Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie kennen die grundlegenden Funktionen des Fachverfahrens JUDICA; Sie beherrschen die für Ihren Arbeitsplatz zentralen Funktionen und können sich weitere Funktionen selbstständig erarbeiten.
Sie können alle wesentlichen Elemente des Textsystems Justiz (TSJ) mit den Bildschirmmasken bedienen, die auf den jeweiligen Fachbereich und die jeweilige Instanz ausgerichtet sind. Weitere Bereiche können Sie sich ggf. mit Anleitung selbstständig erarbeiten.

JUDICA
Struktur (insbes. Felder und Schaltflächen)
Erfassung von Verfahrensbeteiligten
Verfahrenssuche
Erfassen, Ändern und Aufheben von Terminen
Kalenderfunktionen (in Strafsachen einschließlich Fortsetzungsterminsassistent)
PKH-Rechner
Schnittstellen zu Fachanwendungen
Persönliche Einstellungen in JUDICA

TSJ
Struktur (inkl. Abgrenzung TSJ und TSJ direkt)
Aufruf und Bedienung des TSJ direkt (Minisammlung in JUDICA) mit Beispielen
TSJ: Handhabung Favoritenverfügungen, Suche nach anderen Verfügungen
Aufruf, Aktualisieren, Signieren und Drucken von Verfügungen im TSJ mit Abfragen und JUDICA-Masken anhand von Beispielen, insbesondere aus den verfahrenseinleitenden Verfügungen, den Terminsverfügungen, den Terminsverlegungsverfügungen und der Erstellung von Entscheidungen (z.B. Urteil)
Einfügen von Verfügungstext-Bausteinen
Abspeichern einer Verfügung als eigene Vorlage
Persönliche Einstellungen in TSJ

keine

Vortrag, Einweisung, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Es sollen Kenntnisse der verschiedenen Persönlichkeitsstile und ihre Wirkung auf das unmittelbare Umfeld erworben werden. Der praktische Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf die Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten gelegt.

Im Arbeitsalltag treffen unweigerlich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen aufeinander. Einige von ihnen können auf Basis ihrer Persönlichkeit als herausfordernd wahrgenommen werden. Eine Interaktion mit ihnen kann sich dabei auf das allgemeine Wohlbefinden auswirken und auch die Arbeit im Team verändern. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der Persönlichkeit sowie die als herausfordernd erlebten Persönlichkeitsstile kennen. Merkmale der Persönlichkeitsstile stehen dabei ebenso im Blickpunkt wie die Auswirkungen und Handlungsmöglichkeiten in der entsprechenden Situation. Gemeinsam werden mit eigenen Beispielen praxisnahe Möglichkeiten sowie Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten erarbeitet.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion, Fallarbeiten

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In diesem Seminar werden Ihre Vernehmungsfähigkeiten als Ermittlungsrichterin und Ermittlungsrichter gefördert.

Gegenstand der Veranstaltung ist die Vernehmung von kindlichen und jugendlichen Zeugen, die Opfer eines Sexualdelikts geworden sind.

In Düsseldorf wurde ein Childhood-Haus eröffnet. Das Childhood-Haus ist ein kinderfreundliches, interdisziplinäres und behördenübergreifendes Zentrum für Kinder und Jugendliche, die Opfer und Zeugen von Gewalt und sexuellem Missbrauch wurden. In diesen Zentren sollen Kinder explorativ bzw. forensisch befragt und medizinisch bzw. psychologisch untersucht werden. Notwendige therapeutische Hilfestellung wird gegebenenfalls durch ausgebildetes Fachpersonal erörtert und bei Bedarf auch vermittelt. Durch die Vernetzung aller wesentlichen interdisziplinären Professionen unter einem Dach soll eine optimale Versorgung sichergestellt werden. Zudem verfügt das Childhood-Haus über die Technik für eine räumlich getrennte audio-visuelle Vernehmung.

Durch eine bessere Koordination der Abläufe, die Absprache unter den Beteiligten und die Nutzung von Videotechnik soll die Anzahl der Befragungen der Kinder und Jugendlichen und damit möglicherweise entstehende Belastungen oder Retraumatisierungen verringert werden. Um die Anzahl der Vernehmungen zu verringern, ist es wünschenswert, bereits die erste Vernehmung durch eine Richterin oder einen Richter gem. § 58a StPO durchführen zu lassen.

Neben einem Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und die Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der anderen am Verfahren beteiligten Akteure, werden auch psychologische Erkenntnisse bei der Vernehmung von Kindern und Jugendlichen vermittelt, bspw. Aspekte für einen gelungenen sozioemotionalen Umgang zu betroffenen Kindern und Jugendlichen.

Richterinnen und Richter

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Amtsgericht Dortmund
Dortmund

Die Teilnehmenden erfahren, wie Sie eigene Belastungen und Belastungen von Einzelpersonen im Team systematisch erkennen und praxisorientiert lösen bzw. die Situation verbessern können. Diese Online-Schulung bietet Ihnen erprobte Ansätze, um die Belastungssteuerung gezielt zu verbessern und nachhaltig Veränderungen bei Ihnen bzw. einzelnen Teammitgliedern zu initiieren.

Analyse von Belastungssituationen: Erkennen Sie Ihre eigenen Belastungsursachen und lernen Sie, in Einzelgesprächen die Belastungsfaktoren Ihrer Mitarbeitenden gezielt anzusprechen.
Grundlagen der Belastungssteuerung: Entdecken Sie individuelle Ressourcen und Strategien, um Belastungen effektiv zu minimieren.
Gesprächsführung: Tipps und Techniken für positive und lösungsorientierte Mitarbeitergespräche, die konkrete Maßnahmen zur Entlastung vereinbaren.
Umgang mit Widerstand: Kompakte Informationen zu typischen Widerständen in Veränderungsprozessen sowie praxisnahe „Erste-Hilfe-Maßnahmen“.

Interaktiv und praxisnah: Sie lernen bewährte Methoden zur Analyse und Maßnahmenentwicklung kennen und profitieren vom Austausch von Best Practices der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Um die direkte Umsetzung zu unterstützen, werden ihnen schriftliche Materialien wie Checklisten und Leitfäden zur Verfügung gestellt.

Dieser Vortrag ist Teil einer mehrteiligen Vortragsreihe, kann jedoch auch einzeln gebucht werden.

Vortrag 1 - Belastungsanalyse
Vortrag 2 - Belastungssteuerung in der Organisation und im Team
Vortrag 3 - Individuelle Belastungssteuerung

Die Veranstaltung wird online über die Software BigBlueButton (BBB) durchgeführt. Der benötigte Link in den virtuellen Schulungsraum wird über das Einladungsschreiben übersandt.

Zur Online-Schulung wird Folgendes benötigt:
ein Laptop/PC (die Teilnahme mit Tablet oder Smart-/Iphone wird nicht empfohlen)
aktivierter Lautsprecher; aktivierte Kamera und bei Bedarf aktivierbares Mikrofon wünschenswert
Nutzung eines Headsets wird empfohlen
stabile Internetverbindung
grundlegende Computerkenntnisse
 
Um einen reibungslosen Ablauf Ihrer Veranstaltung zu gewährleisten, sollte ein moderner Browser, wie z.B. Chrome oder Firefox, genutzt werden.
 
Eine Teilnahme vom Dienstrechner ist grundsätzlich möglich. In seltenen Fällen kann es jedoch hierbei zu Störungen kommen, da Behördennetzwerke stark abgesichert sind. Soweit möglich sollte die Teilnahme über die lokale Ebene erfolgen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Online-Seminar
Online

Lilli Podlich
02361 481-237

Online-Seminar
Online

Die Teilnehmenden erfahren, wie Sie eigene Belastungen und Belastungen von Einzelpersonen im Team systematisch erkennen und praxisorientiert lösen bzw. die Situation verbessern können. Diese Online-Schulung bietet Ihnen erprobte Ansätze, um die Belastungssteuerung gezielt zu verbessern und nachhaltig Veränderungen bei Ihnen bzw. einzelnen Teammitgliedern zu initiieren.

Analyse von Belastungssituationen: Erkennen Sie Ihre eigenen Belastungsursachen und lernen Sie, in Einzelgesprächen die Belastungsfaktoren Ihrer Mitarbeitenden gezielt anzusprechen.
Grundlagen der Belastungssteuerung: Entdecken Sie individuelle Ressourcen und Strategien, um Belastungen effektiv zu minimieren.
Gesprächsführung: Tipps und Techniken für positive und lösungsorientierte Mitarbeitergespräche, die konkrete Maßnahmen zur Entlastung vereinbaren.
Umgang mit Widerstand: Kompakte Informationen zu typischen Widerständen in Veränderungsprozessen sowie praxisnahe „Erste-Hilfe-Maßnahmen“.

Interaktiv und praxisnah: Sie lernen bewährte Methoden zur Analyse und Maßnahmenentwicklung kennen und profitieren vom Austausch von Best Practices der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Um die direkte Umsetzung zu unterstützen, werden ihnen schriftliche Materialien wie Checklisten und Leitfäden zur Verfügung gestellt.

Dieser Vortrag ist Teil einer mehrteiligen Vortragsreihe, kann jedoch auch einzeln gebucht werden.

Vortrag 1 - Belastungsanalyse
Vortrag 2 - Belastungssteuerung in der Organisation und im Team
Vortrag 3 - Individuelle Belastungssteuerung

Die Veranstaltung wird online über die Software BigBlueButton (BBB) durchgeführt. Der benötigte Link in den virtuellen Schulungsraum wird über das Einladungsschreiben übersandt.

Zur Online-Schulung wird Folgendes benötigt:
ein Laptop/PC (die Teilnahme mit Tablet oder Smart-/Iphone wird nicht empfohlen)
aktivierter Lautsprecher; aktivierte Kamera und bei Bedarf aktivierbares Mikrofon wünschenswert
Nutzung eines Headsets wird empfohlen
stabile Internetverbindung
grundlegende Computerkenntnisse
 
Um einen reibungslosen Ablauf Ihrer Veranstaltung zu gewährleisten, sollte ein moderner Browser, wie z.B. Chrome oder Firefox, genutzt werden.
 
Eine Teilnahme vom Dienstrechner ist grundsätzlich möglich. In seltenen Fällen kann es jedoch hierbei zu Störungen kommen, da Behördennetzwerke stark abgesichert sind. Soweit möglich sollte die Teilnahme über die lokale Ebene erfolgen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Online-Seminar
Online

Die erforderlichen organisatorischen und strukturellen Vorarbeiten für die Einführung der Justiz-Auktion werden vermittelt. Sie sind in der Lage, eigenständig Gegenstände in die Justiz-Auktion einzustellen und abzuwickeln.

Vorstellung der Justiz-Auktion
Justiz-Auktion im Justizintranet (Leitfaden, Arbeitshilfen etc.)
Durchführung der Anmeldung (Echt- und Testumgebung)
Einstellen von Gegenständen (Testumgebung) incl. Bildbearbeitung
Abrechnung der Verkäufe (u.a. notwendige Vorarbeiten und Bearbeitung in EPOS pp sowie verwaltungsinterne Abläufe)
Rechtliche Hinweise und Voraussetzungen
Problembehandlungen und nützliche Tipps
Schreibwerk zur Kommunikation mit dem Ersteher

Zu Ihren Aufgaben gehört das Einstellen von Gegenständen in die Justiz-Auktion sowie die Abwicklung der Verkäufe für ihre Justizeinrichtung.

Einführung, Präsentation, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Weiterbildung bietet Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre interkulturelle Kompetenz und ihre kulturellen Kenntnisse zu vertiefen und einen professionellen Umgang mit kultureller Vielfalt in ihrem Arbeitsfeld zu trainieren.
Die Teilnehmenden lernen,
mehr Gelassenheit und Souveränität im Umgang mit interkulturellen Herausforderungen zu gewinnen,
zu verstehen, wie Kultur die Wahrnehmung, das Denken, das Bewerten und das Handeln von Menschen beeinflusst,
Nachdenken über eigene Denk- und Verhaltensmuster,
kulturelle Unterschiede zu (er)kennen, zu respektieren und produktiv damit umzugehen,
kulturelle Ursachen von Konflikten sowie kulturell unterschiedliches Konfliktverhalten einzuordnen.

Wie prägt Kultur unsere Wahrnehmung, unser Denken, unser Bewerten und unser Handeln?
Was passiert, wenn unterschiedliche Vorstellungen aufeinandertreffen?
Wie kann ich das Sozialverhalten von Besucherinnen und Besuchern sowie Gefangenen treffsicherer interpretieren?
Kulturelle Unterschiede in der Praxis: Wie gehe ich – vor allem in Stress- und Konfliktsituationen – mit kulturellen Unterschieden um?
Wie stelle ich mich und meine Rolle/Funktion als Justizwachtmeister/Justizwachtmeisterin angemessen dar?
Arbeit mit Fällen aus der Praxis

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Führungskräfte

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

Sie haben einen Überblick der Anwendungspraxis von Legal Tech erhalten und Möglichkeiten kennengelernt, die gewonnenen Kenntnisse zu vertiefen.

Legal Tech hat als Ausprägung der Digitalisierung in der Rechtsbranche große praktische Relevanz, die in den kommenden Jahren noch zunehmen wird. Vor wenigen Jahren war Legal Tech lediglich in aller Munde, mittlerweile gibt es keinen Bereich der Rechtspraxis, in dem die Erprobung und Einführung von Legal Tech-Lösungen nicht forciert wird.
Diese Veranstaltung vermittelt einen Einstieg und Überblick in die heutige Anwendungspraxis von Legal Tech. Ausgewählte Legal Tech-Lösungen werden nicht nur betrachtet, sondern hinsichtlich Nutzen und Geschäftsmodell auch evaluiert.

keine

Vortrag, Diskussion

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Online-Seminar
Online