Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie können ihre Situation analysieren und kennen Methoden und Instrumente, um ihre Arbeit und ihren Alltag besser zu organisieren.

Schon lange im Job und die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig?
Sie fühlen sich schneller überlastet und der zunehmende Arbeitsdruck löst bei Ihnen Stress aus?
Im Laufe des Arbeitslebens wird es zunehmend wichtig, den eigenen Arbeitsstil und das eigene Selbstmanagement zu reflektieren und sich wieder neu auszurichten. Setzen Sie sich mit Ihren vorhandenen Ressourcen bezogen auf Ihr Selbstmanagement und Ihrer Arbeitsorganisation auseinander. Überprüfen Sie, welche bewährten Selbstmanagement- und Arbeitstechniken aktuell noch für Ihren Arbeitsalltag nützlich sind und welche neu entwickelt werden könnten.
Durch Impulse, praktische Übungen und der Bearbeitung von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen schärfen Sie Ihre Zeit- und Selbstmanagementkompetenz. Sie lernen mit Stresssituationen konstruktiver umzugehen und selbstbestimmter zu agieren.
Der eigene Arbeitsstil
Analyse des eigenen Arbeitsstils und des Zeitmanagements
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben
Das eigene Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Stresswahrnehmung
Möglichkeiten und Techniken zum konstruktiven Umgang mit Stress
Prioritäten setzen
Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen.
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung.
Planungstechniken
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen.
Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung.
Störungen und Unterbrechungen
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Störungen minimieren

Lisa Ohlmeyer

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie sind im Umgang mit Opferzeuginnen und -zeugen sensibilisiert und haben Ihre Vernehmungstechnik verbessert.

Der Umgang mit Opferzeuginnen und -zeugen stellt an Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte sowie Amtsanwältinnen und Amtsanwälte besondere Anforderungen, auf die die juristische Ausbildung nur unzureichend vorbereitet.

Die Veranstaltung vermittelt:
Grundlagen des Opferrechts im Strafprozess
eine Sensibilisierung der Teilnehmenden im Umgang mit (traumatisierten) Opferzeuginnen und -zeugen
Gestaltungsmöglichkeiten zu einfühlsamen und effizienten Vernehmungen unter Berücksichtigung etwaiger psychischer Symptomatiken
spezifische Probleme, etwa bei der Vernehmung von Kindern und Jugendlichen sowie muslimischen Frauen als Opferzeuginnen
die Möglichkeiten und der Nutzen der Beauftragung des Fachbereichs Gerichtshilfe des Ambulanten Sozialen Dienstes im Zusammenhang mit dem Opferschutz.

keine

Referat, Diskussion, praktische Übungen, Videofeedback

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie sind in der Lage, Fragen in Verwaltungs- und Personalangelegenheiten unter Hinweis auf die Veröffentlichungen im Justizportal zu beantworten. Sie können zielgerichtet und sicher im NRW-Justizintranet recherchieren und z.B. Verwaltungsvorschriften, Formulare oder Publikationen zügig auffinden. Mit der Nutzung von Suchmaschinen sind Sie vertraut.

Vorstellung der Inhalte des Justizintranets und des Justizportals des Landes NRW sowie weiterer Angebote von Justiz-Online für Verwaltungsmitarbeiter/- innen (Teilnehmer sollten ihre Kennung für das Justizintranet mitbringen)
Juristische Online-Datenbanken wie z. B. Beck-Online, juris und JVV
Infos für die Praxis wie z. B. der Bezirksinfodienst, Formulare, Fachwissen für die Verwaltung
Einführung in die Nutzung von Suchmaschinen bei der Internet- und Intranetrecherche
Informationen zu NRW-Connect, Beteiligung.NRW und Online-Terminbuchung

Geschäftsleiter/-innen sowie Verwaltungs- und Personalsachbearbeiter/-innen der Laufbahngruppe 1 und 2 auch im Justizvollzug, die die Webangebote von Justiz-Online effektiv für ihre Arbeit nutzen möchten.

Vortrag, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre richterlichen Grundfertigkeiten vertieft.

Richterinnen auf Probe und Richter auf Probe

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen Bewertungsmethoden und haben ihre Erfahrungen bei der Bewertung von Aufsichtsarbeiten ausgetauscht.

Das Seminar befasst sich mit den Funktionen und Bewertungskriterien der Klausurprüfung sowie den Fehlertendenzen im Beurteilungsprozess. Daneben werden ausgewählte Fragen des Prüfungsrechts diskutiert. Schließlich besteht die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch.

keine

Prüferinnen und Prüfer

Vor Seminarbeginn wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Klausursachverhalt übersandt. Die vor Ort vorgenommenen Bewertungen dienen als Grundlage für den moderierten Erfahrungsaustausch.

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen Einblick in die Symptomatik und Dynamik psychischer Erkrankungen. So sollen Ursachen und Auslöser für mögliche psychische Belastungen erläutert werden. Welche Position die Beteiligten einnehmen können und wo Grenzen im Handeln bestehen, wird in diesem Zusammenhang ebenfalls interaktiv herausgearbeitet.

Im Modul II wird der Fokus auf psychische Auffälligkeiten gesetzt. Verschiedene psychische Erkrankungen werden vorgestellt. Ursachen und Auslöser verdeutlichen den dynamischen Charakter, welcher sich aus äußeren Belastungen und der eigenen Belastbarkeit ergibt. Burnout und Depression werden ebenso behandelt wie andere Erkrankungen, die im beruflichen Alltag auftauchen können.
Interaktiv sollen die Möglichkeiten einer Ansprache, Intervention und Unterstützung herausgearbeitet werden, um den Handelnden mehr Sicherheit in der Annäherung für dieses wichtige Thema zu ermöglichen.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet auch die Einsicht, die eigenen Grenzen und Möglichkeiten im Berufskontext zu erkennen.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Das Modul II ist Teil einer „Modularen Qualifizierung GM“, welche insgesamt drei Module umfasst:

Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Modul II: Psychische Belastungen verstehen - Meine Rolle im Berufsalltag
Modul III: Verwaltungsaufgaben im GM

Die Module bauen nicht chronologisch aufeinander auf. Sie können einzeln und/oder in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Es besteht auch die Möglichkeit, die Module I und III als zweitägige Kombinationsveranstaltung zu besuchen

Joanna Bienek
02361 481-175

Landgericht Bochum
Bochum

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen der deeskalierenden
Kommunikation und reflektieren ihre persönliche Haltung und Kommunikation in herausfordernden Situationen. Darüber hinaus finden sie persönliche Hilfen und trainieren praktische Methoden, um souverän zu bleiben und verbal zu deeskalieren.

Die Deeskalationsstufen kennen lernen
Die Grundlagen für eine souveräne Haltung verstehen
Eigene Stressauslöser erkennen und diesen vorbeugen
Hilfe zur Selbsthilfe – Methoden aus dem Mentaltraining nutzen
Rhetorische Mittel einsetzen
Deeskalierende Kommunikation trainieren
Persönliche Schritte zur Umsetzung im Alltag planen

keine

Vortrag, Übungen, Trainings

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Hotel Schmachtendorf
Oberhausen

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie kennen die Funktions- und Arbeitsweise des Rahmenprogramms e²A in der elektronischen Aktenführung.

Funktionsweise des e2A Rahmens
Vorstellung der einzelnen Komponenten
Zusammenspiel mit dem TextSystem und Fachverfahren
Tools in e2A: verwenden von Stempeln, Haftnotizen, etc.
Einführung in die Zusammenarbeit in e-Akten mittels Aufgaben und Workflows
Personalisierung der Anwendung

Die Schulung richtet sich an Neueinsteiger und Rückkehrer.

Alle

Vortrag, Diskussion, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen