Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Die erforderlichen organisatorischen und strukturellen Vorarbeiten für die Einführung der Justiz-Auktion werden vermittelt. Sie sind in der Lage, eigenständig Gegenstände in die Justiz-Auktion einzustellen und abzuwickeln.

Vorstellung der Justiz-Auktion
Justiz-Auktion im Justizintranet (Leitfaden, Arbeitshilfen etc.)
Durchführung der Anmeldung (Echt- und Testumgebung)
Einstellen von Gegenständen (Testumgebung) incl. Bildbearbeitung
Abrechnung der Verkäufe (u.a. notwendige Vorarbeiten und Bearbeitung in EPOS pp sowie verwaltungsinterne Abläufe)
Rechtliche Hinweise und Voraussetzungen
Problembehandlungen und nützliche Tipps
Schreibwerk zur Kommunikation mit dem Ersteher

Zu den Aufgaben der Teilnehmenden gehört das Einstellen von Gegenständen in die Justiz-Auktion sowie die Abwicklung der Verkäufe für ihre Justizeinrichtung.

Einführung, Präsentation, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben verinnerlicht, dass periodische Mitarbeitergespräche keine „Zeitfresser“, sondern gute Gelegenheiten zum wertschätzenden Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind, und Sie sind bereit, sich den Herausforderungen des Implementierungsprozesses zu stellen.

Das Gespräch
Ziele und Inhalte
Notwendige Rahmenbedingungen (Ablauf, Turnus etc.)

Akzeptanzmanagement in Bezug auf den Implementierungsprozess
Führungsspanne
Organisationsstruktur
Transparente Information
Dienstvereinbarung
Leitfäden
Schulung der Teilnehmenden am Gespräch
Evaluation

Sie sind in Ihrer Staatsanwaltschaft mit der Planung zur Einführung von periodischen Mitarbeitergesprächen bzw. deren Durchführung befasst.

Führungskräfte

Vortrag und Diskussion

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Möglichkeiten des IT-Einsatzes jenseits der Fachanwendungen.

Die Veranstaltung ist als Workshop konzipiert und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, in der täglichen Verwaltungspraxis aufgetretene Probleme vorzustellen und gemeinsam an einer IT-unterstützten Lösung zu arbeiten. Vorab können den Referenten entsprechende Fragen zugeleitet werden. Die Veranstaltung ist kein Ersatz für eine Grundlagenschulung in einer der nachfolgenden Anwendung des MS-Office-Pakets.

Im Rahmen der Veranstaltung können zudem u.a. folgende Themen angesprochen werden:

Word:
Serienbrief, Änderungen verfolgen, Dokumentenschutz, Anlegen von DOTS und Formatvorlagen, Autotexte/Schnellbausteine, Felder, Strukturieren und Inhaltsverzeichnis, Zusammenführung von Dokumenten

EXCEL:
Arbeiten mit Formeln und Funktionen, Rechnen mit Bezügen, Druckbereich festlegen, Blattschutz/Zellenschutz, Datenaustausch mit Word/Outlook

Outlook:
Signaturen, QuickSteps, Outlook-Vorlagen, Regelassistent und Archivieren, Terminverwaltung und Besprechungsanfragen

Powerpoint:
Grundlagen

Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem MS-Office Paket

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Übungen am PC

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben Werkzeuge und Konzepte für die Führungsarbeit kennengelernt und
finden sich in Ihrer neuen Rolle zurecht,
fühlen sich in Ihrer neuen Rolle sicher und
haben die besonderen Anforderungen der veränderten Rolle kennengelernt.

Es ist eine besondere Situation, wenn die neue Führungskraft der alte Kollege ist. Die bereits bewiesene Fachkompetenz reicht für die neue Position nicht mehr aus. Führungs- und Sozialkompetenz gehören von nun an dazu. Sich in die neue Rolle einzufinden bedeutet auch, mit - häufig unerwartet - auftretenden Spannungen umzugehen. Aus ehemaligen Kollegen werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, alte kollegiale Beziehungen müssen neu definiert werden. Es gilt, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu finden und falschen Erwartungen oder auch Gefühlen wie Neid und Missgunst professionell zu begegnen.

Die Veranstaltung gibt das Rüstzeug dafür, Anfängerfehler zu vermeiden und von Anfang an die notwendige Akzeptanz der ehemaligen gleichgestellten Kolleginnen und Kollegen zu erhalten. Neben dem Trainerinput arbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv am Inhalt des Seminars mit. Rollenspiele runden den Lernprozess ab und weisen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern den Weg zum Transfer ihrer neuen Kompetenz.

Einzelthemen sind:

Voraussetzungen für einen gelungenen Einstieg
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Balance zwischen Führungsdistanz und Führungsnähe
Autorität gewinnen ohne autoritär zu sein
Wie kann ich für Akzeptanz in der neuen Führungsrolle sorgen?
Kommunikation: Methoden effizienter Gesprächsführung
Auswirkung meines Verhaltens auf die Leistungsbereitschaft
Welche Motivationsfaktoren gibt es?
Blockaden und Unsicherheiten entgegenwirken
Mit Widerständen umgehen
Den konstruktiven Umgang fördern
Kann ich Leistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern?
Welche taktischen Fehler gilt es zu vermeiden?

keine

Vortrag, Diskussion, Simulation

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre Kenntnisse bzgl. der Kostenberechnung in Strafsachen vertieft und aktualisiert.

Es werden konkrete Fälle und Probleme aus der täglichen Praxis behandelt, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Vorfeld der Veranstaltung dem Referenten mitgeteilt haben.

Grundkenntnisse im strafrechtlichen Kostenrecht

Kostenbeamtinnen und Kostenbeamte

Vortrag, Diskussion

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, dem Referenten bereits im Vorfeld des Seminars aktuelle Fragen bzw. Fälle und Probleme aus der täglichen Praxis mitzuteilen, die behandelt werden sollen.

Ella Krämer
02361 481-129

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In diesem Seminar können Sie sich über die aktuelle Rechtsprechung und die neuesten Entwicklungen im Mietrecht informieren und die neu erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Die aktuellen Entwicklungen werden in den allgemeinen mietrechtlichen Kontext eingeordnet und dabei auch die Grundlagen des Mietrechts wiederholt.

Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf der jüngeren Entwicklung des Wohnraummietrechts; im Mittelpunkt steht die Rechtsprechung des BGH. Themen werden hier vor allem der Kündigungsschutz, aber auch das Mieterhöhungs- und Betriebskostenrecht sein sowie Probleme bei der Vertragsabwicklung. Daneben wird es um andere aktuelle Fragen, auch aus der Geschäftsraummiete, gehen.

keine

Richterinnen und Richter

Referat, Diskussion, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

Es wird gebeten, einen aktuellen BGB-Gesetzestext zur Veranstaltung mitzubringen.

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Oberlandesgericht Köln
Köln

Sie haben ihre Kenntnisse zur Protokollführung im Strafbereich vertieft und können Arbeitsabläufe optimieren. Sie sind sicher im Umgang mit dem Adhäsionsverfahren
(Protokollaufnahme, verfahrensrechtlicher Hintergrund, Erteilung einer vollstreckbaren Ausfertigung).

Der Seminarverlauf wird unter anderem durch folgende Einzelthemen bestimmt:

Beurkundung der Hauptverhandlung
Inhalt des Protokolls
Beweiskraft des Protokolls
Anforderungen der StPO und der RiStBV an das Protokoll
Belehrungen, Verlesung von Schriftstücken in der Hauptverhandlung
Formulierungshilfen
Verständigung gem. § 257 c StPO (Negativattest)
Umgang mit dem Adhäsionsverfahren

Das Seminar thematisiert vorrangig die Protokollführung beim Amtsgericht.

Servicekräfte

Als Arbeitsmittel ist mitzubringen: „Habersack, Deutsche Gesetze“

Fragen und typische Probleme aus der täglichen Arbeit können der Referentin vorab per E-Mail (petra.aslund@ag-dortmund.nrw.de) zugeleitet werden.

Ella Krämer
02361 481-129

Landgericht Dortmund
Dortmund

Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse

Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden Möglichkeiten aufgezeigt, die Arbeit in den mit JUDICA ausgestatteten Fachbereichen mittels eines gezielten Einsatzes der JUDICA-Aufbauorganisation effektiver zu unterstützen.

Schwerpunkte der Veranstaltung sind:

-
Vorstellung und Vertiefung der Aufbauorganisation einer Behörde
-
Möglichkeiten der Unterstützung der Geschäftsverteilung (Insbesondere Turnussystem)
-
Statistiken mit JUDICA
-
Zusammenlegung von Abteilungen, Umstrukturierung nach Jahreswechsel oder Änderung der Geschäftsverteilung: Handhabung in JUDICA (insbes. Assistentenfunktionen).


Neben der Behandlung der genannten Themenbereiche werden Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer von den Referenten gezielt aufgenommen und in die Tagung einbezogen.

keine

Übung, Diskussion

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen