Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch die Finanzgerichte festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch die Finanzgerichte festgelegt.

Behördenleiterinnen und Behördenleiter

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Gästehaus Alte Schule Recklinghausen
Recklinghausen

Das Modulare Behandlungsprogramm besteht aus verschiedenen aufeinander bezogenen Bausteinen. Die Methoden und Übungen zu den einzelnen Bausteinen sind Empfehlungen, um die notwendigen Behandlungsziele zu erreichen. Diese Empfehlungen sind nicht abschließend und sollen fortgeschrieben werden.

Die Ausbildung in dem Behandlungsprogramm für inhaftierte Gewalttäter (BiG) hat einen Umfang von insgesamt 184 Unterrichtseinheiten. Sie wird in vier dreitägigen Ausbildungsblöcken und einer zweitägigen Selbsterfahrung durchgeführt. Zusätzlich ist während der Ausbildung eine eigenständige Literaturarbeit sowie selbstorganisierte Peer-Gruppenarbeit zu erbringen.

Das hier vorliegende modulare Programm zur Behandlung von Gewaltstraftätern in den nordrhein-westfälischen Justizvollzugs-einrichtungen wurde durch eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe vollzugserfahrener Praktiker erstellt. Die Arbeitsgruppe orientierte sich zunächst an den Strukturen und Methoden des Behandlungsprogramms für Sexualstraftäter (Bernd Wischka et. al., 2003) und des Sozialen Trainings (Manfred Otto, 1986), sowie an den Erfahrungen aus der Anwendung unterschiedlicher Anti-Aggressivitäts-Trainings und Behandlungsgruppen für Gewalt-straftäter. Ergänzt wurden die Ausbildungs- und Behandlungs-einheiten durch Behandlungsmethoden und Strategien, die die Autoren im Rahmen ihrer regelmäßigen Arbeit mit Gewaltstraftätern in den jeweiligen Praxisfeldern entwickelten und sich als umsetzbar und effektiv herausstellten. Das vorliegende Behandlungsprogramm hat somit den größtmöglichsten Praxisbezug und eignet sich zur Anwendung in allen Vollzugformen im Jugend- und Erwachsenenstrafvollzug.

Das Modulare Behandlungsprogramm besteht aus verschiedenen aufeinander bezogenen Bausteinen. Die Methoden und Übungen zu den einzelnen Bausteinen sind Empfehlungen der Arbeitsgruppe, um die notwendigen Behandlungsziele zu erreichen. Diese Empfehlungen sind nicht abschließend. Die Inhalte sollen fortgeschrieben werden. Methodische Ergänzungen und strukturelle Modifikationen zur Abstimmung auf das jeweilige Praxisfeld sind erwünscht. Je nach fachlichem Hintergrund kann das Programm als verbindliche Leitlinie, wie auch als Methodenpool zur Arbeit mit gewalttätigen Straftätern betrachtet werden. Die Fortbildung in dem Behandlungsprogramm für inhaftierte Gewalttäter (BiG) hat einen Umfang von insgesamt 184 Unterrichtseinheiten. Die Fortbildung wird in vier dreitägigen Fortbildungsblöcken und einer zweitägigen Selbsterfahrung durchgeführt. Zusätzlich ist während der Fortbildung eine eigenständige Literaturarbeit sowie selbstorganisierte Peer-Gruppenarbeit zu erbringen. Das Justizministerium des Landes Nordrhein-Westfalen hat die Entwicklung des Behandlungs-programms für inhaftierte Gewalttäter (BiG) unterstützt.

Die ausgewählten Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten über Konfliktfähigkeit verfügen, sie sollten bereits Erfahrungen in der Arbeit in und mit Gruppen haben und Bereitschaft mitbringen zur Selbsterfahrung und zur Supervision.

Es sind Behandlungsteams von mind. zwei Personen (besser drei) zur Teilnahme an der Veranstaltungsreihe zu benennen. Die ausgewählten Behandlungsteams können interdisziplinär besetzt sein.

Es ist erforderlich, dass die Anstaltsleitung unter Berücksichtigung der mit der Durchführung des Behandlungsprogramm erforderlichen Arbeitszeit ihr Einverständnis erklärt und ihre Unterstützung zur Durchführung der Behandlungsarbeit in der jeweiligen Justizvollzugs-arbeit sicherstellt.

Vorträge, Kleingruppenarbeit, Gruppendiskussion, Übungen

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben einen Überblick über die am häufigsten auftretenden psychischen Erkrankungen erhalten. Sie haben Interventionen der Behandlung und mögliche „Fallen“ im Umgang mit psychisch erkrankten Gefangenen kennen gelernt.

Im Verlauf der Veranstaltung werden die verschiedenen Psychischen Störungen vorgestellt und die Schwerpunkte Psychosen und Persönlichkeitsstörungen näher betrachtet. Weitere Themen sind:

Überschneidungen mit Suchtmittelkonsum (Komorbidität)
Interventionsmöglichkeiten
Umgang mit Störungen
Darüber hinaus wird auf die Bedeutung der eigenen Resilienz in dem
herausfordernden Berufsalltag eingegangen.
eigene Fallbeispiele der Teilnehmenden

keine

Vortrag, Erarbeitendes Unterrichtsgespräch, wechselseitiger Erfahrungsaustausch

Ein ausführlicher, wechselseitiger Erfahrungsaustausch darf gerne durch die komplette Dauer des Seminars begleiten.

Martina Krusch
02361 481-204

Hotel Victoria Förster e.K.
Hövelhof

Sie haben die Grundzüge des Insolvenzrechts kennengelernt bzw. schon vorhandene Kenntnisse aufgefrischt sowie Ihre Kenntnisse in der Anwendung des Fachprogramms JUDICA/TSJ vertieft.

Neben Themen der originären Aktenverwaltung werden insbesondere Fragen zum materiellen Recht und zum Verfahrensrecht behandelt, aber auch der Umgang mit der IT-Fachanwendung JUDICA/TSJ in Insolvenzsachen wird geschult.

Der Seminarverlauf wird u.a. durch folgende Einzelthemen bestimmt:

Der Ablauf des Insolvenzverfahrens - Vom Eröffnungsverfahren bis zum Abschluss
Vollstreckbare Ausfertigung und deren Darstellung in JUDICA
Umgang mit Registern, Fristenkontrolle
Vorstellung ausgewählter Probleme der Insolvenztabelle
Erfassung von Insolvenzplänen

Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Servicekräfte, die erst seit kurzem in der Insolvenzabteilung tätig sind oder deren entsprechender Einsatz geplant ist.
Daneben richtet sie sich an Servicekräfte, die bislang an keiner Fortbildungsmaßnahme teilgenommen haben und daran interessiert sind, ihre durch praktische Arbeit erworbenen Kenntnisse im Rahmen einer Fachschulung zu festigen bzw. mit Hintergrundwissen zu versehen.

Servicekräfte

Vortrag, Diskussion, Übungen

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen Einblick in die Symptomatik und Dynamik psychischer Erkrankungen. So sollen Ursachen und Auslöser für mögliche psychische Belastungen erläutert werden. Welche Position die Beteiligten einnehmen können und wo Grenzen im Handeln bestehen, wird in diesem Zusammenhang ebenfalls interaktiv herausgearbeitet.

Im Modul II wird der Fokus auf psychische Auffälligkeiten gesetzt. Verschiedene psychische Erkrankungen werden vorgestellt. Ursachen und Auslöser verdeutlichen den dynamischen Charakter, welcher sich aus äußeren Belastungen und der eigenen Belastbarkeit ergibt. Burnout und Depression werden ebenso behandelt wie andere Erkrankungen, die im beruflichen Alltag auftauchen können. Interaktiv sollen die Möglichkeiten einer Ansprache, Intervention und Unterstützung herausgearbeitet werden, um den Handelnden mehr Sicherheit in der Annäherung für dieses wichtige Thema zu ermöglichen. Einen weiteren Schwerpunkt bildet auch die Einsicht, die eigenen Grenzen und Möglichkeiten im Berufskontext zu erkennen.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Das Modul II ist Teil einer „Modularen Qualifizierung GM“, welche insgesamt drei Module umfasst:

Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Modul II: Psychische Belastungen verstehen - Meine Rolle im Berufsalltag
Modul III: Verwaltungsaufgaben im GM

Die Module bauen nicht chronologisch aufeinander auf. Sie können einzeln und/oder in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Es besteht auch die Möglichkeit, die Module I und III als zweitägige Kombinationsveranstaltung zu besuchen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben Kenntnisse über Symptome und Folgen von Belastungsreaktionen gewonnen und können solche Situationen, die zu Erschöpfung, Krankheit und anderen Folgesymptomen von Stress und Überforderung führen, früher und besser wahrnehmen. Sie haben Ihre Führungskompetenz für den Umgang mit diesen Situationen erweitert.

Die Belastungen der täglichen Arbeitssituationen führen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aber auch bei Vorgesetzten immer öfter zu dem Erleben von Druck, Stress und Überforderung. Halten diese Situationen über einen längeren Zeitraum an und kommen eventuell auch private Anforderungen und Probleme hinzu, kann dies zu Erschöpfung, Krankheit und anderen Folgesymptomen führen.

Ziel der Fortbildung ist es, Führungskompetenz für den Umgang mit diesen Situationen zu erweitern. Kenntnisse über Symptome und Folgen von Belastungsreaktionen führen zu einer höheren Sensibilität und Wahrnehmungsmöglichkeit für die oben genannten Phänomene. Die Erarbeitung von Strategien für den Umgang mit diesen Situationen erweitert die Führungskompetenz, gibt mehr Handlungssicherheit und dient sowohl der Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch der Führungskraft.

Folgende Themenbereiche werden schwerpunktmäßig behandelt:

Arbeitsanforderungen an Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte
Belastungsempfinden der täglichen Arbeitssituation
Phänomen Stress
Psychologische Sicherheit und der Umgang mit Belastungen
Phänomen Trauma im Arbeitskontext
Reaktionen auf Stress und auf subjektiv erlebte Überforderung
Ärger, Aggression, Kritik, Konflikt
Demotivation, Innere Kündigung
Müdigkeit, Erschöpfung, Burnout
Depressive Verstimmungen, Depression
Abhängigkeiten, Süchte

Strategien zur Stressreduktion und Stressbewältigung

Führungsverhalten im Umgang mit Stresssituationen
Führen über Kommunikation
Umgang mit Ärger, Aggression, Kritik und Konflikt
Einfluss auf gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen nehmen
Möglichkeit der Besprechung eigener Fallbeispiele der Teilnehmenden

keine

Impulsreferate
interaktive Erarbeitung der Inhalte
kollegialer (Erfahrungs-)Austausch
Möglichkeiten zur Reflexion des eigenen Arbeitskontextes
Analysehilfen zur Diagnose von Stress und Belastungen
bei Bedarf und Wunsch der Teilnehmenden: Fallbesprechung

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Umweltstrafrechts gewonnen, sich untereinander und mit Dezernentinnen und Dezernenten der Zentralstelle für die Verfolgung der Umweltkriminalität in Nordrhein-Westfalen (ZeUK NRW) ausgetauscht und haben Unterstützung hinsichtlich der Bearbeitung eigener Verfahren erfahren.

Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Umweltstrafrecht. Ein wesentlicher Teil der Veranstaltung wird dem fachlichen Austausch dienen und Ihnen die Möglichkeit geben, aktuelle Fälle aus dem eigenen Dezernat in Kleingruppen zu erörtern und Erfahrungen auszutauschen.

keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Die Ausschreibung richtet sich an die für Umweltstrafsachen zuständigen Staatsanwältinnen und Staatsanwälte sowie an die zuständigen Richterinnen und Richter des jeweiligen Amtsgerichts am Sitz des Landgerichts. Die Veranstaltung richtet sich trotz ihres Workshop-Charakters ausdrücklich auch an Einsteiger in der Materie.

Fälle bzw. Probleme aus der eigenen Praxis, die im Rahmen der Fortbildung erörtert werden sollen, können der ZeUK NRW im Vorfeld gerne übermittelt werden (ZeUK@sta-dortmund.nrw.de).

Bitte denken Sie daran am Ende der Veranstaltung an unserer Online-Evaluation teilzunehmen.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Amtsgericht Dortmund
Dortmund

Die Teilnehmenden vertiefen ihre Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und gewinnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen im Justizvollzug.
Sie stärken ihre Handlungskompetenz, um die Interessen schwerbehinderter Beschäftigter rechtsicher und wirksam zu vertreten.

Vertiefung der Beteiligungsrecht der Schwerbehindertenvertretung
Zusammenarbeit zwischen Schwerbehindertenvertretung, Personalrat und Dienststelle
Beteiligung bei personellen Maßnahmen und Auswahlentscheidungen
Nachteilsausgleich und Teilhabe im beruflichen Kontext
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Wiedereingliederung – vertiefende Aspekte
Datenschutz, Vertraulichkeit und Informationsrechte
Strategien zur wirksamen Interessenvertretung
Praxisfälle aus dem Justizvollzug und Erfahrungsaustausch

-

Schwerbehindertenvertreterinnen und Schwerbehindertenvertreter

-

-

Nanja Merchel
02361 481-124

Ramada by Wyndham Essen
Essen