Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die erforderlichen organisatorischen und strukturellen Vorarbeiten für die Einführung der Justiz-Auktion werden vermittelt. Sie sind in der Lage, eigenständig Gegenstände in die Justiz-Auktion einzustellen.

Vorstellung der Justiz-Auktion
Justiz-Auktion im Justizportal (Geschützter Bereich, Arbeitshilfen etc.)
Durchführung der Anmeldung (Echt- und Testumgebung)
Einstellen von Gegenständen (Testumgebung) incl. Bildbearbeitung
Rechtliche Hinweise und Voraussetzungen
Problembehandlungen und nützliche Tipps
Praktische Abwicklung beim Gerichtsvollzieher
Schriftverkehr zwischen Gerichtsvollzieher und Ersteher

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden die Justiz-Auktion für die Online-Versteigerung der von ihnen gepfändeten Gegenstände einsetzen.

Gerichtsvollzieherinnen und Gerichtsvollzieher

Vortrag, Übungen

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie können die Werkzeuge zur inhaltlichen Erschließung der Akte in e2A anwenden.

„Mit der Einführung der E-Akte ist alles noch unübersichtlicher geworden: Der Aktenbaum ist viel zu lang und die Lesezeichen helfen mir auch nicht weiter, denn es sind so viele, dass ich doch wieder nichts finde! Auch die vielen Farben brauche ich gar nicht! Und was soll ich bitte mit den Bezeichnungen Spalte1, Spalte2 und Spalte3?“

Wenn Sie sich in diesen und ähnlichen Aussagen wiedererkennen, sind Sie mit der grundsätzlichen Aktenbearbeitung in e²A vertraut, stoßen jedoch an die vermeintlichen technischen Grenzen bei der Bearbeitung einer elektronischen Akte. Dabei bietet e²A Möglichkeiten der Aktenstrukturierung und Aktendurchdringung, welche die der Papierakte weit hinter sich lassen.

In diesem Workshop wird ein Überblick über die Aktendurchdringung in e²A gegeben, damit Sie einen Eindruck von den Möglichkeiten für die tägliche Arbeit gewinnen können.

Erste praktische Erfahrungen mit e2A sind vorhanden.

Präsentation, Diskussion, Praktische Übungen

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die materiell-rechtlichen Grundlagen der Vermögensabschöpfung erlernt sowie Informationen über aktuelle Rechtsprechung in diesem Bereich kennen gelernt.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben Ihre Kenntnisse über das technische Zusammenwirken zwischen e²A und EUREKA-Fach vertieft.

Aufbauorganisation in EUREKA-Fach im Zusammenwirken mit e²A, Fachadministration in e²A.

Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter sowie JUDICA-Administratorinnen und - Administratoren, die an der Einführung von e²A in der Behörde beteiligt sind.

Vortrag, Diskussion, Praktische Übungen am PC

Yvonne Herberg
02361 481-205

Oberlandesgericht Köln
Köln

Sie haben Ihre Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften vertieft.

Insbesondere folgende Themen werden in der Veranstaltung behandelt:

»  Die Honorar- bzw. Entschädigungsansprüche der Sachverständigen und Dolmetscherinnen / Dolmetscher
»  Die Entschädigung von Zeuginnen / Zeugen
»  Die Entschädigung von ehrenamtlichen Richterinnen / Richtern
»  Das förmliche Festsetzungsverfahren
»  Der Fahrtkostenersatz

Darüber hinaus wird Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch gegeben sein.

Vorherige Teilnahme an der Grundlagenveranstaltung E0290-1 oder vergleichbare Kenntnisse.

Anweisungsbeamtinnen und Anweisungsbeamte

Vortrag, Überlegungen zur Anwendung in der Praxis, Diskussion

Sie haben die Möglichkeit, dem Referenten bereits im Vorfeld des Seminars aktuelle Fragen bzw. Fälle und Probleme aus der täglichen Praxis mitzuteilen, die behandelt werden sollen.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim

Sie kennen Gesprächsführungstechniken und können diese im Umgang mit inhaftierten Menschen anwenden, um Veränderungsmotivation zu fördern.

Sie erhalten einen Überblick über den Ansatz der motivierenden Gesprächsführung. Dabei werden folgende Themen bearbeitet:

Grundhaltung und Menschenbild
Prinzipien, die Veränderungsmotivation fördern
Prozesse des Motivational Interviewing
Basismethoden des Motivational Interviewing
Praxisbezug

Sie sind an einem freundlichen und wertschätzenden Umgang mit inhaftierten Menschen interessiert.

-

Wesentlicher Bestandteil dieser Veranstaltung ist das Einüben von Gesprächstechniken in Kleingruppen.

Dazu wird ein Hand-Out auf der Bildungsplattform der Justizakademie NRW eingestellt. Das Hand Out ist ausgedruckt zur Veranstaltung mitzubringen.

Nanja Merchel
02361 481-124

Johanniter Akademie Münster
Münster

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beherrschen die beruflichen Grundfertigkeiten.

Staatsanwältinnen und Staatsanwälte

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Für den Umgang mit traumatisierten Menschen gibt es keine Patentrezept. Die Veranstaltung möchte zum einen für das Thema sensibilisieren sowie unterschiedliche Möglichkeiten aufzeigen wie sich ein Umgang mit Mitarbeitenden gestalten lässt, die einer stark belastenden Situation wie zum Beispiel einer Bedrohung im Dienst ausgesetzt waren. Des Weiteren werden weitere Hilfestellungen aufgezeigt, die in der möglichen Sachbearbeitung zu beachten sind.

Am ersten Veranstaltungstag erhalten die Teilnehmenden einen vertieften Einblick in die Entstehungsbedingungen und Dynamiken psychischer Belastungen bis hin zur Entwicklung traumatischer Reaktionen. Dabei wird herausgearbeitet, welche situativen Auslöser und individuellen Faktoren eine Rolle spielen können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gesprächsführung mit betroffenen Personen. Es wird vermittelt, wie ein sensibler, zugleich strukturierter Dialog gestaltet werden kann und welche kommunikativen Herausforderungen typischerweise auftreten. Ergänzend werden die notwendigen verwaltungsbezogenen Schritte (z. B. Unfallmeldung, Information der Vorgesetzten) sowie mögliche institutionelle Unterstützungsangebote dargestellt. Ziel ist es, die Teilnehmenden sowohl fachlich als auch organisatorisch auf diese komplexen Situationen vorzubereiten und ihnen Handlungssicherheit zu geben. Der zweite Veranstaltungstag ist praxisorientiert ausgerichtet. Anhand von realitätsnahen Fallbeispielen und Rollensimulationen setzen sich die Teilnehmenden mit konkreten Handlungsoptionen auseinander. Dabei wird nicht nur das sichere Agieren in belastenden Situationen geübt, sondern auch die Bedeutung der Selbstreflexion und der Wahrnehmung eigener Grenzen betont. Die gemeinsame Analyse der Erfahrungen schafft Raum für kollegialen Austausch und unterstützt die Entwicklung eines reflektierten, professionellen Umgangs mit psychisch belasteten oder traumatisierten Mitarbeitenden.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden. Des Weiteren können sämtliche Personalvertretungen, soziale Ansprechpersonen und Arbeitsschutzbeauftrage Einblicke in den Umgang mit möglichen traumatisierten Kolleginnen und Kollgen gewinnen.

Vortrag, Diskussion

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen