Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie sollen wissen, wie ausgewählte Konflikte von verschiedenen politischen, ethnischen, religiösen u.a. Gruppen im In- und Ausland interpretiert und dargestellt werden. Besser verstanden werden sollen dadurch die zugrundeliegenden Annahmen in öffentliche Debatten und inwiefern sich dieser von unserer gesellschaftlichen Perspektive unterschieden. Dabei soll auch erkannt werden, wie Staaten bzw. ausländische Akteure diese gezielt nutzen, um die öffentliche Meinung bei verschiedenen Themen zu manipulieren.

Wir sind es gewohnt, internationale Konflikte zwischen Ländern, Religionen und Ethnien durch eine bestimmte Brille mit europäischen bzw. deutschen Vorannahmen zu betrachten. Miss- und Unverständnis sind oft die Folge. In diesem Seminar wollen wir uns davon lösen, um z.B. anhand des Nahostkonflikts, dem Krieg zwischen Russland und Ukraine oder den geopolitischen Ambitionen Chinas aufzuzeigen, wie historische Erfahrungen, politisch-soziale Kultur aber auch offizielle Regierungsnarrative die Perspektive auf Sachverhalte bestimmen. Mit diesem Hintergrund lassen sich schließlich auch innergesellschaftliche Konflikte und die Perspektive von Minderheiten in Deutschland besser verstehen.

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Alle

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Nanja Merchel
02361 481-124

Akademie Biggesee
Attendorn

Die Teilnehmenden erwerben praxisorientiertes Grundlagenwissen zu den Inhalten und Systematiken des GM und der psychischen Gefährdungsbeurteilung und lernen, dieses Wissen für ihre Beratungstätigkeit anzuwenden.
Sie sind anschließend in der Lage, Behörden bei der systematischen
Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsbezogener Maßnahmen im GM und in der psychischen Gefährdungsbeurteilung fundiert zu begleiten und dabei die für die Justiz NRW geltenden Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.

GM ist gemäß § 76 LBG NRW verpflichtend. Für die Beurteilung der psychischen Belastung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ergibt sich die gesetzliche Verpflichtung aus dem Arbeitsschutzgesetz. Beide Instrumente tragen dazu bei, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu gestalten und die (psychische) Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu fördern.
Grundlage ist ein systematischer Prozess: Ausgehend von einer Bedarfsanalyse werden zielgerichtete Maßnahmen geplant, umgesetzt und kontinuierlich auf ihre Wirksamkeit überprüft sowie bedarfsgerecht weiterentwickelt.
Die intern ausgebildeten Organisations- und Entwicklungsberaterinnen und -berater verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement. Die Fortbildung knüpft an diesen vorhandenen Kompetenzen an und vermittelt die fachlichen Grundlagen des GM und der psychischen Gefährdungsbeurteilung sowie deren Bedeutung und Anwendung für die Beratungspraxis der Justiz NRW.

Im Mittelpunkt stehen insbesondere:
die Ziele, Grundsätze und Systematik des GM und der psychischen Gefährdungsbeurteilung,
das für die Justiz NRW geltende Rahmenkonzept GM sowie ausgewählte Schwerpunktthemen,
die Ermittlung gesundheitsbezogener Handlungsbedarfe in den für die Justiz definierten Handlungsfeldern,
die Planung, Umsetzung und Evaluation geeigneter Maßnahmen,
Grundlagen der psychischen Gefährdungsbeurteilung und deren Einordnung in einen systematischen Gesundheits- und Arbeitsschutzprozess,
die Rolle der Organisations- und Entwicklungsberatung bei der Begleitung dieser Prozesse sowie
relevante verwaltungsrechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen.

Teilnehmen können ausschließlich Mitarbeitende, die über eine Zertifizierung als interne Organisationsberaterin bzw. interner Organisationsberater verfügen und diese Tätigkeit zum Zeitpunkt der Fortbildung noch ausüben.

Organisations- und Entwicklungsberaterinnen und -berater

Vortrag, Diskussion

Joanna Bienek
02361 481-175

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Leiterinnen und Leiter des Ambulanten Sozialen Dienstes

Susanne Matuschowski
02361 481-133

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Austauschen, ausprobieren und gemeinsam entwickeln: Was funktioniert wirklich? Was können wir voneinander lernen? und welche Ideen lassen sich gemeinsam weiterentwickeln?
Dieses Methodenforum bietet Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanagern der Justizvollzugseinrichtungen Raum, Erfahrungen zu teilen und neue Ideen für das behördliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln.
Am Ende nehmen Sie nicht nur neue Impulse mit, sondern bringen eigene Erfahrungen ein und entwickeln gemeinsam konkrete Ideen und neue Perspektiven, die sich in der eigenen Einrichtung aufgreifen und umsetzen lassen.

Die Veranstaltung findet im Open-Space-Format statt. Es gibt kein festgelegtes Vortragsprogramm.Sie bestimmen die Themen und gestalten den Austausch aktiv mit.
Ob erfolgreiche Gesundheitsangebote, neue Ideen, konkrete Herausforderungen oder Ansätze, die bisher noch nicht funktioniert haben - alles kann zum Ausgangspunkt für den gemeinsamen Austausch werden.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
Was funktioniert in unserer Praxis bereits gut?
Welche Maßnahmen und Angebote haben sich bewährt?
Wo stehen wir vor Herausforderungen?
Welche Ideen können wir gemeinsam weiterentwickeln?
Was lässt sich mit überschaubarem Aufwand in der eigenen Einrichtung umsetzen?

In wechselnden Arbeits- und Gruppenformaten werden Erfahrungen geteilt, Ideen weiterentwickelt und mögliche Lösungen gemeinsam erprobt.

Sie sind in Ihrer Justizvollzugseinrichtung zur Gesundheitsmanagerin bzw. zum Gesundheitsmanager bestellt.

Mit Aufgaben des Gesundheitsmanagement beauftragte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Nanja Merchel
02361 481-124

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die notwendigen Kenntnisse zur Bearbeitung von F-Verfahren sind vermittelt bzw. vorhandenes Wissen ist vertieft worden.
Die Verfahren können mit dem TSJ bearbeitet werden.

Die konkreten Inhalte werden in der Veranstaltung bekannt gegeben.

keine

Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger

Vortrag, Diskussion

Ella Krämer
02361 481-129

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die grundlegenden Kostentatbestände in Zivil- und Familiensachen und können die PKH-Vergütung festzusetzen.

Servicekräfte

Ella Krämer
02361 481-129

Online-Seminar
Online

Sie haben die besonderen Anforderungen an eine/r Erstsprecher/in kennengelernt und sind in der Lage, in besonderen Krisensituationen umsichtig und deeskalierend zu handeln.

Besondere Sicherheitsstörungen erfordern den Einsatz speziell geschulter Kräfte, um einer Eskalation entgegen- und auf eine Deeskalation hinzuwirken.
Die entscheidenden Weichen für den Verlauf einer kritischen Situation werden sehr früh - oft schon zu Beginn eines Konfliktes - gestellt. Einmal gemachte Fehler sind anschließend nur schwer und nur mit wesentlich höherem Aufwand zu korrigieren.
Die Fortbildungsveranstaltung dient der Schulung von “Erstsprechern”, die bei Eintritt einer besonderen Sicherheitslage den “ersten Kontakt” herstellen.

Bei der Auswahl der Teilnehmer/innen ist die Leitung Sicherheit und Ordnung und die Leitung des Allgemeinen Vollzugsdienstes zu beteiligen.

Laufbahngruppe 1.2

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele

Es können Gruppen von drei Personen einer Anstalt gemeldet werden. Die Anmeldung von drei Personen führt jedoch nicht zwingend zu einer präferierten Berücksichtigung bei der Veranstaltung.

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie verbessern Ihre Medienkompetenz.

Sie trainieren das Vorbereiten und Produzieren von O-Tönen vor der Kamera. Außerdem vermittelt die Veranstaltung einen Einblick über die aktuellen Entwicklungen in der Medienlandschaft. Sie profitieren dabei von Übungen, die realen Szenarien entsprechen. Der RTL-West Chefreporter, Moderator und Medientrainer liefert die zeitgemäße Expertise und ermöglicht Einblicke in die modernen Produktionsmethoden.

keine

Vortrag, Kameratraining mit Videoaufzeichnung

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten bei der Vernehmung von Zeugen und der Analyse ihrer Aussagen verbessert.

Nach einer allgemeinen Einführung in die Grundlagen der Vernehmungslehre und Beweiswürdigung sind folgende Schwerpunkte vorgesehen:
- Tatsachenfeststellung vor Gericht
- Glaubwürdigkeit von Personen
- Glaubhaftigkeit von Aussagen
- Kommunikation im Gerichtssaal
- Grundlagen der Kommunikationspsychologie
- Vernehmungslehre
- Vernehmungstechnik (auch Videovernehmung)

Die Erarbeitung der einzelnen Fragestellungen erfolgt nach theoretischen Einführungen praxisbezogen durch Übungen, die mit der Videokamera aufgezeichnet werden. Die hierbei gemachten Erfahrungen werden anhand dieser Aufzeichnungen gemeinsam besprochen. Von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird deshalb die Bereitschaft erwartet, aktiv mitzuwirken.

keine

Richterinnen und Richter

Referat, Gruppenarbeit, praktische Übungen mit Videofeedback, Transfergespräch

Lisa Ohlmeyer

Johanniter Akademie Münster
Münster