Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können die Kosten des Zivilverfahrens berechnen.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Vermittlung der gesetzlichen Grundlagen für die Bestimmung der Kosten in einem Zivilverfahren. Das Seminar soll darüber hinaus einen intensiven Gedankenaustausch ermöglichen. Es werden auch Fragen zum Zivilverfahrensrecht behandelt. Für die praktische Umsetzung des Erlernten werden wichtige Kenntnisse im Umgang mit dem Judica-Kostenmodul vermittelt. Auf Fragen und Problemstellungen wird in diesem Zusammenhang eingegangen.

Tag 1 und Tag 2: Zivilsachen Kostenrecht

Gerichtskostengesetz und weitere wichtige Kostenvorschriften
Grundlagen des Verfahrensrechts in Zivilsachen
Wertberechnungen
Kostenberechnung im Klageverfahren mit Klageerweiterung und
Widerklage
Berufungsverfahren und Neuausgleichung der Kosten I. Instanz
Zuständigkeitsfragen

Tag 3: Judica-Kostenmodul

Wichtige Kenntnisse
Häufige Fragen und Problemstellungen
Erfahrungsaustausch

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an noch unerfahrene Kostenbeamtinnen und Kostenbeamten und Personen, die in Kürze Aufgaben in Kostensachen übernehmen bzw. gerade übernommen haben.

Kostenbeamtinnen und Kostenbeamte

Vortrag, Arbeit in Kleingruppen

Ella Krämer
02361 481-129

Akademie Biggesee
Attendorn

Sie haben Kenntnisse über die Ziele der Schuldnerberatung, Beratungsgrundsätze und allgemeine Angebote der Schuldnerberatung erhalten und/oder vertieft.

Die Veranstaltung vermittelt erste Grundkenntnisse der Schuldnerberatung und stellt die rechtlichen Bedingungen vor mit folgenden Themenschwerpunkten:
Schulden, Überschuldung
Schulden und Straftaten (besonders des straffälligen/inhaftierten Schuldners)
Konkrete Angebote der Schuldnerberatung im Justizvollzug
Sanierungsmodelle, Entschuldungsstrategien
Prävention sowie Stärkung der Verbraucher und Finanzkompetenz

Vortrag, Fallbearbeitung, Kleingruppenarbeit

Martina Krusch
02361 481-204

Johanniter Akademie Münster
Münster

In dieser Veranstaltung sollen Sie praktische Hilfen zu einem effizienten Umgang mit Berufungsstrafverfahren und Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch erhalten.

Die Veranstaltung möchte Ihnen praktische Hilfen und Anregungen für die Vorbereitung und Durchführung von Hauptverhandlungen in berufungsstrafverfahren vermitteln. Ferner werden Sie im effizienten Umgang mit der täglichen Dezernatsarbeit geschult. Darüber hinaus erhalten Sie im Rahmen eines Erfahrungsaustausches die Gelegenheit Ihre Kenntnisse zu vertiefen und praktische Problemstellungen zu erörtern.

Die Veranstaltung richtet sich an Richterinnen und Richter, die sich mit der Tätigkeit des/der Vorsitzenden einer kleinen Strafkammer beim Landgericht vertraut machen wollen oder bereits als Vorsitzende/r tätig sind.

Richterinnen und Richter

Referat, Diskussion, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie bekommen einen Einblick in menschenfeindliche Einstellungen und für deren mögliche Attraktivität. Sie bauen fachliche Kompetenzen aus, die Sie befähigen, in kurzen Gesprächen Beziehung aufzubauen und Impulse zur Veränderung zu setzen. Durch praktische Übungen erproben und reflektieren Sie die inhaltlichen Erkenntnisse im geschützten Rahmen, um sie sicher in Ihren Dienstalltag zu integrieren.

Modell: Stadien der Verhaltensveränderung (Transtheoretisches Modell)
Umgang mit Widerstand
Umgang mit Ambivalenzen
Change-Talk – Entscheidungen und Ziele

keine

Angelika Nagel
02361 481 236

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Sie kennen Ursachen und typische Verläufe konflikthaften Geschehens sowie geeignete Instrumente, mit denen Sie Einfluss auf die Gestaltung von Bewältigungsprozessen nehmen können.

Wo Menschen, Organisationen und Sachfragen zusammentreffen, gehören Konflikte zum Alltag. Die Veranstaltung soll Sie als Führungskraft ermutigen, diese frühzeitig und konstruktiv anzugehen. Es werden Ihnen Einsichten in Symptome, Ursachen und typische Verläufe konflikthaften Geschehens ebenso vermittelt wie geeignete Werkzeuge, mit denen Sie Konflikte zielgerichtet bearbeiten können.

Folgende Inhalte erwarten Sie im Einzelnen:

TEIL I Die Bausteine von Konflikten
Konfliktsymptome – Woran erkenne ich einen Konflikt?
Konfliktebenen – Was ist da wirklich los?
Gefühle und Emotionen – Wie kann ich sie nutzen?`
Eine ungewöhnliche Konfliktdefinition

TEIL II Die Dynamik von Konflikten
Heiße und kalte Konflikte

TEIL III Kommunikative Konfliktlösungsmittel
Reflexionstechniken
Die Nutzung der Meta-Ebene – Die „Vogelperspektive“
Einzelne Situationen: Was mache ich, wenn…..

TEIL IV Konfliktgespräche – Die Besonderheiten

Darüber hinaus ist Gegenstand des Seminars:
Aufbau eines Konfliktgesprächs
Erprobung in Rollenspielen

Sie sind ausdrücklich eingeladen, konkrete Konflikte aus ihrem Arbeitsalltag mitzubringen, damit die verschiedenen Dimensionen sofort praktisch anwendbar werden.

keine

Plenar- und Kleingruppenarbeit, videounterstützte Rollenübungen, Vortrag, Diskussion, Transferplanung

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

In der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit Ihre Kenntnisse als Betreuungsrichterin oder Betreuungsrichter in den Bereichen Sachverhaltsaufklärung im Betreuungsrecht sowie zu vorrangigen sozialrechtlichen Hilfen zu vertiefen.

Nach § 26 FamFG klärt das Gericht im betreuungsrechtlichen Verfahren den Sachverhalt von Amts wegen auf. Dabei wird es gem. § 11 Abs. 1 BtOG von der Betreuungsbehörde unterstützt, die nach Nr. 1 der Vorschrift den Sozialbericht erstellen muss. Dieser bezieht sich gem. § 11 Abs. 2 BtOG auf die Erforderlichkeit der Betreuung einschließlich geeigneter anderer Hilfen nach § 1814 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 BGB.
Aber was passiert eigentlich, wenn die Betreuungsbehörde dieser Pflicht nicht nachkommt? Läuft der Grundsatz der Erforderlichkeit dann leer, weil niemand weiß, welche vorrangigen sozialrechtlichen Hilfen eigentlich in Betracht kommen?
Die Veranstaltung verfolgt das Ziel, Betreuungsrichterinnen und –richtern die notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, um ihrerseits die Betreuungsbehörde bei der Aufklärung des Sachverhaltes anzuleiten. Vermittelt werden insbesondere ein Überblick über das Sozialrecht und einzelne geeignete andere Hilfen.

Die Veranstaltung richtet sich an Richterinnen und Richter, die mit Betreuungsverfahren befasst sind.

Richterinnen und Richter

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Überlegungen zur Umsetzung in die Praxis

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie erhalten die im Konzept über die Einführung verpflichtender Fortbildungen für Führungskräfte in der Justiz NRW genannten Grundlagenkenntnisse der Verwaltungstätigkeit.

Diese Blended Learning- Veranstaltung besteht aus einer dreitägigen Präsenzphase sowie vier Web Based Trainings. Sie können sich hierdurch das Lernen – neben der Präsenzphase – flexibel einteilen. Sowohl im Präsenzunterricht als auch in den E-Learnings werden Ihnen von erfahrenen Führungskräfte die rechtlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen ihrer Verwaltungstätigkeit vermittelt und es werden wertvolle Tipps für die Praxis weitergegeben.

Themen der Präsenzfortbildung:

Strukturen des Verwaltungshandelns
Bearbeitung von Bauangelegenheiten
Personalentwicklung und Beurteilungen
Geschäftsverteilung
Geschäftsverteilung, Personalentwicklung und Beurteilungen
Dienstaufsicht und Disziplinarrecht
Grundzüge des Haushaltsrechts

Programm der zu absolvierenden E-Learnings:

Informationstechnik
Beamtenrecht
Tarifrecht – Grundlagen
Zusammenarbeit mit den Gremien

keine

Vorträge und Diskussionen, Gruppen- und Einzelarbeit

Die E-Learnings des Blended-Learning- Formates, werden den Teilnehmden über die Bildungsplattform (nach dortiger Registrierung) unter dem Kurs zur Verfügung gestellt. Nach dem Absolvieren des E-Learnings muss das Zertifikat heruntergeladen werden. Die E-Learning- Kurse können bis drei Monate nach dem Ende der Präsenzphase absolviert werden.

Für den erfolgreichen Abschluss der E-Learning- Kurse möchten wir noch folgende Tipps geben:
Damit E-Learning sein volles Potenzial entfalten kann, empfiehlt sich eine bewusste Einbettung in den Arbeitsalltag. Dies ist aufgrund der Dienstvereinbarung für E-Learning, die Sie unter folgendem Link im Intranet finden: https://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/aus_und_fortbildung/e-learning/index.php, nach Rücksprache mit der/dem Dienstvorgesetzten möglich.
In der Praxis hat es sich bewährt, für das E-Learning eine feste Zeit im Kalender einzuplanen und diese wie einen Termin zu behandeln. So entsteht ein klarer Rahmen, der konzentriertes Lernen ermöglicht.
Ebenso sinnvoll ist es, Störungen währenddessen gezielt zu reduzieren – etwa durch das Umstellen des Telefons oder einen kurzen Hinweis an der Bürotür, dass gerade ein E-Learning absolviert wird. Diese einfachen organisatorischen Maßnahmen helfen, Unterbrechungen zu vermeiden und die Lernzeit effektiv zu nutzen. Gleichwohl müssen Sie die E-Learnings nicht zwingend am Stück bearbeiten. Die Inhalte lassen sich flexibel in mehrere Lerneinheiten aufteilen und können so an den individuellen Arbeitsrhythmus angepasst werden. Ob in einer längeren Lerneinheit oder verteilt auf mehrere kürzere Zeitfenster – das Lernen ist planbar und gut integrierbar.

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Die Teilnehmenden erkennen, welche Gegenstände eines Haftraums zur Einschätzung von möglicher Radikalisierung dienen können.

Das Verhalten extremistischer oder radikalisierter Gefangener wird meist als angepasst und unauffällig beschrieben. Oftmals ist daher nicht erkennbar, ob sie sich weiterhin mit ihrer Ideologie auseinandersetzen, ihr anhängen oder sich in einem Abwendungsprozess befinden. Ein Blick in die Hafträume der Gefangenen kann dazu wertvolle Anhaltspunkte liefern. Anhand von realen Haftraumfunden wird gezeigt, welche Rückschlüsse auf die ideologische Verfasstheit der betreffenden Gefangenen gezogen werden können.

Bücher
Handschriftliche Texte und Notizen
Zeitungsausschnitte
Zeichnungen und Bilder
Gefangenenhilfe
U.a.

Die Teilnehmenden sind Extremismusbeauftragte und Mitglieder der Revisionsgruppen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des allgemeinen Vollzugsdienstes

Vortrag, Diskussion

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmenden kennen die Grundzüge der Innenrevision und des Vergaberechts.

Im Einzelnen sollen u. a. folgende Themen behandelt werden:

rechtliche Grundlagen der korruptionspräventiven Innenrevision in der Justiz des Landes NRW
Vorbereitung, Ablauf und Auswertung einer Prüfung
Planung von Interner Revision
Einordnung der Innenrevision in den Verwaltungsaufbau
korruptionsrelevante Aspekte des Vergabeverfahrens
Anmerkungen zum Bietergespräch und seiner Dokumentation
interaktive Behandlung von Einzelfragen aus dem Teilnehmerkreis
neuste Entwicklungen und Veränderungen im Vergaberecht

keine

Innenrevisorinnen und Innenrevisoren

Referat, Diskussion, Gruppenarbeit, Transfergespräch

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Int. Evgl. Tagungszentrum Wuppertal GmbH
Wuppertal