Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

In dieser Veranstaltung erlernen Sie die Möglichkeiten und konkreten Wege der internationalen Rechtshilfe in Strafsachen sowie bei der genzüberschreitenden Vollstreckung von rechtskräftigen justiziellen Entscheidungen.

Die Veranstaltung führt in die die internationale strafrechtliche Zusammenarbeit, ihre gesetzlichen Grundlagen und die für die tägliche Arbeit erforderlichen Verwaltungsvorschriften (RiVASt, Gemeinsamer Runderlass) ein. Der Schwerpunkt liegt auf der sogenannten kleinen Rechtshilfe. Ferner wird das Auslieferungsrecht in Grundzügen sowie europäische Institutionen zur Verbrechensbekämpfung, z. B. Eurojust oder OLAV und deren Arbeit vorgestellt.

Die Veranstaltung hat ferner ausgewählte Probleme des Rechtshilfeverkehrs bei der Vollstreckung von Freiheits- und Geldstrafen, Einziehungsentscheidungen, der Übernahme von Maßnahmen im Rahmen der Bewährungsüberwachung sowie zur Vermeidung von Untersuchungshaft zum Gegenstand.

Verlauf

Montag, 20. Oktober 2025


bis 10.00 Uhr

10.00 – 11.30


Anreise

Oberstaatsanwältin Bettina Börtz
Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen:

Einführung in die Rechtshilfe,
Geschäftswege und Übersicht über die Formalien der in Rechtshilfeangelegenheiten durch die Staatsanwaltschaft zu erstellenden Berichte unter Beachtung der RiVASt


11.30 – 11.45


Kaffeepause


11.45 – 12.45
Fortsetzung vom Vormittag

12.45 – 13.30
Mittagessen
13.30 – 15.00






15.00 – 15.45

Oberstaatsanwalt Guido Schreiner:

Instrumente der sonstigen Rechtshilfe einschließlich der praktischen Anwendung der Richtlinie zur Europäischen Ermittlungsanordnung


Oberstaatsanwältin Bettina Börtz
Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen:

Eurojust/Europäisches Justizielles Netzwerk
Gemeinsame Ermittlungsgruppen

15.45 – 16.00

16.00 – 18.00
Kaffeepause

Oberstaatsanwalt Guido Schreiner:

Inter-/Intranet: Elektronische Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtshilfeangelegenheiten Elektronischer Rechtshilfeverkehr


Dienstag, 21. Oktober 2025
09.30 - 12.00


Variable Kaffeepause:



12.00 – 13.00



13.00 – 14.30









14.45 – 15.00




15.00 – 16.00









16.00
Leitender Oberstaatsanwalt José Andrés Asensio Pagán, Generalstaatsanwaltschaft Hamm:

Grundzüge des Auslieferungsrechts



Mittagspause



Leitender Oberstaatsanwalt José Andrés Asensio Pagán, Generalstaatsanwaltschaft Hamm:

Grundzüge der Vollstreckungshilfe

Vermögensabschöpfung nach der Verordnung (EU) 2018/1805 vom 14. November 2018 über die gegenseitige Anerkennung von Sicherstellung- und Einziehungsentscheidungen

Kaffeepause



Leitender Oberstaatsanwalt José Andrés Asensio Pagán, Generalstaatsanwaltschaft Hamm:

Bewährungsüberwachung nach dem Rahmenbeschluss (2008/947/JI),

Maßnahmen zur Vermeidung von Untersuchungshaft nach dem Rahmenbeschluss 2009/829/JI.


Ende der Veranstaltung

keine

Referat, Diskussion, Gruppenarbeit

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Einsteiger in das Themengebiet.

Bitte denken Sie daran, am Ende der Veranstaltung an der Online-Evaluation teilzunehmen. Diese finden Sie in dem zur Veranstaltung eingerichteten Kurs auf der Bildungsplattform der JAK.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Notwendige Kenntnisse sind vermittelt, vorhandenes Wissen ist vertieft worden.

» Einführung in die Grundzüge des Strafverfahrens
» Gebühren und Auslagen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz RVG in Strafsachen (Teile 1, 4 und 9 VV RVG)
» Festsetzungsverfahren gegen die Staatskasse (§ 55 RVG)
» Rechtsmittelverfahren bei Festsetzungen gegen die Staatskasse (§ 56 RVG)
» Umfang des Vergütungsanspruchs des gerichtlich bestellten oder beigeordneten Rechtsanwalts (§ 48 RVG)
» Besonderheiten (Zeugenbeistand, Terminsvertreter, Verbindung und Erstreckung, Abtrennung)
» Vergütung des psychosozialen Prozessbegleiters

Das Seminar richtet sich an Teilnehmende, die mit der Vergütungsfestsetzung gem. § 55 RVG in Strafsachen befasst sind oder diese Aufgabe in Kürze übernehmen werden (vgl. Erg.-best. NRW zu Teil I. A Nr. 1.2.1 der AV d. JM vom 30. Juni 2005 (5650 - Z. 20) - JMBl. NRW S. 181 - in der Fassung vom 8. März 2022 - JMBl. NRW S. 131 - und §§ 3 Abs. 2, 10 der Geschäftsstellenordnung für die Gerichte und die Staatsanwaltschaften des Landes Nordrhein-Westfalen (GStO) - AV des JM vom 10. Februar 2006 (2325 - I. 8) in der Fassung vom 1. März 2022.

Servicekräfte

Vortrag, Diskussion

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, zu der Veranstaltung jeweils eine aktuelle Ausgabe
- des RVG
- der StPO
- der Festsetzungs-AV
mitzubringen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, dem Referenten vorab aktuelle Fragen bzw. Fälle und Probleme aus der täglichen Praxis mitzuteilen, die behandelt werden sollen.

Ella Krämer
02361 481-129

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Sie lernen vielfältige Bewältigungsstrategien kennen, um mit den hohen Anforderungen der Doppelbelastung besser zurecht zu kommen. Dabei geht es sowohl darum, die persönlichen Belastungsgrenzen besser einzuschätzen, als auch private und berufliche Unterstützungsmöglichkeiten kennenzulernen. Ziel des Seminars ist es, einen besseren Umgang mit der Situation zu finden, um nicht in eine ungesunde Stressspirale zu gelangen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege stellt immer mehr Kolleginnen und Kollegen vor eine immense Herausforderung.
Betreuungsplätze, sowohl für Kinder, als auch für pflegebedürftige Menschen, sind rar und decken oft nicht auskömmlich die vorhandenen Bedarfe. Auch die familiären Hintergründe haben sich verändert. Die Sorgearbeit muss überwiegend von Einzelnen oder von einer kleineren Kernfamilie übernommen werden. Oft entstehen durch die genannten gesellschaftlichen und persönlichen Gegenheiten Situationen, die zu Stress, Überbelastung und Unsicherheiten führen.

Im Seminar werden folgende Themen behandelt:
Stärkung der eigenen Resilienz und Gesundheitskompetenz im Umgang mit Stress (z. B. Burnout-Kreislauf, Glaubenssätze, Selbstfürsorge und Techniken zur Stressreduktion)
Informationen zur Erweiterung der eigenen Handlungsmöglichkeiten (z. B. innerdienstliche und externe Unterstützungsmöglichkeiten)
praktische Strategien für den Alltag (z. B. Zeitmanagement, Multitasking, Netzwerke und Hilfsangebote)
Austausch mit anderen Betroffenen (Weitergabe von Erfahrungswissen, Tipps und Strategien)

Sie unterliegen durch Berufsausübung und Kindererziehung und/oder der Pflege von Angehörigen einer Doppelbelastung.

Alle

Lisa Ohlmeyer

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Sie vertiefen ihre Kenntnisse insbesondere in Bezug auf das Ausbildungsziel § 6 der APO, Satz 3 und 4. Sie erkennen die dort genannten Inhalte als praxisrelevant und können sie in die Ausbildungsarbeit integrieren. Sie sind sensibilisiert für undemokratische und intolerante Haltungen und gehen damit sachgemäß um.

Im Rahmen einer handlungsorientierten Seminarführung werden zentrale Begriffe des § 6  der Ausbildungsordnung allgemeiner Vollzugsdienst – APOaVollzD in der Fassung von Juni 2013 („freiheitlich demokratische Grundordnung“, „Grundsatz der Rechtsstaatlichkeit“, „Respekt vor der Menschenwürde“, „ethischen Grundlagen der Berufsausübung“) als  besondere Ausbildungsinhalte auch der praktischen Ausbildung vermittelt. Viele konkrete Situationen im täglichen Arbeitsablauf eignen sich im besonderen Maße zur Auseinandersetzung mit den Erfordernissen, die sich aus dem § 6 (insbesondere Satz 3 und 4) ergeben. Dies gilt sowohl für den Umgang und die Kommunikation mit Inhaftierten als auch für Bedienstete.
Es werden – ebenfalls mit Methoden einer handlungsorientierten und interaktiven Seminarführung - Zusammenhänge zwischen dem Ausbildungsziel und der praktischen Ausbildungsarbeit der Praxisanleiter*innen insbesondere auf der Abteilung, aber auch in Funktionsbereichen wie Kammer und Besuch (u.a.) hergestellt, in Simulationen dargestellt und reflektiert. Begriffe wie Kollegialität und Korpsgeist werden erörtert, mit Beispielen belegt und Auswege aus vermeintlichen Dilemma Situationen aufgezeigt.

Sie sind als Praxisanleiter*innen bei einer Justizvollzugsanstalt eingesetzt und haben bereits das Grundseminar für Praxisanleiter*innen absolviert.

Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter

Nanja Merchel
02361 481-124

Johanniter Akademie Münster
Münster

Ob in Wahlkämpfen, globalen Krisen oder in der lokalen Politik - Desinformation, Fake News und Verschwörungsmythen sind sehr häufig anzutreffen. Sie werden unmittelbar über soziale Netzwerke verbreitet und sind oft schwer von seriöser Berichterstattung zu unterscheiden. In der Fortbildung erweitern Sie ihr Wissen über Medienstrategien zur Verbreitung von Desinformation, Fake News und Verschwörungsmythen. Sie können diese sicherer identifizieren, Ihre Medienkompetenz stärken und diskutieren in der Fortbildung über Handlungsansätze im Umgang mit den Themen in der beruflichen Praxis.

Grundbegriffe: Desinformation, Fake News
Aktuelle Verschwörungstheorien und ihre Verbreitung
Antisemitische Verschwörungsmythen
Medienkompetenz an praktischen Beispielen

Alle

Angelika Nagel
02361 481 236

Online-Seminar
Online

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Laufbahngruppe 2.1

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Landhaus Nordhelle
Meinerzhagen

Den Teilnehmenden sind Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung bekannt, die sie in Ihrer Führungsrolle unterstützen weiterführende Prozesse anzuregen und zu entwickeln. Sie haben in Ihrer Rolle als Führungskraft Handlungssicherheit gewonnen und können diese bewusst gestalten.

Sie haben Kompetenz entwickelt um Leistungs- und Lernpotential von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern, Potentiale von Teams zu entfalten und Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe zu nutzen.

Personal- und Organisationsentwicklungen verstehen sich als nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Organisationen und der in ihr tätigen Menschen. Sie stellt eine Führungsaufgabe dar und erfordert von Führungskräften eine systematische und zielgerichtete Anwendung.

Themen der Veranstaltung:
Leistungs- und Lernpotential von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Instrumente der Personalentwicklung
Change-Management
Wissenstransfer und Integration
Führen in Teilzeit
kollegiale Beratung

Die Teilnehmenden haben Führungsverantwortung als Vorgesetzte.

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Sport- und Tagungszentrum Hachen
Sundern