Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihre Situation analysieren und kennen Methoden und Instrumente, um ihre Arbeit und ihren Alltag besser zu organisieren.

Schon lange im Job und die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig?
Sie fühlen sich schneller überlastet und der zunehmende Arbeitsdruck löst bei Ihnen Stress aus?
Im Laufe des Arbeitslebens wird es zunehmend wichtig, den eigenen Arbeitsstil und das eigene Selbstmanagement zu reflektieren und sich wieder neu auszurichten. Setzen Sie sich mit Ihren vorhandenen Ressourcen bezogen auf Ihr Selbstmanagement und Ihrer Arbeitsorganisation auseinander. Überprüfen Sie, welche bewährten Selbstmanagement- und Arbeitstechniken aktuell noch für Ihren Arbeitsalltag nützlich sind und welche neu entwickelt werden könnten.
Durch Impulse, praktische Übungen und der Bearbeitung von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen schärfen Sie Ihre Zeit- und Selbstmanagementkompetenz. Sie lernen mit Stresssituationen konstruktiver umzugehen und selbstbestimmter zu agieren.
Der eigene Arbeitsstil
Analyse des eigenen Arbeitsstils und des Zeitmanagements
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben
Das eigene Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Stresswahrnehmung
Möglichkeiten und Techniken zum konstruktiven Umgang mit Stress
Prioritäten setzen
Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen.
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung.
Planungstechniken
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen.
Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung.
Störungen und Unterbrechungen
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Störungen minimieren

keine

Input, Übungen

Lisa Ohlmeyer

Hotel Schmachtendorf
Oberhausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Ziele und die Phasen der Mediation und sind in der Lage, die Methoden und die Instrumente der Mediation erfolgreich anzuwenden.

Richterinnen und Richter

Sabine Hettmer-Pawlicki
02361 481-115

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Lilli Podlich
02361 481-237

Online-Seminar
Online

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Die Teilnehmenden kennen die Kostentatbestände in Familiensachen und können die VKH-Vergütung festzusetzen.

Überblick über den Ablauf des Familienverfahrens
verfahrensrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für die VKH-Festsetzung
Besonderheiten des Familienverfahrens und die daraus resultierenden Gebührentatbestände
Besprechung von Fällen, die von den Teilnehmenden eingereicht wurden

Bereits erfolgte Teilnahme an der Fortbildungsveranstaltung "Zivil- und Familiensachen - PKH/VKH-Vergütung - Basisschulung (LB 1.2)" oder vergleichbare Kenntnisse

Servicekräfte

Vortrag, Diskussion, Fallbesprechungen

Fragen und Fälle, die in der Praxis zu Problemen führen und besprochen werden sollt, können den Referenten im Vorfeld der Veranstaltung per Email übersandt werden.

Die Teilnehmenden werden gebeten, einen Taschenrechner griffbereit zu haben.

Ella Krämer
02361 481-129

Online-Seminar
Online

Alle

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre richterlichen Grundfertigkeiten vertieft.

Richterinnen auf Probe und Richter auf Probe

Joanna Bienek
02361 481-175

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beherrschen die beruflichen Grundfertigkeiten.

Staatsanwältinnen und Staatsanwälte

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In dem vierten Teil der Staffel für dienstjunge Richterinnen und Richter lernen Sie sowohl die Bedingungen kennen, unter denen Stress entsteht, als auch Methoden, um diesem Phänomen zu begegnen. Sie erhalten eine Einführung in das Themengebiet der interkulturellen Kompetenz und trainieren einen professionellen Umgang mit kultureller Vielfalt in Ihrem richterlichen Arbeitsalltag. Sie haben die Möglichkeit, herausfordernde Situationen und Fälle aus Ihrem richterlichen Alltag mit professioneller Unterstützung zu reflektieren und dadurch Lösungs- und Handlungsansätze zu gewinnen.

Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten innerhalb der Themengebiete „Umgang mit Stress“, „Interkulturelle Kompetenz“ und „Supervision“ zu erweitern. Hierzu können insbesondere auch eigene Erfahrungen ausgetauscht und gemeinsame Strategien an Beispielen aus dem eigenen Arbeitsalltag entwickelt werden.

Verlauf

Montag, 10. November 2025

10.00 – 12.00 Uhr
und
13.00 - 18.00 Uhr
Direktorin des Amtsgerichts Anette Reher, Amtsgericht Beckum;
Richterin am Amtsgericht Elisabeth Hartung, Ministerium der Justiz des Landes NRW, Düsseldorf und
Richter am Amtsgericht Matthias Bieling, Amtsgericht Münster:

„Stress”:

Belastungen der täglichen Arbeitssituation
Phänomen Stress
Reaktionen auf Stress und auf subjektiv erlebte Überforderung
Ärger, Aggression, Konflikt
Demotivation
Müdigkeit, Erschöpfung
Strategien zur Stressreduktion und Stressbewältigung
Möglichkeiten der Besprechung eigener Beispiele der Teilnehmenden

„Meine Kultur - Deine Kultur:
Interkulturelle Sensibilisierung“:

Wie prägt Kultur unsere Wahrnehmung, unser Denken, unser Bewerten und unser Handeln?
Welche Möglichkeiten eröffnet die Dimension „Kultur“ bei der Interpretation des Verhaltens von Parteien, Zeugen und weiterer Beteiligten?
Kulturelle Unterschiede in der Praxis: Wie gehe ich – vor allem in Verhandlungssituationen – mit kulturellen Unterschieden um?









Dienstag, 11. November 2025

9.00 - 12.00 Uhr
und
13.00 – 17.00 Uhr
Direktorin des Amtsgerichts Anette Reher, Amtsgericht Beckum;
Richterin am Amtsgericht Elisabeth Hartung, Ministerium der Justiz des Landes NRW, Düsseldorf und
Richter am Amtsgericht Matthias Bieling, Amtsgericht Münster:

„Supervision“:

Im Rahmen der Fallsupervisionen werden unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Methoden selbst erlebte berufliche Fallkonstellationen unter Leitung eines Supervisors analysiert und unter verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen ihre Aufgaben, Handlungen und Erfahrungen als Richterinnen und Richter reflektieren und aufarbeiten, also Erkennen, Einsehen und am konkreten Fall lernen.

Zuweisung durch die Mittelbehörden nach Teilnahme an der Veranstaltung "Junge Richterinnen und Richter" 25C0200-4.1-3.

Richterinnen und Richter

Am Ende der Veranstaltung findet ein abschließendes Evaluationsgespräch mit gemeinsamer Durchführung der Evaluation statt. Bitte denken Sie an Ihre Zugangsdaten zur Bildungsplattform, damit Sie Zugriff auf die Online-Evaluation haben.

Joanna Bienek
02361 481-175

Johanniter Akademie Münster
Münster