Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie haben Ihre Wirkung als Führungskraft über Körpersprache, Stimme und Rhetorik besser kennen gelernt.

Herausragende Aufgabe einer Führungskraft ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und motivierend, mit Klarheit und Empathie zu führen. Bewusster Umgang mit dem richtigen „Ton“, der Stimme, Rhetorik und vor allem der Körpersprache sind wirkungsvolle Instrumente, Führung mit Leichtigkeit und auf Augenhöhe zu praktizieren.

Aber wer sagt der Führungskraft eigentlich, wie sie „rüber kommt“? Welche Faktoren entfalten welche Wirkung, welche Kommunikation ist zielführend? Botschaften können durch nonverbale Signale sehr schnell verändert oder gar konterkariert werden!

Dieser Workshop bietet nicht nur Gelegenheit, diesen Fragen zu Körpersprache, Stimme und Rhetorik theoretisch nachzugehen, sondern insbesondere daran zu arbeiten, die Glaubwürdigkeit und Authentizität von innen heraus zu steigern und die eigene Ausstrahlung zu verbessern.
So kann eine Führungsethik entstehen, die, statt Druck zu erzeugen, Sog entfaltet!

Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung

Theoretische Grundlagen und interaktive Übungen wechseln sich ab, so dass ein lebendiges und abwechslungsreiches Tun möglich wird.

Unter anderem arbeiten wir mit Übungen zu Wahrnehmung, Präsenz, Konzentration und der Wirkung einzelner Signale. Viele kleine Signale – bewusst eingesetzt – entfalten in der Summe eine enorme Wirkung! Gegenseitiges Feedback verstärkt gleichzeitig die Wahrnehmung.

Mein Motto: Lernen und Lachen gehören zusammen.

Jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer ist einzigartig und kann jederzeit frei entscheiden, inwieweit er sich bei den Übungen einbringt. Ziel ist es, die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu entfalten.

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Die Teilnehmenden haben Kenntnisse erworben, mit deren Hilfe die Parteien beim Erreichen einer optimalen Verhandlungslösung unterstützt werden können.

Konflikte gehören zu den Alltäglichkeiten unseres Lebens und bestimmen auch den beruflichen Alltag von Richterinnen und Richtern. Trotzdem werden die wenigsten Konflikte durch das Urteil eines Richters entschieden. Auch noch unmittelbar vor, während und nach einem Gerichtsverfahren finden Verhandlungen statt. Diese werden geführt zwischen den Parteien, unter Einbeziehung von Rechtsanwälten, im Beisein von Richtern oder Gerichtsvollziehern. Nach welchen Mustern laufen solche Verhandlungen ab? Aus welchen Gründen reagieren Parteien in Verhandlungssituationen in einer bestimmten Weise? Gibt es spezielle Fertigkeiten oder Kenntnisse für erfolgreiches Verhandeln? Richterinnen und Richter benötigen Antworten auf diese Fragen, um den Ablauf und die Dynamik von Verhandlungen verstehen und analysieren zu können. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer versetzen sich in die Situation zweier miteinander verhandelnder Parteien und erleben deren Sichtweise. Im Anschluss wird auch thematisiert, wie ein Verhandlungsleiter positiv auf die Verhandlung zwischen den Parteien einwirken kann. Folgende Themen werden behandelt: · Grundlagen von Konflikten · Konfliktorientierungen von Parteien · Allgemeine und besondere Aspekte des Führens von Verhandlungen zwischen Parteien · Effektives und intuitives Verhandeln · Schlüsselfaktoren für effektives Verhandeln · Psychologische Barrieren in der Verhandlung · Das „Harvard-Konzept" Eine tiefergehende Analyse des eigenen richterlichen Verhandlungsstils (beispielsweise in Form eines Video-Feedbacks) findet NICHT statt.

Möglichst Berufserfahrung von mindestens 1 - 3 Jahren

Richterinnen und Richter

Vortrag, Gespräch, Diskussion, Fallbearbeitung und Training

Die Veranstaltung besteht inhaltlich und methodisch aus Einheiten, die auch im ersten Modul der Güterichterausbildung enthalten sind.

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Johanniter Akademie Münster
Münster

Servicekräfte

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch das Landesarbeitsgericht Hamm festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch das Landesarbeitsgericht Hamm festgelegt.

keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Johanniter Akademie Münster
Münster

10.15 Uhr
Grußworte

10.30 Uhr Vortrag

11.30 Uhr Podiumsdiskussion

13.30 – 14.30 Uhr
1. Runde Workshops

14.45 bis 15.45 Uhr
2. Runde Workshops

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Die Teilnehmenden haben ihre Kenntnisse in ausgewählten Bereichen des Arbeitsrechts vertieft und aktualisiert.

Die konkreten Inhalte werden mit der Ausschreibung bekannt gegeben.

keine

Richterinnen und Richter

Die angewandten Methoden werden noch bekannt gegeben.

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie lernen die Geschichte des deutschen Linksextremismus und aktuell als linksextrem bezeichnete Parteien, Gruppierungen und Strömungen kennen. Dabei liegt der Schwerpunkt etwa auf neueren Entwicklungen z. B. im Bereich der Klimabewegung oder neokommunistischer Gruppen oder auf häufig verwendeten Schlagwörtern wie „Die Antifa“ oder „Der schwarze Block“. Wir beschäftigen uns mit Kriterien für den Extremismusbegriff und der Frage, in welchen Fällen und für welche Gruppierungen dieser als Beschreibung geeignet ist. Des Weiteren werden evtl. vorhandene antisemitische Tendenzen diskutiert. Die Teilnehmenden gewinnen einen differenzierten Blick auf „linke“ Gruppierungen und Bewegungen und können durch die vertiefte inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Thema ihre berufliche Handlungssicherheit stärken.

Eine kurze Geschichte des deutschen Linksextremismus
Linksextrem – was ist das überhaupt? Kriterien für den Extremismusbegriff
Aktuelle linksradikale Parteien, Gruppierungen, Strömungen
„Linke“ Bewegungen in den Medien und im öffentlichen Diskurs

keine

Alle

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Gezielter Austausch zu offenen Fragen und konkreten Problemstellungen
Entwicklung gemeinsamer Lösungswege für die Praxis
Erweiterung des eigenen Blickwinkels durch kollegialen Erfahrungsaustausch
Aktuelle Informationen zu wiederkehrenden und praxisrelevanten Themen

Diese Veranstaltung bietet Ihnen eine praxisnahe Plattform für den gezielten Austausch zu offenen Fragen und aktuellen Herausforderungen im Registerbereich. Im Mittelpunkt steht der gemeinsame Dialog: Sie profitieren von den Erfahrungen anderer Teilnehmender und erhalten die Möglichkeit, eigene Fragestellungen einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf einem strukturierten Erfahrungs- und Meinungsaustausch. Typische Problemstellungen aus den jeweiligen Verfahren werden aufgegriffen, analysiert und praxisorientiert diskutiert. Darüber hinaus werden regelmäßig wiederkehrende Einzelthemen mit aktuellem Bezug behandelt. Anregungen und Themenvorschläge aus dem Kreis der Teilnehmenden sind ausdrücklich erwünscht und tragen zur inhaltlichen Gestaltung der Veranstaltung bei.

Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende im Registergericht, die bereits seit mehreren Monaten praktische Erfahrungen im Registerbereich gesammelt haben.

Anwenderinnen und Anwender

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen