'Sozialen Dienste (VZ) sind in ihr berufliches Umfeld integriert.

Sabine Hettmer-Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie lernen die grundlegenden Kostentatbestände in Zivil- und Familiensachen kennen und können die PKH-Vergütung festsetzen.

In der Veranstaltung, die aus zwei Teilen besteht, werden u. a. folgende Themen behandelt:

Teil 1:
Grundlagen der Prozesskostenhilfe
Entstehungsvoraussetzungen der einzelnen Gebühren, Gebührenanspruch gem. § 45 RVG
Übergangsansprüche auf die Landeskasse
Raten-PKH
Streitwertprobleme
Praktische Umsetzung - DB-PKH -
Übungsfälle


Teil 2:
Wiederholung einzelner Gebührentatbestände nebst Abgeltungsbereich
Besonderheiten bezüglich einzelner Gebühren
Gesonderte Beiordnung für die Rechtsmittelinstanz
Anrechnung von Zahlungen
Anrechnung der Geschäftsgebühr VV 2300 RVG
§ 48 RVG: Umfang der Beiordnung
§ 55 RVG: Anfechtung der PHK-Festsetzung
Abgrenzungen der Zuständigkeiten im PKH-Verfahren zwischen Rechtspfleger/in und UdG

Keine oder wenig Erfahrung auf dem Gebiet der Vergütungsfestsetzung.

Servicekräfte

Das in erster Linie für Einsteiger gedachte Seminar verschafft die Grundlagen zur Festsetzung der PKH/VKH-Vergütung.

Es handelt sich um eine Veranstaltungsreihe, die aus zwei Teilen besteht, deren Inhalte aufeinander aufbauen. Teilnehmeranmeldungen sind daher nur für beide Teile möglich.

Es ist ein Taschenrechner zu der Veranstaltung mitzubringen.

Ella Krämer
02361 481-129

Int. Evgl. Tagungszentrum Wuppertal GmbH
Wuppertal

Die Kursteilnehmenden kennen Grundlagen zum Themenkreis Deeskalation, Gefahrenwahrnehmung, Eigensicherung und Kommunikation. Sie sind durch Übungen in der Lage, die gewonnenen Erkenntnisse in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen. Sie agieren souverän, selbstbewusst und reflektiert. 

1.  Einführung in die Deeskalation 
2.  Wahrnehmung von Gefahren
3.  Deeskalierende Handlungsstrategie
4.  Grundlagen Schutz und Abwehrtechniken
5.  Deeskalierende Kommunikation  
6.  DeEskalationsstufen 
7.  Angst und Stress 
8.  Notwehr / Nothilfe 
9.  Verhalten im Alarmfall 
10. Eigensicherung im Dienstalltag 
11. Simulationstraining 

Laufbahngruppe 2.1

Vortrag, Übungen, Trainings

Martina Krusch
02361 481-204

Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Den Teilnehmenden werden die Grundlagen des Zoll- und Verbrauchsteuerrechts vermittelt. Vorhandene Grundkenntnisse des Umsatzsteuerrechts werden vertieft.

Grundlagen des EU-Rechts
Zoll- und Verbrauchsteuerrecht
Umsatzsteuer im grenzüberschreitenden Leistungsaustausch
Strafrechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Verkürzung der genannten Steuerarten

Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, die mit der Verfolgung einschlägiger Verkürzungstaten befasst sind und die bereits die "Kompaktkurse Steuerrecht" der Bundesfinanzakademie besucht haben.

Vortrag und Diskussion

Das Seminar wird von der Bundesfinanzakademie ausgerichtet.

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Bundesfinanzakademie Brühl
Brühl

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Sie haben Kenntnisse über Symptome und Folgen von Belastungsreaktionen gewonnen und können solche Situationen, die zu Erschöpfung, Krankheit und anderen Folgesymptomen von Stress und Überforderung führen, früher und besser wahrnehmen. Sie haben Ihre Führungskompetenz für den Umgang mit diesen Situationen erweitert.

Die Belastungen der täglichen Arbeitssituationen führen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aber auch bei Vorgesetzten immer öfter zu dem Erleben von Druck, Stress und Überforderung. Halten diese Situationen über einen längeren Zeitraum an und kommen eventuell auch private Anforderungen und Probleme hinzu, kann dies zu Erschöpfung, Krankheit und anderen Folgesymptomen führen.

Ziel der Fortbildung ist es, Führungskompetenz für den Umgang mit diesen Situationen zu erweitern. Kenntnisse über Symptome und Folgen von Belastungsreaktionen führen zu einer höheren Sensibilität und Wahrnehmungsmöglichkeit für die oben genannten Phänomene. Die Erarbeitung von Strategien für den Umgang mit diesen Situationen erweitert die Führungskompetenz, gibt mehr Handlungssicherheit und dient sowohl der Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch der Führungskraft.

Folgende Themenbereiche werden schwerpunktmäßig behandelt:

Arbeitsanforderungen an Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte
Belastungsempfinden der täglichen Arbeitssituation
Phänomen Stress
Psychologische Sicherheit und der Umgang mit Belastungen
Phänomen Trauma im Arbeitskontext
Reaktionen auf Stress und auf subjektiv erlebte Überforderung
Ärger, Aggression, Kritik, Konflikt
Demotivation, Innere Kündigung
Müdigkeit, Erschöpfung, Burnout
Depressive Verstimmungen, Depression
Abhängigkeiten, Süchte

Strategien zur Stressreduktion und Stressbewältigung

Führungsverhalten im Umgang mit Stresssituationen
Führen über Kommunikation
Umgang mit Ärger, Aggression, Kritik und Konflikt
Einfluss auf gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen nehmen
Möglichkeit der Besprechung eigener Fallbeispiele der Teilnehmenden

keine

Impulsreferate
interaktive Erarbeitung der Inhalte
kollegialer (Erfahrungs-)Austausch
Möglichkeiten zur Reflexion des eigenen Arbeitskontextes
Analysehilfen zur Diagnose von Stress und Belastungen
bei Bedarf und Wunsch der Teilnehmenden: Fallbesprechung

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie wissen, wie Sie einen Prozess des Diversitätsmangements in Ihrer Justizbehörde anstoßen und umsetzen können. Sie haben ein vertieftes Verständnis von Diversität sowie von Ansätzen des Diversitätsmanagements erlangt und konnten sich über konkrete Chancen, mögliche Ziele und erste Schritte des Diversitätsmanagements in den einzelnen Behörden austauschen.

Justizbehörden stehen vor Herausforderungen: Sie müssen den demographischen Wandel und Fachkräftemangel bewältigen. Sie begegnen Bürgerinnen und Bürger, die unterschiedliche Perspektiven auf und Erfahrungen mit der Justiz haben. Ihr Personal wird vielfältiger. Dies bietet Chancen, schafft aber auch Reibungsflächen: unterschiedliche Erwartungen an den Arbeitsplatz, Bedürfnisse und Kommunikationsstile können zu Missverständnissen und Konflikten führen. Führungskräfte, die diese gut und lösungsorientiert moderieren und auf unterstützende Strukturen zurückgreifen, sind hier wichtig.

Diversitätsmanagement hilft, diese Herausforderungen zu bewältigen.
Im Seminar wird ein Verständnis von Diversität und Antidiskriminierung sowie von Ansätzen und Werkzeugen des Diversitätsmanagements vermittelt.
Sie reflektieren die Rolle von Führungskräften im Diversitätsmanagement und betrachten, was Haltung und persönliche Positionierung bedeuten. Sie werden für Wahrnehmungsverzerrungen sensibilisiert.
Sie erhalten Gelegenheit zum Austausch über konkrete Chancen und erste Schritte des Diversitätsmanagements in den einzelnen Behörden.

Führungskräfte

Weitere Hinweise Online
Sie benötigen zwingend
eine stabile Internetverbindung
als Endgerät Ihren PC/Rechner zu Hause oder ein Laptop oder Notebook
Lautsprecher am Gerät oder ein Headset
Firefox oder Chrome als Browser.

Es ist wichtig, dass Sie vor Seminarbeginn gewährleisten können, dass die Technik steht.

Ergänzende Hinweise zu BigBlueButton
Das Seminar wird mit der Software BigBlueButton durchgeführt. BigBlueButton ist der virtuelle Seminarraum, in dem Sie sich am Veranstaltungstag treffen werden. BigBlueButton muss nicht am Rechner installiert werden.

Bitte geben Sie den Link vor Seminarbeginn in die Browserzeile ein und geben Sie einen Benutzernamen ein. Es wird empfohlen, das Mikrofon auszuschalten, weil dann die Verbindung besser ist. Sie kommunizieren mit den Referenten per Chat oder Sie können für Redebeiträge das Mikrofon einschalten.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie, wenn Sie das Seminar von einem privaten Rechner aus besuchen, diesen Link vorher an ihre private Email-Adresse senden.

Eine Teilnahme vom Dienstrechner ist grundsätzlich möglich, wenn dieser mit Kamera und Headset ausgestattet ist.

Wenn Sie von Ihrem Dienstrechner aus teilnehmen, beachten Sie bitte, dass Sie den Browser im „Home-Bereich“ öffnen und nicht in der zentralisierten „Citrix-Umgebung“.

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

Angelika Nagel
02361 481 236

Online-Seminar
Online

Die Teilnehmenden haben sich über Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeiten außerhalb der klassischen Rechtsprechungsaufgabe informiert.

In der Rechtsprechung und bei der Strafverfolgung gewährleisten Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte in der nordrhein-westfälischen Justiz mit hohem Engagement die Durchsetzung des Rechts. Ihr Können und ihre praktischen Erfahrungen sind aber nicht nur in den Gerichten und Staatsanwaltschaften gefragt. Sie sind auch als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bundesgerichten und beim Generalbundesanwalt tätig. In den Justizministerien des Landes und Bundes wirken sie an der Nahtstelle zur Politik bei der Gesetzgebung und in zentralen Fragen der Justizverwaltung mit. Von ihrem Einsatz profitieren nicht nur die aufnehmenden Institutionen. Der Blick über den Tellerrand richter- und staatsanwaltlicher Tätigkeit eröffnet neue Einsichten und Gestaltungsmöglichkeiten. Zugleich ergeben sich Karrierechancen: In vielen Fällen kann eine Abordnung zu einem Bundesgericht, an den Generalbundesanwalt, zum Bundesjustizministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, zum Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen, an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen oder an internationale Einrichtungen als Erprobung für ein Beförderungsamt anerkannt werden.

In der Veranstaltung werden diese Entwicklungsmöglichkeiten für Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte aufgezeigt: Kolleginnen und Kollegen, die in den genannten Institutionen tätig sind, erläutern ihre Aufgaben und schildern ihre Erfahrungen.

Das Seminar richtet sich an Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, die mindestens zwei Jahre im Dienst sind.

Vortrag, Erfahrungsaustausch

Die Veranstaltung endet am zweiten Tag nach dem Frühstück.

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen