Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie haben Werkzeuge und Konzepte für die Führungsarbeit kennengelernt und
finden sich in Ihrer neuen Rolle zurecht,
fühlen sich in Ihrer neuen Rolle sicher und
haben die besonderen Anforderungen der veränderten Rolle kennengelernt.

Es ist eine besondere Situation, wenn die neue Führungskraft der alte Kollege ist. Die bereits bewiesene Fachkompetenz reicht für die neue Position nicht mehr aus. Führungs- und Sozialkompetenz gehören von nun an dazu. Sich in die neue Rolle einzufinden bedeutet auch, mit - häufig unerwartet - auftretenden Spannungen umzugehen. Aus ehemaligen Kollegen werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, alte kollegiale Beziehungen müssen neu definiert werden. Es gilt, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu finden und falschen Erwartungen oder auch Gefühlen wie Neid und Missgunst professionell zu begegnen.

Die Veranstaltung gibt das Rüstzeug dafür, Anfängerfehler zu vermeiden und von Anfang an die notwendige Akzeptanz der ehemaligen gleichgestellten Kolleginnen und Kollegen zu erhalten. Neben dem Trainerinput arbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv am Inhalt des Seminars mit. Rollenspiele runden den Lernprozess ab und weisen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern den Weg zum Transfer ihrer neuen Kompetenz.

Einzelthemen sind:

Voraussetzungen für einen gelungenen Einstieg
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Balance zwischen Führungsdistanz und Führungsnähe
Autorität gewinnen ohne autoritär zu sein
Wie kann ich für Akzeptanz in der neuen Führungsrolle sorgen?
Kommunikation: Methoden effizienter Gesprächsführung
Auswirkung meines Verhaltens auf die Leistungsbereitschaft
Welche Motivationsfaktoren gibt es?
Blockaden und Unsicherheiten entgegenwirken
Mit Widerständen umgehen
Den konstruktiven Umgang fördern
Kann ich Leistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern?
Welche taktischen Fehler gilt es zu vermeiden?

keine

Führungskräfte

Vortrag, Diskussion, Simulation

Martina Krusch
02361 481-204

Hotel Haus Hohenstein
Witten

Es sollen Kenntnisse der verschiedenen Persönlichkeitsstile und ihre Wirkung auf das unmittelbare Umfeld erworben werden. Der praktische Schwerpunkt der Veranstaltung wird auf die Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten gelegt.

Im Arbeitsalltag treffen unweigerlich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen aufeinander. Einige von ihnen können auf Basis ihrer Persönlichkeit als herausfordernd wahrgenommen werden. Eine Interaktion mit ihnen kann sich dabei auf das allgemeine Wohlbefinden auswirken und auch die Arbeit im Team verändern.
Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der Persönlichkeit sowie die als herausfordernd erlebten Persönlichkeitsstile kennen. Merkmale der Persönlichkeitsstile stehen dabei ebenso im Blickpunkt wie die Auswirkungen und Handlungsmöglichkeiten in der entsprechenden Situation. Gemeinsam werden mit eigenen Beispielen praxisnahe Möglichkeiten sowie Grenzen im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten erarbeitet.

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheitsmanagementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion, Fallarbeiten

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Telearbeit (Heimarbeit) und flexibilisierte Arbeitszeiten (bis hin zur Vertrauensarbeitszeit) ermöglichen Führungskräften und Mitarbeitenden ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten und bringen damit neue Herausforderungen der Führung mit sich. In dieser Veranstaltung setzen Sie sich mit den Besonderheiten der Kommunikation auf Distanz auseinander. Ihre Fähigkeit, Ihre Beschäftigten in einem Wechsel von Präsenz- und Telearbeit zu führen sowie hybrid zusammen zu arbeiten konnten Sie weiter ausbauen. Sie haben neue Anregungen erhalten und Erfahrungen ausgetauscht.

Besonderheiten der Kommunikation auf Distanz
Vereinbarungen und Regeln für die Zusammenarbeit
Effiziente Gestaltung hybrider Besprechungen
Kommunikationsstörungen im Team
Umgang mit geringerer Erreichbarkeit / Reaktionszeiten
Zusammenarbeit und soziale Vernetzung im Team fördern
Steigerung der Stimmung und des Teamgedankens

Die Veranstaltung dient auch dem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Thematische Anregungen können im Vorfeld der Veranstaltung bereits an den Referenten herangetragen werden.

keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

In dieser Veranstaltung lernen Sie die typischen Probleme, die im richterlichen Eildienst auftreten können kennen. Insbesondere sollen die typischen Probleme, auch mit GS-Sachen, erörtert werden, damit Sie diese bewältigen können.

Der richterliche Eildienst stellt für Kolleginnen und Kollegen in der ordentlichen Gerichtsbarkeit, welche nicht geschäftsplanmäßig mit betreuungsrechtlichem oder GS-Eildienst betraut sind, typischerweise eine Belastungsprobe dar. Unter großem Zeitdruck müssen Entscheidungen über wichtige Rechtsgüter getroffen werden - im Falle des Eildienstes vielfach aus ansonsten nicht bearbeiteten Rechtsgebieten.

Die Veranstaltung soll Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabe, auf die die Juristenausbildung kaum vorbereitet, helfen. Sie widmet sich einerseits typischen materiell-rechtlichen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen und vermittelt andererseits konkrete praktische Hilfestellung. Die Gesetzesänderungen der letzten Jahre (unter anderem Betreuungsrechtsreform zum 01.01.2023) werden besprochen.

keine

Richterinnen und Richter

Bitte bringen Sie StPO, AufenthaltsG, IRG, sowie FamFG und BGB zu der Veranstaltung mit.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Johanniter Akademie Münster
Münster

Die Teilnehmenden erwerben methodenübergreifende Kompetenzen für die Arbeit mit suchtmittelabhängigen und suchtgefährdeten Menschen.
Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme sind darauf ausgerichtet, die beruflichen und persönlichen Kompetenzen der Teilnehmenden für die beratende Praxis mit suchtgefährdeten und abhängigen Probanden zu erweitern.
Hierzu zählen insbesondere die Bereiche Problemerfassung, Handlungssicherheit und eine professionelle Beziehungsgestaltung.

Fachkräfte des Ambulanten Sozialen Dienstes

Sabine Hettmer-Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Lilli Podlich
02361 481-237

Online-Seminar
Online

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Sicherer Umgang mit der Administration von EUREKAFach und e²A

Die täglichen Praxisprobleme: Sammlung der Erwartungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Datenerfassung: Welche Daten erwartet EUREKAFach?
Gerichtsdaten- und Stammdatenverwaltung
Neue Kammern anlegen und Besetzung verwalten
Neue Benutzer anlegen; Rechte und Rollen zuweisen
Verfahrensdaten korrigieren, z. B. Erledigung ändern, etc.
Aktenzeichen ändern/löschen
Jahresabschlussarbeiten
Adressen zusammenfassen
e²A-Fachadministrator

Grundkenntnisse im Umgang mit EUREKAFach

Administratorinnen und Administratoren

Themensammlung, Vortrag, Erfahrungsaustausch

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben eine Einführung in das familienrechtliche Dezernat erhalten und sind für Problembereiche sensibilisiert.

Die Referenten stellen überblicksartig – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – die typischen Aufgabenstellungen im familienrechtlichen Dezernat dar und geben Tipps zur effizienten Dezernatsarbeit und Verhandlungsführung. Sie erhalten einen Überblick über das materielle Familienrecht und prozessuale Besonderheiten.

Geplante Themen sind:

Aufbau und Grundsätze des FamFG
Verfahrenskostenhilfe und Eilverfahren
Ehesachen
Kindschaftssachen
Unterhaltsachen
Besonderheiten weiterer Familiensachen

Verlauf

09.00 - 12.30 Uhr Überblick über das FamFG und das Verfahren, Verfahrenskostenhilfe, Eilsachen, Ehesachen, Kindschaftssachen

12:30 – 13:30 Uhr Mittagessen

13.30 - 17.00 Uhr Fortsetzung Kindschaftssachen, Unterhaltssachen, sonstige Familiensachen

Richterinnen und Richter

Weitere Hinweise Online

Sie benötigen zwingend
eine stabile Internetverbindung
als Endgerät Ihren PC/Rechner zu Hause oder ein Laptop oder Notebook
Lautsprecher am Gerät oder besser ein Headset
Chrome oder Firefox als Browser
Webcam (häufig schon im Endgerät integriert)

Es ist wichtig, dass Sie vor Seminarbeginn gewährleisten können, dass die Technik steht.

Ergänzende Hinweise zu BigBlueButton

Das Seminar wird mit der Software BigBlueButton durchgeführt. BigBlueButton ist der virtuelle Seminarraum, in dem Sie sich am Veranstaltungstag treffen werden. BigBlueButton muss nicht am Rechner installiert werden.

Bitte geben Sie den Link vor Seminarbeginn in die Browserzeile ein und geben Sie einen Benutzernamen ein. Es wird empfohlen, das Mikrofon auszuschalten, weil dann die Verbindung besser ist. Sie kommunizieren mit den Referenten per Chat oder Sie können für Redebeiträge das Mikrofon einschalten.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie, wenn Sie das Seminar von einem privaten Rechner aus besuchen, diesen Link vorher an ihre private Email-Adresse senden.

Eine Teilnahme vom Dienstrechner ist grundsätzlich möglich, wenn dieser mit Kamera und Headset ausgestattet ist. Weniger störungsanfällig ist aber die Teilnahme aus dem privaten Netz.

Jacqueline Kolcan
02361 481-172

Online-Seminar
Online