Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind über die Anforderungen und praktischen Gegebenheiten der Arbeit als Richter/in in der Fachgerichtsbarkeit informiert.

Referentinnen und Referenten aus der Verwaltungs-, Finanz-, Sozial-, und Arbeitsgerichtsbarkeit stellen das jeweilige Arbeitsfeld vor und stehen für Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Verfügung.

keine

Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare

Vortrag, Diskussion

Die Verpflegung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernimmt die Justizakademie.

Reisekosten können nicht erstattet werden.

Ich bitte Sie, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auszuwählen, ihre Teilnahme an der Veranstaltung anzuordnen und ihnen mitzuteilen, dass sie die Tagungsunterlagen unmittelbar von hier erhalten werden.

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie werden in Ihrer Handlungssicherheit für die Entscheidung gestärkt, indem die untergesetzlichen Anforderungen an die Entscheidung über vollzugsöffnende Maßnahmen besprochen und Sie für problematische Fallkonstellationen sensibilisiert werden. Die Veranstaltung bietet Raum zur Bearbeitung Ihrer konkreten Fragen und Anliegen.

Anforderungen an eine Prognoseentscheidung
Fehlerquellen bei Prognoseentscheidungen
Analyse fehlgeschlagener vollzugsöffnender Maßnahmen
Erörterung von Fallbeispielen
Diskussion und Erfahrungsaustausch

Dienstjunge Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen aller Laufbahngruppen und Fachdienste.

Vorträge, fachliche Diskussion

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Der demografische Wandel bringt es mit sich, dass Organisationen ihre Führungsstrategien anpassen müssen, um auch zukünftig erfolgreich Mitarbeitende gewinnen und halten zu können. Dabei ist es essenziell, generationengerechtes Führen zu verstehen und umzusetzen. In dieser Veranstaltung erfahren Sie alles Wichtige über die Diversität der Generationen am Arbeitsplatz und wie sich der demografische Wandel darauf auswirkt. Im Anschluss daran werden mit Impulsen gemeinsam Lösungen entwickelt, die Ihnen sowohl kurzfristig als auch langfristig dabei helfen, eine demografische Resilienz aufzubauen.

Einführung in den demographischen Wandel und die verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz
Diskussion über den Wandel der Arbeitskultur
Praxisnahe Tipps zum generationengerechten Führen – Anwendung auf die eigene Organisation
Erkennen und Nutzen eigener Potenziale und blinder Flecken für die demographische Resilienz

keine

Führungskräfte

Input, persönliche Reflexion zum eigenen Führungsalltag und Arbeitskontext, Übungsbeispiele, Gruppenarbeit

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre Kenntnisse aktualisiert.

Folgende Themen werden hauptsächlich behandelt:
» Wichtige Vorschriften
» Stellung, Aufgaben und Verantwortung der Zahlstellenaufsichts-beamten/-in
» Kontogegenbuch, Kontoführung, ASZ-Verfahren
» Einweisung in die Zahlstellensoftware LaSSo
» Vornahme von Buchungen mit der Software LaSSo
» Darstellung von Buchungen und Abschlüssen
» Aufgaben d. Zahlstellenaufsichtsbeamten/-in im Einzelnen
» Sicherheitsbestimmungen
» Besondere Hinweise für die tägliche und die außerordentliche Prüfung » Umsetzung der Kenntnisse aus dem Seminar in die Praxis

keine

Zahlstellenaufsichtsbeamtinnen und Zahlstellenaufsichtsbeamte

Vortrag, Diskussion, praktische Übungen

Aktuelle Fragen und Themen aus dem Arbeitsgebiet können dem Referenten und Tagungsleiter vorab unter peter.opitz@olg-hamm.nrw.de zugeleitet werden.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre richterlichen Grundfertigkeiten vertieft.

Richterinnen auf Probe und Richter auf Probe

Joanna Bienek
02361 481-175

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie haben Hintergrundwissen zu Trauer und Verlust erlangt und sind in der Lage bei schweren Krankheitsverläufen und Todesfällen im Kollegenkreis die richtigen Worte zu finden. Unterschiedliche Trauerreaktionen können sie nachvollziehen.

Der Umgang mit trauernden Menschen gehört nicht zu unserem Alltag, ist keine Gewohnheit. Deshalb sind wir oft unsicher, ob und wie wir Trauernde ansprechen können. Floskeln und Phrasen möchten wir vermeiden, wissen aber nicht, wie wir sie bestmöglich ersetzen können.

In diesem Seminar werden wir uns daher mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

Welche Verluste lösen Trauer aus?
Was sind die Auswirkungen von Trauer?
Welche Besonderheiten gibt es am Arbeitsplatz?
Und wie spreche ich einen trauernden Menschen an?
Welche Unterstützungsmöglichkeiten kann es für Kolleginnen und Kollegen in Verlustsituationen innerhalb der Behörde geben?
Was kann ich tun bei einem Todesfall im Kollegenkreis?

Dazu erhalten Sie einen kurzen Überblick über den Stand der Trauerforschung, lernen ein Trauermodell und verschiedene Trauertypen kennen. Die Besonderheiten zur Trauer am Arbeitsplatz werden dargelegt.
Um die richtigen Worte zu finden, erhalten Sie Gelegenheit die -falschen Worte zu hinterfragen und nach Möglichkeit auszutauschen. Sie entwickeln Strategien zum Umgang mit Kolleginnen oder Kollegen in verschiedenen Verlustsituationen.

keine

Soziale Ansprechpartnerinnen und Soziale Ansprechpartner

Impulsvortrag, Visualisierung, Gruppenarbeit, Diskussion

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Generalstaatsanwaltschaft Hamm
Hamm

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Telearbeit (Heimarbeit) und flexibilisierte Arbeitszeiten (bis hin zur Vertrauensarbeitszeit) ermöglichen Führungskräften und Mitarbeitenden ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten und bringen damit neue Herausforderungen der Führung mit sich. In dieser Veranstaltung setzen Sie sich mit den Besonderheiten der Kommunikation auf Distanz auseinander. Ihre Fähigkeit, Ihre Beschäftigten in einem Wechsel von Präsenz- und Telearbeit zu führen sowie hybrid zusammen zu arbeiten konnten Sie weiter ausbauen. Sie haben neue Anregungen erhalten und Erfahrungen ausgetauscht.

Besonderheiten der Kommunikation auf Distanz
Vereinbarungen und Regeln für die Zusammenarbeit
Effiziente Gestaltung hybrider Besprechungen
Kommunikationsstörungen im Team
Umgang mit geringerer Erreichbarkeit / Reaktionszeiten
Zusammenarbeit und soziale Vernetzung im Team fördern
Steigerung der Stimmung und des Teamgedankens

Die Veranstaltung dient auch dem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Thematische Anregungen können im Vorfeld der Veranstaltung bereits an den Referenten herangetragen werden.

keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Online-Seminar
Online

In dieser Veranstaltung erwerben Sie Grundkenntnisse im Bereich des Mietrechts und können diese in der Praxis anwenden.

Das Seminar vermittelt einen Überblick über das Mietrecht und seine prozessualen Besonderheiten unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung. Sie erhalten Gelegenheit, Grundlagenkenntnisse im Mietrecht zu erwerben sowie ausgewählte Rechtsfragen aus Ihrer beruflichen Praxis miteinander zu erörtern.

Geplante Schwerpunkte der Veranstaltung sind u. a.:

Kündigung und Abwicklung beendeter Wohnraummietverhältnisse
Grundlagen und Aktuelles zur Miethöhe im preisfreien Wohnungsbau
Betriebskostenrecht - Grundlagen, Beweis, Wirtschaftlichkeit
Substantiierung und Beweislast im Gewährleistungsrecht (insbesondere bei Mängeln und Schadensersatzansprüchen wegen Mängeln)
Probleme beim Zurückbehaltungsrecht

keine

Richterinnen und Richter

Referat, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Es wird gebeten, einen BGB-Gesetzestext zur Veranstaltung mitzubringen bzw. einen solchen vorliegen zu haben.

Joanna Bienek
02361 481-175

Hotel Schmachtendorf
Oberhausen