Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie können mit Outlook terminieren, Adressen verwalten und Outlook übersichtlich gestalten.

Persönliche Ordner erstellen
Adressverwaltung, Erstellen von Verteilergruppen
E-Mails sinnvoll speichern
Regeln und Benachrichtigungen erstellen und verwalten
Möglichkeiten des Outlookkalenders
Besprechungen planen und Terminteilnehmer einladen
Aufgaben erstellen und verwalten

Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Alle

Vortrag, Übung am PC

Tanja Weinert
02361 481-126

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmenden erhalten Handlungssicherheit im Umgang mit Nutzern von Kinderpornographie.

In der Veranstaltung wird der Fokus auf die Praxis gelegt (Methoden und häufige Schwierigkeiten bei der Umsetzung).
Weitere Themen:
Diagnostikmöglichkeiten bei Nutzern von Kinderpornographie
Besonderheiten der relevanten Aspekte in der Kriminalprognostik bei Nutzern von Kinderpornographie
Besondere Bedarfe in der rückfallpräventiven Therapie
Möglichkeiten und Grenzen von Gruppenarbeit am Beispiel des Selbstkontrolltrainings für Konsumenten von Kinderpornographie
Wirkfaktoren in der Therapie

keine

Psychologischer Dienst

Impulsreferate, Plenumsdiskussion, Fallbeispiele

Martina Krusch
02361 481-204

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Sie kennen die Änderung der Landesjustizvollzugsgesetze im Bereich der Vergütung der Arbeit der Gefangenen und können diese praktisch umsetzen.

Zum 01.07.2025 tritt die Änderung der Landesjustizvollzugsgesetze im Bereich der Vergütung der Arbeit der Gefangenen in Kraft. Hierdurch werden auch in anderen Vorschriften zu diesem Bereich teilweise wesentliche Änderungen erforderlich bzw. schon in Kraft treten. Schwerpunkt der Veranstaltung wird die praktische Umsetzung der neuen Regelungen sein. Hierbei sollen erwartete Probleme sowie Vorteile erörtert und Hintergründe für die Änderungen erläutert werden.

Leiterinnen und Leiter der Abteilung Berufliche Integration

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung JUDICA/TSJ in Verwaltungssachen.

Die Veranstaltung ist als Workshop konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, grundlegende Kenntnisse der Funktionalitäten von JUDICA/TSJ in Verwaltungssachen zu erlangen bzw. etwaig vorhandene Kenntnisse aufzufrischen.

Schwerpunkte der Veranstaltung sind:
JUDICA: Allgemeiner Überblick (Struktur und Funktion des Aktendeckels)
JUDICA: Neuanlage von Verwaltungsverfahren/Ändern einer Geschäftsnummer/Wechseln einer Organisationseinheit/Nutzung der Vorgangssuche
JUDICA/TSJ: Allgemeine Einstellungen (Benutzereinstellungen, bspw. Änderung einer Schriftgröße)
Beteiligtenerfassung in JUDICA sowie Behördenzuordnung
TSJ: Erstellen, Öffnen, Speichern, Bearbeiten und Ausführen von Verfügungen
TSJ: Empfänger Kontextmenü (Aktualisierung der Empfängerliste)
TSJ: Bearbeiten und Einfügen von Bausteinen/Bausteine in Sammlung aufnehmen
TSJ: Abspeichern von eigenen Verfügungsvorlagen/Ändern von gespeicherten Verfügungsvorlagen/Teilen der Verfügungsvorlagen innerhalb der Behörde
JUDICA/TSJ Nachrichten (Finden von Anwenderinformationen)
JUDICA: Kalender/Termine (Terminsuche, Terminbestimmung, verfahrensunabhängige Raumbelegung)
JUDICA: Weglegen/Reaktivieren von Verfahren

Die Inhalte werden aus dem Blickwinkel der elektronischen Bearbeitung in der Rahmenanwendung betrachtet - im Vordergrund steht allerdings die Nutzung der Fachanwendungen JUDICA und TSJ.

Neben den o. g. Inhalten werden Ihre Fragen von den Referenten gezielt aufgenommen und in die Veranstaltung einbezogen.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Bedienstete, die mit Aufgaben der Verwaltung befasst sind oder dort in absehbarer Zeit eingesetzt werden sollen.

Alle

Vortrag, Einweisung, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Ziel der Veranstaltung
Wissenstransfer der Vorschriften sowie Vorgehensweisen für die Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Bereich des Gesundheitsmanagements (z.B. Vergabeverfahren, steuerliche Aspekte, Umgang mit Haushaltsmitteln, Dokumentationen).

Inhalt
Im Modul III lernen die Teilnehmenden den sicheren Umgang mit GM-bezogenen Haushaltsmitteln, der Dokumentation und der Verwaltungsarbeit. Dazu werden Zuständigkeiten, rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Grundzüge des GM-bezogenen Haushaltsrechts vorgestellt. Zudem vermittelt das Modul III ein Grundverständnis zur Konzipierung bedarfsgerechter Maßnahmen, Referentenauswahl und Sponsoring. Des Weiteren zeigt es die wichtige Zusammenarbeit zwischen GM, Arbeitsschutz, Haushalt und Fortbildung auf.

Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden.

Mit Aufgaben des Gesundheitsmanagement beauftragte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Das Modul III ist Teil einer „Modularen Qualifizierung GM“, welche insgesamt drei Module umfasst:

Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Modul II: Psychische Belastungen verstehen - Meine Rolle im Berufsalltag
Modul III: Verwaltungsaufgaben im GM

Die Module bauen nicht chronologisch aufeinander auf. Sie können einzeln und/oder in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Es besteht auch die Möglichkeit, die Module I und III als zweitägige Kombinationsveranstaltung zu besuchen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie setzen sich kritisch und praktisch mit gängigen Stammtischparolen auseinander. Sie verstehen die politischen Hintergründe im Kontext der Werteordnung der freiheitlich-demokratischen Grundordnung und den Grenzen der Meinungsfreiheit. Zudem lernen sie praktische Methoden für den Umgang mit Andersdenkenden und radikalen Gesprächspartnern.     

Sogenannte Stammtischparolen, unter denen man umgangssprachlich stark verkürzte, populistische oder radikale Aussagen versteht, die meist einen vereinfachenden und oft einen diskriminierenden Charakter haben, begegnen einem - oft unvermittelt - im privaten und beruflichen Alltag aber auch in sozialen Medien. Das Seminar soll beleuchten, mit welchen emotionalisierenden Mechanismen sie arbeiten, wie sie wirken und was man ihnen entgegensetzen kann. Dabei geht es stets auch um das Spannungsverhältnis des Rechts auf freie Meinungsäußerung zu Haltung gegenüber antidemokratischen und menschenfeindlichen Einstellungen bis hin zu strafrechtlich relevanten Äußerungen.           

-

Alle

-

Nanja Merchel
02361 481-124

Akademie Biggesee
Attendorn

Sie sollen für die Thematik sensibilsiert werden, Ihr eigenes Handeln selbstkritisch zu reflektieren und über mögliche Motive sowie Folgen aufgeklärt werden.

Soziale Medien wie Facebook, Instagram, WhatsApp und TikTok spielen in unserer Gesellschaft eine zunehmend größere Rolle. Austausch und Information über digitale Plattformen sind für viele selbstverständlich geworden. Im Zusammenhang mit dem Erstellen von Nachrichten, Beiträgen und Kommentaren, dem Upload von Fotos und Videos oder dem bloßen „Like“ gibt es für Beamte und Tarifbeschäftigte aus rechtlicher Sicht einiges zu beachten. In dem rechtlichen Teil der Fortbildung sollen Sie insbesondere für die (dienst-)rechtlichen Folgen Ihres Auftretens in sozialen Netzwerken sensibilisiert werden.

Im psychologischen Teil dieser Fortbildung soll es zunächst um die Meinungsbildung in und mit sozialen Medien gehen. Mit einer groben Aufklärung über mögliche Fallstricke des Social Media Universums wird ein kurzer Einblick in diese möglichen Gefahren wie beispielsweise Filterblasen gegeben und erklärt, wie mächtig Framing wirklich sein kann. Darauf aufbauend sollen psychologische Grundlagen wie Selbst- und Fremdwahrnehmung samt Selbstidentifikation vermittelt werden. Anschließend sollen die Motive und Motivation der Selbstdarstellung bzw. Selbstinszenierung in sozialen Medien herausgearbeitet werden. Es soll ein Abwägungsprozess zwischen Selbstoffenbarung und dem Bedürfnis nach Integrität stattfinden, um Sie auf mögliche Folgen wie z.B. Stigmatisierung aufmerksam zu machen. Die Entstehung von beispielsweise Priming-Effekten und gruppendynamischen Prozessen sollten im Rahmen der Veranstaltung aufgegriffen und näher gebracht werden.

Sie sollten bereit sein, sich mit Ihrem medialen Auftritt selbstkritisch auseinanderzusetzen.

Alle

Nanja Merchel
02361 481-124

Johanniter Akademie Münster
Münster

Vermittlung der Grundlagen der Vernehmungslehre

Grundzüge der Vernehmungslehre
Phasen der Vernehmung
Rechtliche Grundlagen der Beweisverwertung (verbotene Vernehmungsmethoden pp.)
Einführung in die Grundlagen der Kommunikationspsychologie-Fragetechniken
Aufbau einer Vernehmungssituation

Sie sind im Bereich Sicherheit und Ordnung in Justizvollzugsanstalten eingesetzt oder im allgemeinen Vollzugsdienst tätig und mit Vernehmungen befasst.

Referat, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel

Martina Krusch
02361 481-204

Bernstein Landhaus Nordhelle
Meinerzhagen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau