Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie können Websites mit dem Content Management System (CMS) nach den Richtlinien und Empfehlungen für die Erstellung, Gestaltung und Pflege von Websites in der Justiz (Webhandbuch der Justiz) umstellen bzw. neu erstellen.

Vorstellung von Justiz-Online
Aufbau der Websites der Justiz
Umgang mit dem CMS
Grundlagen in HTML und der Grafikbearbeitung
Vorstellung des Webhandbuchs 2.1 der Justiz Nordrhein-Westfalen
Vorgehensweise bei der Erstellung einer Internetpräsentation
Organisatorische und redaktionelle Hinweise für die Pflege und Weiterentwicklung der Website
Hinweise zur redaktionellen, insbesondere auch barrierefreien Gestaltung von Inhalten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die technische, redaktionelle oder organisatorische Betreuung der Internet- oder Intranetpräsentation verantwortlich sind oder sein werden.

Alle

Bitte bringen Sie Ihre Kennungen für den Zugang zum CMS mit!

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Ziel der Veranstaltung ist es, Sie in die Lage zu versetzen,
die Wahl der örtlichen Schwerbehindertenvertretung rechtssicher, fristgerecht und transparent durchzuführen,
Ihre jeweilige Rolle im Wahlverfahren klar abzugrenzen (Wahlvorstand / SBV),
gesetzliche Vorgaben sicher anzuwenden und Haftungs- bzw. Anfechtungsrisiken zu minimieren,
einen strukturierten und nachvollziehbaren Wahlprozess im besonderen organisatorischen Rahmen des Justizvollzugs sicherzustellen.

In der Tagesveranstaltung sollen nachfolgende Themen gemeinsam bearbeitet und besprochen werden:

Rechtliche Grundlagen der SBV-Wahl (SGB IX, Wahlordnung SBV)
Rolle und Aufgaben des Wahlvorstands sowie der örtlichen Schwerbehindertenvertretung im Wahlverfahren
Bestellung und Zusammensetzung des Wahlvorstands
Vorbereitung der Wahl (Wählerverzeichnis, Fristen, Bekanntmachungen)
Leitung und Durchführung der Wahl
Stimmauszählung, Wahlniederschrift und Bekanntgabe des Wahlergebnisses
Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
Typische Fehlerquellen, Anfechtungsgründe und praxisgerechte Lösungen

Bestellung oder vorgesehene Bestellung als Mitglied eines Wahlvorstands oder
Ausübung des Amtes der örtlichen Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertreterinnen und Schwerbehindertenvertreter

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Nanja Merchel
02361 481-124

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Verfahrensbearbeitung mit den Fachanwendungen JUDICA/TSJ im Bereich Mobiliarvollstreckung.

Das Fachsystem JUDICA verwaltet alle Verfahren der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Die Verfahren können auf zum Teil sehr unterschiedliche Weise erfasst und bearbeitet werden. Die optimale Sachbehandlung folgt hier stets den gegebenen örtlichen Organisationsstrukturen der Gerichte.

Das Textsystem Justiz (TSJ) produziert auf der Grundlage von elektronisch bearbeiteten Verfügungsvorlagen die im Geschäftsgang benötigten Schriftstücke. Die Verfügungsvorlagen werden zentral erstellt und gepflegt. Sie beruhen auf Papierformularen, die sich in der Praxis bewährt haben und setzen sich aus sog. Bausteinen zusammen.

Die Veranstaltung dient dazu, Ihnen vertiefte Kenntnisse in JUDICA / TSJ zu vermitteln.
Es wird Gelegenheit gegeben, auf Ihre Fragen und Probleme speziell einzugehen. Darüber hinaus werden das Zusammenspiel von JUDICA und TSJ sowie weitere Funktionen und Neuerungen in JUDICA und TSJ gezeigt.

Wesentliche Neuerungen sind insbesondere durch die Einbindung von JUDICA und TSJ in die gemeinsame elektronische Aktenführung zusammen mit e2A eingeführt worden. Die elektronische Aktenbearbeitung wird in unterschiedlichen Ausprägungen in verschiedenen Fachbereichen erprobt bzw. eingesetzt. Die Einsatztiefe variiert hier von der die führende Papierakte begleitenden elektronischen Akte (Hybridakte) bis hin zur papierlosen -führenden elektronischen Akte. In der Veranstaltung kann bei Bedarf ein Überblick in die hierdurch bedingten Änderungen der Arbeitsabläufe gegeben werden.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten bereits einen Eindruck von der Arbeit in der Mobiliarvollstreckung und den besonderen Funktionen von JUDICA/TSJ haben.

Vortrag, Gruppenarbeit

Die unterschiedlichen Erfahrungsstände der Teilnehmenden - wegen der unterschiedlichen Dauer des Einsatzes der Fachverfahren TSJ/JUDICA - können voraussichtlich berücksichtigt werden.

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Kursteilnehmenden kennen Grundlagen zum Themenkreis Deeskalation, Gefahrenwahrnehmung, Eigensicherung und Kommunikation. Sie sind durch Übungen in der Lage, die gewonnenen Erkenntnisse in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen. Sie agieren souverän, selbstbewusst und reflektiert. 

1.  Einführung in die Deeskalation 
2.  Wahrnehmung von Gefahren
3.  Deeskalierende Handlungsstrategie
4.  Grundlagen Schutz und Abwehrtechniken
5.  Deeskalierende Kommunikation  
6.  DeEskalationsstufen 
7.  Angst und Stress 
8.  Notwehr / Nothilfe 
9.  Verhalten im Alarmfall 
10. Eigensicherung im Dienstalltag 
11. Simulationstraining 

Laufbahngruppe 2.1

Vortrag, Übungen, Trainings

Martina Krusch
02361 481-204

Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Lilli Podlich
02361 481-237

Online-Seminar
Online

In der Fortbildung lernen Sie Lebenswirklichkeiten von Sintizze und Romnja kennen; Sie hinterfragen Ihre und gesellschaftliche Klischeevorstellungen und Vorurteile über Sintizze und Romnja. Im Anschluss können eigene Beispiele aus dem beruflichen Alltag diskutiert und Handlungsoptionen für Ihren Arbeitsbereich entwickelt werden.

Perspektiven von Sintizze und Romnja
Vielfältige Biografien von Sintizze und Romnja
Entwicklung von Handlungsoptionen für die berufliche Praxis

Alle

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie sind in der Lage, Fragen in Verwaltungs- und Personalangelegenheiten unter Hinweis auf die Veröffentlichungen im Justizportal zu beantworten. Sie können zielgerichtet und sicher im NRW-Justizintranet recherchieren und z.B. Verwaltungsvorschriften, Formulare oder Publikationen zügig auffinden. Mit der Nutzung von Suchmaschinen sind Sie vertraut.

Vorstellung der Inhalte des Justizintranets und des Justizportals des Landes NRW sowie weiterer Angebote von Justiz-Online für Verwaltungsmitarbeiter/- innen (Teilnehmer sollten ihre Kennung für das Justizintranet mitbringen)
Juristische Online-Datenbanken wie z. B. Beck-Online, juris und JVV
Infos für die Praxis wie z. B. der Bezirksinfodienst, Formulare, Fachwissen für die Verwaltung
Einführung in die Nutzung von Suchmaschinen bei der Internet- und Intranetrecherche
Informationen zu NRW-Connect, Beteiligung.NRW und Online-Terminbuchung

Geschäftsleiter/-innen sowie Verwaltungs- und Personalsachbearbeiter/-innen der Laufbahngruppe 1 und 2 auch im Justizvollzug, die die Webangebote von Justiz-Online effektiv für ihre Arbeit nutzen möchten.

Vortrag, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Es sollen Kenntnisse der verschiedenen Persönlichkeitsstile und ihre Wirkung auf das unmittelbare Umfeld erworben werden. Der praktische Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf die Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten gelegt.

Im Arbeitsalltag treffen unweigerlich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen aufeinander. Einige von ihnen können auf Basis ihrer Persönlichkeit als herausfordernd wahrgenommen werden. Eine Interaktion mit ihnen kann sich dabei auf das allgemeine Wohlbefinden auswirken und auch die Arbeit im Team verändern. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der Persönlichkeit sowie die als herausfordernd erlebten Persönlichkeitsstile kennen. Merkmale der Persönlichkeitsstile stehen dabei ebenso im Blickpunkt wie die Auswirkungen und Handlungsmöglichkeiten in der entsprechenden Situation. Gemeinsam werden mit eigenen Beispielen praxisnahe Möglichkeiten sowie Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten erarbeitet.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion, Fallarbeiten

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen