Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben Fachkunde im Strahlenschutz und bei der Gepäckdurchleuchtung erworben.

1. Die Strahlenschutzverantwortlichen oder Strahlenschutzbeauftragten einer Behörde oder eines Gerichts müssen nach § 47 Abs. 1 der Verordnung zum Schutz vor der schädlichen Wirkung ionisierender Strahlung (StrlSchV) über eine Fachkunde verfügen, die sie in der Regel durch

     - eine für den jeweiligen Anwendungsbereich geeignete Ausbildung,
     - praktische Erfahrung und
     - die erfolgreiche Teilnahme an anerkannten Kursen

     erwerben.

Den ersten Teil der Veranstaltung bildet der zum Erwerb der Fachkunde notwendige anerkannte Strahlenschutzkurs. Am Ende dieses Teils ist ein schriftlicher Test zu absolvieren. Über das Bestehen wird eine Bescheinigung erteilt.

2. Im zweiten Teil der Veranstaltung wird die für den Einsatz eines
Gepäckdurchleuchtungsgerätes erforderliche Sachkunde vermittelt.

keine

Strahlenschutzbeauftragte

Vortrag, Diskussion, Test

Im ersten Teil der Veranstaltung findet der anerkannte Kurs nach der Fachkunde-Richtlinie Technik zur RöV statt, der gemäß Richtlinie mit einer schriftlichen Prüfung abzuschließen ist. Bei Bestehen der Abschlussprüfung wird von der Kursstätte für Strahlenschutz eine Bescheinigung ausgestellt, mit der später beim Landesinstitut für Arbeitsgestaltung in Düsseldorf die Fachkunde R3 beantragt werden kann.

Die Veranstaltung ist nicht geeignet für medizinisches Fachpersonal.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihre Situation analysieren und kennen Methoden und Instrumente, um ihre Arbeit und ihren Alltag besser zu organisieren.

Schon lange im Job und die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig?
Sie fühlen sich schneller überlastet und der zunehmende Arbeitsdruck löst bei Ihnen Stress aus?
Im Laufe des Arbeitslebens wird es zunehmend wichtig, den eigenen Arbeitsstil und das eigene Selbstmanagement zu reflektieren und sich wieder neu auszurichten. Setzen Sie sich mit Ihren vorhandenen Ressourcen bezogen auf Ihr Selbstmanagement und Ihrer Arbeitsorganisation auseinander. Überprüfen Sie, welche bewährten Selbstmanagement- und Arbeitstechniken aktuell noch für Ihren Arbeitsalltag nützlich sind und welche neu entwickelt werden könnten.
Durch Impulse, praktische Übungen und der Bearbeitung von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen schärfen Sie Ihre Zeit- und Selbstmanagementkompetenz. Sie lernen mit Stresssituationen konstruktiver umzugehen und selbstbestimmter zu agieren.
Der eigene Arbeitsstil
Analyse des eigenen Arbeitsstils und des Zeitmanagements
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben
Das eigene Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Stresswahrnehmung
Möglichkeiten und Techniken zum konstruktiven Umgang mit Stress
Prioritäten setzen
Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen.
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung.
Planungstechniken
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen.
Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung.
Störungen und Unterbrechungen
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Störungen minimieren

keine

Input, Übungen

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Informations- und Schulungsveranstaltung zur Integration von LASSO in IT-Kasse mit dem Ziel, die damit zusammenhängenden Änderungen und Neuerungen kennenzulernen.

Die bisher bei allen Zahlstellen als dezentrale Anwendung LASSO genutzte Anwendung ist als Programmteil LAS in IT-Kasse integriert und so als zentrale CITRIX-Anwendung für die Zahlstellen verfügbar.
Für die zukünftige Nutzung der Anwendung werden u. a. folgende Kenntnisse vermittelt:
Orientierung in der neu gestalteten Benutzeroberfläche von LAS als Programmbestandteil von IT-Kasse
Änderungen gegenüber LASSO
neue Funktionen

Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zahlstellen (ehem. Gerichtszahlstellen und Gerichtskassen), die in der Funktion der Zahlstellenverwaltung oder Zahlstellenaufsicht bzw. Kassier oder Zahlstellenleitung mit dem Programm LASSO betraut sind oder sein werden und diese Tätigkeiten nach der LASSO-Integration in IT-Kasse (weiter) ausführen werden.

Vortrag und Demonstration

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verfügen über die notwendigen Kenntnisse zur Eintragung und Pflege der Daten von Tarifbeschäftigten.

Das Fachsystem PersNRW-EMiL ist die in der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen eingesetzte Personalverwaltungssoftware. In diesem Modul lernen die Anwenderinnen und Anwender die Eintragung und die Pflege von Daten der Tarifbeschäftigten.

keine

Alle

Präsentation und praktische Anwendung am IT-Arbeitsplatz

Für neue Anwenderinnen und Anwender empfiehlt es sich nicht, sowohl Modul 1 als auch Modul 2 zu besuchen, da die Inhalte fast identisch sind. Hier sollte die Auswahl nach dem Arbeitsschwerpunkt erfolgen.

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmenden haben sich interdisziplinär zu aktuellen Themen im Familienrecht fortgebildet und ausgetauscht, haben Ihre jeweilige Rolle im multiisziplinären Kinderschutz reflektiert und sich über Ihre Berufsfelder hinaus vernetzt.

Die diesjährige Veranstalgtung trägt den Titel "Umbruch im Umgang?". Die Familienrichter und Jugendamtsmitarbeiter widmen sich nach einem einführden Vortrag von Professor Dr. Ludwig Salgo in 7 verschiedenen Workshops aktuellen Entwicklungen im Umgangsverfahren und Umgangsrecht:

WS 1:
Die Reform des Unterhaltsrechts und ihre Auswirkungen auf Umgangsverfahren
Dr. Jörg Kraemer, Richter am Oberlandesgericht, Referent im Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen

WS 2
Die Istanbul Konvention und ihre Auswirkungen auf Umgangsverfahren
- Die Berücksichtigung gewalttätiger Vorfälle (Art. 31 IK) -
Dr. Petra Volke, Richterin am Oberlandesgericht, Oberlandesgericht Köln

WS 3
Die Istanbul Konvention und ihre Auswirkungen auf Umgangsverfahren
- Gefährdungsanalyse (Art. 51 IK) und Vernetzung -
Dr. Sabine Lentz, Richterin am Amtsgericht, Amtsgericht Oberhausen
Dr. Monika Weber LWL-Landesjugednamt, Münster

WS 4:
Umgangsverweigerung, Bindungsintoleranz, PAS, Eltern-Kind-Entfremdung
- Theorien und Phänomene in hochstrittigen Umgangsverfahren
Diplom- Psychologin Sabrina Hundrup, Sachverständige für Familienrecht, Caritas-Kinder- und Jugendheim Rheine

WS 5:
Begleiteter Umgang – Allheilmittel in hochstrittigen Verfahren zur Wiederanbahnung von Kontakten und nach häuslicher Gewalt?
Dr. Torsten Obermann, Richter am Amtsgericht, Amtsgericht Lüdinghausen;
Claudia Honig-Lehmann, Dipl. Sozialpädagogin, Kinderschutzbund Krefeld

WS 6:
Zwischen allen Stühlen – Kinder im Loyalitätskonflikt
Wieland Fischer, Dipl. Sozialarbeiter und Supervisor, Kinderschutzbund Krefeld

WS 7:
Umbruch vom Residenz- zum Wechselmodell? Soziale und gesetzliche Leitbilder - Konzepte geteilter Elternschaft - Faktoren für die Beratungs- und Entscheidungspraxis
Dr. Beatrice Bardelle, Richterin am Amtsgericht a. D.

Keine

Jacqueline Kolcan

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Lilli Podlich
02361 481-237

Online-Seminar
Online

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihre Rolle als Führungskraft bewusster und zielgerichteter gestalten. Sie haben ihre Kompetenz in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und im Umgang mit Konflikten gestärkt.

Teil I: Grundlagen der Kommunikation

Die Vermittlung und Auffrischung der Kenntnisse zu den Grundlagen der Kommunikation bilden den Schwerpunkt des ersten Teils der Fortbildung.

Teil II: Führung

Die Reflexion des eigenen Führungshandelns ist der Schwerpunkt des zweiten Teils der Fortbildung.

Themen sind:
Grundlagen der Führung (Neuroleadership, Führungsstile, Führungsaufgaben, Führungsinstrumente)
Werte und Ziele in der Führung (Selbstreflektion, Führungswerte, Führungsverständnis)
Rolle einer erfolgreichen Führungskraft (Herausforderungen in der Führung)

Teil III: Führung/ / Kommunikation

Im Mittelpunkt des dritten Teils der Fortbildung stehen die Führung und Beziehungsgestaltung im eigenen Gericht bzw. in der eigenen Behörde

Themen sind:
Führung und Persönlichkeit (Körpersprache, vertikale/horizontale Kommunikation)
Grundlagen der Kommunikation
Führung und Kommunikationstechniken
Besprechungsmanagement – Besprechungen leiten

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, die in ihrem Amt verbleiben bzw. kein höherwertiges Führungsamt übernehmen und bislang nicht an einer Grundlagenschulung teilgenommen haben (Ziff. 7 D des Konzepts über die Einführung verpflichtender Fortbildungen in der Justiz NRW).

Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Übungen und Simulationen

Die zur Verfügung stehenden Teilnehmendenplätze werden nach den konkreten Meldungen entsprechend dem Standardplatzverteiler auf die gewählten Termine verteilt.

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen Bewertungsmethoden und haben ihre Erfahrungen bei der Bewertung von Aufsichtsarbeiten ausgetauscht.

Das Seminar befasst sich mit den Funktionen und Bewertungskriterien der Klausurprüfung sowie den Fehlertendenzen im Beurteilungsprozess. Daneben werden ausgewählte Fragen des Prüfungsrechts diskutiert. Schließlich besteht die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch.

keine

Prüferinnen und Prüfer

Vor Seminarbeginn wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Klausursachverhalt übersandt. Die vor Ort vorgenommenen Bewertungen dienen als Grundlage für den moderierten Erfahrungsaustausch.

Jacqueline Kolcan

Landhaus Nordhelle
Meinerzhagen