Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie haben sich intensiv mit der Bedeutung des Übergangs vom Berufsleben in den Ruhestand bzw. in die Rente auseinandergesetzt. Dabei wurden die Abläufe und einzelnen Schritte zur gezielten Vorbereitung auf diesen Lebensabschnitt thematisiert. Sie erlangten Kenntnisse über eine strukturierte Herangehensweise an den Übergang sowie über mögliche gesundheitliche Belastungen und Risikofaktoren, die damit einhergehen können. Darüber hinaus wurden Ansätze der Gesundheitsförderung und der Entwicklung von Resilienz im fortgeschrittenen Lebensalter vermittelt.

Die Fortbildung bietet einen geschützten Raum zur Auseinandersetzung mit dem Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand.
Im Zentrum steht der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden. Dieser ermöglicht Rückblicke auf das bisherige (Berufs-)Leben, prägende Ereignisse und ein persönliches Resümee. Zugleich bietet das Seminar Raum, individuelle Gedanken, Wünsche und mögliche Unsicherheiten im Hinblick auf den bevorstehenden Ruhestand bzw. Renteneintritt zu reflektieren.
Durch vielfältige Methoden wie Themensammlung, Plenumsarbeit, moderierter Erfahrungsaustausch, Impulsvorträge, Selbstreflexion, Körperwahrnehmungsübungen und Achtsamkeitsimpulse werden die Teilnehmenden dazu angeregt, sich mit folgenden Fragen auseinanderzusetzen:
Was ist mir wichtig?
Was benötige ich für einen gelungenen Abschluss meines Berufslebens?
Wie kann ich weiterhin gut für mich und meine Gesundheit sorgen?
Welche Bedürfnisse habe ich in dieser neuen Lebensphase?

Neben einer strukturierten Vorgehensweise zur Vorbereitung auf den Ruhestand werden auch typische Herausforderungen und Risikofaktoren thematisiert. Ziel ist es, durch die Entwicklung individueller Strategien zur Gesundheitsförderung und Resilienz die persönliche Lebensqualität in dieser Übergangsphase nachhaltig zu stärken.

Die Veranstaltung richtet sich an Bedienstete, die ein bis drei Jahre vor dem Eintritt in den Ruhestand bzw. vor der Rente stehen.

Alle

Bitte bringen Sie eine Gymnastik-Matte oder Yoga-Matte mit.

Lisa Ohlmeyer

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie haben ihre Fachkunde im Strahlenschutz und bei der Gepäckdurchleuchtung aufgefrischt.

1. Nach § 48 Abs. 1 Satz 1 der Verordnung zum Schutz vor der schädlichen Wirkung ionisierender Strahlung (StrlSchV) müssen die Strahlenschutzverantwortlichen oder  Strahlenschutzbeauftragten einer Behörde ihre Fachkunde im Strahlenschutz mindestens alle fünf Jahre durch eine erfolgreiche Teilnahme an einem anerkannten Kurs oder anderen als geeignet anerkannten Fortbildungsmaßnahmen aktualisieren.
Dies geschieht im ersten Teil der Veranstaltung. Am Ende dieses Teils ist ein schriftlicher Test zu absolvieren. Über das Bestehen wird eine Bescheinigung erteilt.


2. Im zweiten Teil der Veranstaltung wird die Sachkunde für den Einsatz eines
Gepäckdurchleuchtungsgerätes vermittelt.

Besitz der Fachkunde R3 ist Voraussetzung.

Strahlenschutzbeauftragte

Die Veranstaltung ist nicht geeignet für medizinisches Fachpersonal.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie beherrschen die Grundlagen der Erwachsenenbildung, die methodisch-didaktische Aufbereitung des Lernstoffs und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Verhaltensweisen und Widerständen der Lernenden.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die teilnehmerorientierte Planung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften in der Referendarausbildung. Deshalb bilden Grundfragen des Unterrichts für Erwachsene einen Schwerpunkt der Veranstaltung. Darüber hinaus befasst sich das Seminar mit der didaktischen Aufbereitung des Lernstoffes (Lernziele, Inhaltsaufbau und Lernerfolgskontrolle). Praktische Übungen bieten Gelegenheit, schwierige Verhaltensweisen und Widerstände der Lernenden zu verstehen und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Schließlich bietet sich die Gelegenheit eines Erfahrungsaustausches zum „pädagogischen Alltag“ in Referendararbeitsgemeinschaften.

Die Veranstaltung richtet sich auch an künftige Referendar-Arbeitsgemeinschaftsleiter/-innen.

Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch

Bitte nehmen Sie sich nach der Veranstaltung wenige Minuten Zeit, um an unserer Online-Evaluation teilzunehmen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In dieser Veranstaltung erhalten Sie Informationen zur effektiven Verfolgung von Internet- und Kommunikationskriminalität.

Die Fortbildung soll sowohl praktische Handreichungen für die Bearbeitung von Standardfällen geben, als auch neue Ermittlungsmöglichkeiten technisch und rechtlich beleuchten.

Die Veranstaltung richtet sich an Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte sowie Amtsanwältinnen und Amtsanwälte, die bereits praktische Erfahrungen mit IuK-Delikten oder Cybercrime-Bezügen in der Ermittlungsarbeit gemacht haben. Es ist sinnvoll, bei praktischer Erfahrung aber nicht notwendig, dass im Vorfeld bereits die Grundlagenveranstaltung besucht worden ist.

Referat, Diskussion, Vorstellung von Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch

Denken Sie bitte daran nach der Veranstaltung an der Online-Evaluation teilzunehmen. Ihre Rückmeldungen sind für die Referierenden und die JAK sehr hilfreich.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben Kenntnisse über die Bearbeitung von Adoptionssachen erworben und sich vertiefend über besondere Fallkonstellationen und Problemlagen ausgetauscht.

Es werden die Grundlagen des Adoptionsrechts ebenso wie häufige Fallkonstellationen und Probleme erörtert, insbesondere

Voraussetzungen der Minderjährigenadoption
Besonderheiten der Volljährigenadoption
Interessenabwägung zwischen Annehmenden, Anzunehmenden, leiblichen Eltern und Kindern.

Sie erhalten Raum für den kollegialen Austausch und für die Erörterung von aktuellen Problemen aus Ihrer Tätigkeit.

Die Veranstaltung richtet sich an Teilnehmende, die als Familienrichterin oder Familienrichter im Bereich der Adoptionssachen tätig sind.

Richterinnen und Richter

Vortrag, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

Bitte nehmen Sie sich im Anschluss der Veranstaltung wenige Minuten Zeit, an unserer Online- Evaluation teilzunehmen.

Joanna Bienek
02361 481-175

Online-Seminar
Online

Sie lernen im Rahmen der Fortbildung, wie Sprache und Kommunikation (Texte, gesprochene Sprache und Bildsprache) inklusiver und gerechter/fairer gestaltet werden kann. Auch werden Sie sicherer beim Erstellen geschlechtergerechter und inklusiver Texte, u.a. für Stellenausschreibungen, Website, Broschüren uvm. Zusätzlich lernen die Teilnehmenden, wie auch durch die Art der Gesprächsführung Kommunikation inklusiver und wertschätzender werden kann. Sie erlangen Kenntnisse über die Wirkungsmechanismen von Sprache und ihre Funktion als Werkzeug – vor allem in Hinblick auf Diversität und (Anti-)Diskriminierung. Dabei werden unterschiedliche Diversitätsdimensionen beleuchtet (Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter etc.), wobei vertiefend auf geschlechtergerechte Sprache eingegangen wird. Am Ende der Fortbildung können die Teilnehmenden außerdem auf der Grundlage von theoretischem Wissen und praktischen Tipps über ihr eigenes Kommunikationsverhalten im Zusammenspiel mit Diversität differenziert reflektieren.

Vermittlung von theoretischen Grundkenntnissen zur Wirkung und Funktion von Sprache
Hilfe beim Erstellen und Prüfen von Texten
Vermittlung von Kenntnissen über das Zusammenspiel von Sprache und Diversität in Hinblick auf Geschlecht (geschlechtergerechte Sprache), Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, sexuelle Orientierung
Diversität in bildlichen Darstellungen
Barrierefreie Texte
Best-Practice-Beispiele, praktische Anwendungsbeispiele und Übungen

keine

Alle

Die Fortbildung besteht aus der Vermittlung theoretischer Grundlagenkenntnisse zur Wirkung von Sprache und unterschiedlichen Diversitätsdimensionen in Kombination mit Fallbeispielen aus Verwaltung, Medien und Werbung sowie aus praktischen Übungen und Anwendungsmöglichkeiten.

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Sie
sind mit hilfreichen Instrumenten und wichtigen Aspekten einer zielorientierten und strukturierten Einarbeitung vertraut,
können individuelle Einarbeitungen planen und vorbereiten und
sind in der Lage, Einarbeitungen professionell durchzuführen und/oder zu begleiten.

Vorbereitung der Einarbeitung
Nutzung von standardisierten und individuellen Einarbeitungspläne
Erfolgsfaktoren: Berücksichtigung struktureller, fachlicher und sozialer Aspekte
Setzen von Prioritäten – Förderung des Wirkungsgrads und der Eigeninitiative
Begleitung individueller Einarbeitung
Einbindung des Teams und weiterer Beteiligter
Schaffung eines Optimierungsraums durch Reflexion während und nach der Einarbeitung
Identifikation und Entgegenwirken möglicher Widerstände
Praxisbeispiele und -transfer
Individuelle Fragen

Ilva Walter
02361-481-106

Akademie Mont-Cenis
Herne

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

keine

Die angewandten Methoden werden noch bekannt gegeben.

Lisa Ohlmeyer

Ramada by Wyndham Essen
Essen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben verschiedene Erscheinungsformen von Gewalt mit ihren Hintergründen und Ursachen erörtert und sind in der Lage, differenziert darauf zu reagieren.

Zunächst steht die Vorstellung und Erarbeitung verschiedener Erscheinungsformen gewalttätigen Handelns und deren Hintergründe und Entstehungsbedingungen im Vordergrund.
Es soll der Unterschied zwischen direkter, unmittelbarer, physischer Gewalt (Körperverletzungs- und Tötungsdelikten, Vergewaltigung) und mittelbarer, psychischer Gewalt (Nötigung, Stalking) deutlich werden. In diesem Zusammenhang sollen auch strafrechtliche Konsequenzen kurz erörtert werden.

Themen sind:
Gewaltstraftaten von Gefangenen
Gewalt unter Gefangenen
Gewalt gegen Bedienstete
Anwendung unmittelbaren Zwangs

Im Anschluss daran werden die Auswirkungen und die Deeskalation von Gewalt vor dem Hintergrund folgender Fragen erörtert:
Wie entsteht Gewalt?
Gibt es bestimmte soziale und biologische (oder sonstige) Bedingungen, die das Entstehen von Gewaltbereitschaft fördern?
Existierten Umstände, die Gewalt fördern und können daraus (Be)-Handlungsstrategien hergeleitet werden?

Keine

Vorträge, Gruppenarbeit, Diskussion

Martina Krusch
02361 481-204

Sport- und Tagungszentrum Hachen
Sundern