Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Ihnen sind Informationen zu dieser besonderen Erfahrung vermittelt worden. Sie haben allgemeine (vorbeugende) betriebliche Maßnahmen kennen gelernt.

Sexuelle Belästigung ist ein verbreitetes Problem mit teilweise gravierenden Auswirkungen auf die seelische und körperliche Gesundheit der Betroffenen, ihre Berufszufriedenheit und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso negativ sind die Folgen für das Betriebsklima und die damit verbundenen hohen betriebswirtschaftlichen Kosten. Die Veranstaltung vermittelt Informationen zum Phänomen; es werden allgemeine (vorbeugende) betriebliche Maßnahmen und deren Umsetzbarkeit erörtert. Über die Erarbeitung und Erprobung angemessener Interventionsschritte und -formen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung wird die eigene Rollen- und Aufgabenklarheit bei der Konflikthandhabung gefördert.

Vordringliche Themen der Veranstaltung sind:
Sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt – was ist das?
Ausmaß, Formen,
Erklärungsansätze sexueller Belästigung
Individuelle und betriebliche Aspekte des Umgangs mit sexueller Belästigung
Rechtsfragen bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Vorbeugung gegen sexuelle Belästigung
Handhabung des Problems als Ansprechpartner/-in im Zusammenhang
mit sexueller Belästigung (Aufgaben, Rollenverständnis, Beratungsverständnis,
Konfliktmanagement)
Erstgespräche im Falle einer sexuellen Belästigung

Alle

Vortrag, Gruppendiskussion, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele

Martina Krusch
02361 481-204

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie haben die Grundzüge der neuen Besteuerung der juristischen Personen des öffentlichen Rechts nach § 2b UStG in Theorie und Praxis kennengelernt und können korrespondierend dazu Umsatzsteuervoranmeldungen / Umsatzsteuerjahreserklärungen erstellen.

Die neue Besteuerung der juristischen Personen des öffentlichen Rechts nach § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) ab dem 01.01.2027 stellt die Dienststellen der Justiz vor eine besondere Herausforderung, da bisher ur hinsichtlich Auslandssachverhalten Umsatzsteuererklärungen von den örtlichen Dienststellen abzugeben waren. Von der Neuregelung des § 2b UStG wird voraussichtlich jede Dienststelle der Justiz zukünftig betroffen sein. Um die in diesem Zusammenhang entstehenden umsatzsteuerlichen Pflichten wahrnehmen zu können, soll den Teilnehmern/innen das benötigte theoretische und praktische materiell rechtliche Wissen verdeutlicht werden. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf der Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Veranstaltung wird u. a. folgende Themen behandeln: Grundlagen / Aufbau des Umsatzsteuerrechts, Unternehmereigenschaft, Rechtslage § 2b UStG, Leistungsaustausch, Innenumsatz, Leistungen einer juristischen Person des öffentlichen Rechts, Tax Compliance Management System (TCMS) inkl. Rolle der/des Steuerbeauftragten, Fallsammlung der Justiz, Besteuerungsverfahren inkl. Abgabe einer Umsatzsteuervoranmeldung / Umsatzsteuerjahreserklärung.

keine

Vortrag, Diskussionen, Überlegungen zur Umsetzung in der Praxis

Sie haben im Anschluss an die Veranstaltungen die Möglichkeit, aufkommende Fragen aus der Praxis an das Referenten-Team zu stellen. Zudem soll eine gesonderte Online-Veranstaltungen zum Ende der Veranstaltungsreihe angeboten werden. Darin ist vorgesehen die besonders praxisrelevanten Fragen aus der Veranstaltungsreihe vorzustellen und deren Umsetzung zu erläutern. Eine Einladung dazu erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Die Veranstaltungsreihen bereiten die Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner auf ihre Tätigkeit als innerbehördlicher Dienst im Umgang mit psychosozialen Verhaltensproblemen vor, damit sie den Betroffenen als Betreuungspersonen qualifiziert zur Verfügung stehen.

Soziale Ansprechpartnerinnen und Soziale Ansprechpartner

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Haus Villigst
Schwerte

Die Teilnehmenden haben Verständnis entwickelt für die veränderte Situation und dadurch ausgelöste Trauer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die durch Verluste wie Trennung, Pflegebedürftigkeit von Angehörigen oder Tod ausgelöst werden. Sie sind in der Lage, Gespräche unbefangen einzuleiten, Reaktionen einzuschätzen und selbst aktiv durch Gespräche oder Gesten reagieren zu können. Zudem gelingt es ihnen, Selbstschutz aufzubauen.

Krisensituationen, die durch den Verlust nahestehender Menschen ausgelöst werden, wirken sich häufig nachhaltig auf Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit der betroffenen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter aus. Sie haben darüber hinaus Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit eines gesamten Teams.


In diesem Seminar werden folgende Fragestellungen behandelt:

Was bedeutet Verlust?
Was bewirkt Trauer?
Was sind Trauerreaktionen und -zeiten und wann und wie machen sie sich bemerkbar?
Wie gehe ich auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Trauerreaktionen nach Verlusten wie Scheidung, Erkrankung oder Tod ein?
Welche Möglichkeiten habe ich, in einer solchen Situation das gesamte Team zu stützen?
Wie formuliere ich Beileidsbekundungen?
Was hilft mir in eigener Trauer oder Betroffenheit?

Darüber hinaus werden die unterschiedlichen Typen der Trauer dargestellt.

Anhand dessen werden zielgerichtete Wege zum achtsamen Umgang mit betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem zugehörigen Kollegium aufgezeigt, die gegenseitiges Verständnis und konstruktive Kommunikation fördern.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind mit Führungsaufgaben, insbesondere mit der Aufgabe betreut, Mitarbeitergespräche zu führen.

Führungskräfte

Vortrag, Fallbeispiele, Gruppenarbeit und Diskussion

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Tagungs- und Stadthotel Franz
Essen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlernen im Lichte des juristischen Vorbereitungsdienstes einige Grundlagen der Rhetorik. Sie befassen sich mit juristischen Argumentationsmustern aus rhetorischer Sicht und führen sich zugleich vor Augen, wie wichtig – neben der rein fachlichen Kompetenz – die verständliche Vermittlung von Inhalten ist, sei es im mündlichen Aktenvortrag, in der schriftlichen Klausur oder im späteren Berufsleben.

Das eintägige Seminar wird einige Grundlagen der juristischen Rhetorik ansprechen. Gemäß dem Tagungstitel „Sprache und Stimme“ soll ein besonderes Augenmerk auf Argumentationsmuster, anschauliche Sprache und paraverbale Wirkungsmittel der Rhetorik gelegt werden. Die Inhalte werden in praktischen Übungen veranschaulicht und gemeinsam in beispielhafter Form erarbeitet.

Themen:

» Rhetorik als Schlüsselkompetenz für Juristinnen und Juristen
» Juristische Argumentation aus rhetorischer Sicht
» Paraverbale Kommunikationsmittel

keine

Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Landgericht Bochum
Bochum

Die Teilnehmenden haben einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen im Wirtschafts- und Steuerstrafrecht.

Die Inhalte des Vertiefungslehrgangs werden bei der Ausschreibung mitgeteilt.

Vorherige Teilnahme an der Lehrgangsfolge "Buchführung, Bilanzwesen und Steuerrecht"

Vortrag und Diskussion

Die anfallenden Unterbringungs- und Verpflegungskosten sowie die Teilnehmergebühren werden von der Justizakademie des Landes NRW übernommen.
Die Reisekosten der Teilnehmenden sind durch die entsendenden Behörden zu tragen.

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Online-Seminar
Online

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Sie kennen die Grundlagen der deeskalierenden
Kommunikation und reflektieren ihre persönliche Haltung und Kommunikation in herausfordernden Situationen. Darüber hinaus finden Sie persönliche Hilfen und trainieren praktische Methoden, um souverän zu bleiben und verbal zu deeskalieren.

Die Deeskalationsstufen kennen lernen
Die Grundlagen für eine souveräne Haltung verstehen
Eigene Stressauslöser erkennen und diesen vorbeugen
Hilfe zur Selbsthilfe – Methoden aus dem Mentaltraining nutzen
Rhetorische Mittel einsetzen
Deeskalierende Kommunikation trainieren
Persönliche Schritte zur Umsetzung im Alltag planen

keine

Vortrag, Übungen, Trainings

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Hotel Schmachtendorf
Oberhausen

Sie vertiefen im gemeinsamen Austausch Phänomene von Vulnerabilität und ihre Relevanz in der gerichtlichen Praxis.

In asylrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Verfahren kann die besondere Verletzlichkeit - Vulnerabilität - schutzsuchender Personen rechtliche Relevanz entfalten. Etwa für Familien mit minderjährigen Kindern, Schwangere, unbegleitete Minderjährige und psychisch Erkrankte Personen kann sich die Beurteilung von Abschiebungs- und Überstellungsverboten, aufenthaltsrechtlichen Maßnahmen oder die Anordnung von Haft erheblich anders darstellen als bei nicht-vulnerablen Personen. Mitunter kann Vulnerabilität auch mit einer schutzstatusrelevanten Verfolgung verbunden sein. Für das gerichtliche Verfahren im Aufenthalts- und Asylrecht, die einerseits von Routinen geprägt, andererseits auf Einzelfallgerechtigkeit ausgerichtet sind, kann die Vulnerabilität schutzsuchender Personen eine Herausforderung für Gericht und Behörden darstellen, beispielsweise:

Sachverhaltsaufklärung, Befragung und Würdigung des Vorbringens bei eingeschränkter
Fähigkeit der betroffenen Person, am Verfahren mitzuwirken;
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Vulnerabilität
Kindgerechte Verfahrensführung;
Erheblichkeit des Vortrags psychischer Erkrankungen oder posttraumatischer Belastungsstörungen;
Vulnerabilität und Abschiebungsverbote;
Berücksichtigung von Vulnerabilität bei der Anordnung von Haft.

Befassung mit Fragen des Aufenthalts- und Asylrechts oder mit Abschiebehaftsachen.

Richterinnen und Richter

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Oberlandesgericht Köln
Köln