Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Sie erwerben Kenntnisse über Geschichte, Erscheinungsformen und Wirkungsweisen von Antiziganismus und dessen Bedeutung für die Rechtspraxis. Antiziganismus beschreibt die gesellschaftlich tradierte Wahrnehmung von und den Umgang mit Menschen oder sozialen Gruppen, die als „Zigeuner“ konstruiert, stigmatisiert und bis heute verfolgt werden. Er richtet sich gegen Sinti, Roma, Jenische, Reisende etc., für die Antiziganismus oftmals eine prägende Erfahrung ist. In der Fortbildung lernen Sie, antiziganistische Stereotype, Zuschreibungen und Argumentationsmuster unabhängig vom betroffenen Rechtsgebiet zu erkennen und deren Auswirkungen auf Verfahren und Betroffene einzuordnen. Anhand aktueller Beispiele und ausgewählter gerichtlicher Entscheidungen – insbesondere aus den Rechtsgebieten Straf- und Disziplinarrecht, Antidiskriminierungsrecht, Asyl- und Aufenthaltsrecht – setzen Sie sich gemeinsam mit den Referierenden der Melde- und Informationsstelle Antiziganismus (MIA e.V.) mit den Herausforderungen einer antiziganismussensiblen Rechtsanwendung auseinander und stärken Ihre Handlungssicherheit im beruflichen Alltag.

Historische und konzeptionelle Einführung zu Antiziganismus
Entstehung und Entwicklung antiziganistischer Bilder
Rolle von Recht, Verwaltung und Justiz in der Geschichte des Antiziganismus
Kontinuitäten bis in die Gegenwart

Die Arbeitsdefinition von Antiziganismus der International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA, Internationale Allianz zum Holocaustgedenken)
Vorstellung der Definition
Bedeutung für die Praxis
Beispiele aus der Arbeit der Melde- und Informationsstelle Antiziganismus

Antiziganismus und Justiz heute aus Sicht der Melde- und Informationsstelle Antiziganismus (MIA)
Wo begegnet uns Antiziganismus in der Rechtspraxis?
Typische fehleranfällige Konstellationen bei der rechtlichen Bewertung und Folgen für Betroffene anhand von Beispielen aus Ermittlungsverfahren, Entscheidungen und Praxis

Kurzvorstellung der Studie „Mit Recht gegen Antiziganismus?“ der MIA
Analyse ausgewählter Entscheidungen und Verfahren
Diskussion von Chancen und Grenzen juristischer Instrumente

Arbeitsgruppen
Analyse ausgewählter Fälle und Urteile
Diskussion typischer Herausforderungen
Gemeinsame Reflexion und Auswertung

Ausblick: Rechtssetzungs- und Rechtsanwendungslücken mit Bezug zu Antiziganismus
Aktuelle Rechtsanwendungs- und Schutzlücken
Handlungsoptionen für Justiz und Rechtspflege

keine

keine

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage, Dienststellen bei der systematischen Einführung und Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen zu begleiten

Sie erlernen Grundlagen (Belastung/Beanspruchung - vier Handlungsfelder - mögliche psychische Gefährdungen im Arbeitsleben). Sie üben die Nutzung der "Arbeitshilfe Psychische Gefährdungsbeurteilung" ein. Insbesondere lernen Sie, im Gespräch mit den verschiedenen Zielgruppen evtl. Gefährdungen durch Gruppeninterviews unter Zuhilfenahme der Checkliste festzustellen und mit den Teilnehmenden geeignete Maßnahmen zu entwerfen.

Sie lernen präventive und kurative Handlungsansätze bei psychischen Gefährdungen kennen. Sie werden damit in die Lage versetzt, den Dienststellen geeignete und unter den in der Justiz NRW gegebenen Bedingungen mögliche Maßnahmen vorzuschlagen. Damit werden sie gleichzeitig befähigt, auch im Gesundheitsmanagement passende Maßnahmenvorschläge einzubringen.

Sie erwerben die erforderlichen Kenntnisse und erhalten Hinweise für eine sachgerechte Dokumentation sowie für eine nachhaltige Verankerung von Resilienz im Gesundheitsmanagement.

Mit Ihnen ist ein mindestens dreijähriger Einsatz für das Thema in ihrer eigenen Dienststelle abgestimmt. Sie kommen von Dienststellen, bei denen noch kein Angehöriger an einer entsprechenden Schulung teilgenommen hat.

Alle

Vortrag, Diskussion, Überlegungen zur Umsetzung in die Praxis, Übungen

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Servicekräfte

Ella Krämer
02361 481-129

Online-Seminar
Online

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

keine

Die angewandten Methoden werden noch bekannt gegeben.

Lisa Ohlmeyer

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Psychosoziale Prozessbegleiterinnen und Prozessbegleiter

Tanja Weinert
02361 481-126

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihre fachlichen Kenntnisse im Bereich der Einlasskontrolle vertieft und aktualisiert.

In der Tagung werden aktuelle Fragestellungen behandelt, die den Aufgabenkreis der Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister im Einlassbereich betreffen. Dabei werden sowohl theoretische Kenntnisse vermittelt als auch praktische Lösungen erarbeitet.

Insbesondere wird auf folgende Themen eingegangen:

Handlungssicherheit und strukturiertes Vorgehen bei der Kontrolle
Präventive Hilfsmittel (Handsonde/Handschuhe)
Taktile Durchsuchung von Zivilpersonen
Darstellung der die Einlasskontrolle betreffenden gesetzlichen Vorschriften
Bürgernahe Kommunikation auch im Hinblick auf Opferschutz
Umgang mit körperlich eingeschränkten Personen und Aufzeigen von sog. Hemmschwellen
Umgang mit dem Publikum sowie Steuerung und Lenkung des Publikums

Die Veranstaltung richtet sich auch an Justizhelferinnen und Justizhelfer, die den Vorbereitungsdienst in Monschau bereits abgeschlossen haben.

Wachtmeisterinnen und Wachtmeister

Vortrag, Diskussion, Überlegungen und Übungen zur Umsetzung in die Praxis

Ella Krämer
02361 481-129

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie kennen Ursachen und typische Verläufe konflikthaften Geschehens sowie geeignete Instrumente, mit denen Sie Einfluss auf die Gestaltung von Bewältigungsprozessen nehmen können.

Wo Menschen, Organisationen und Sachfragen zusammentreffen, gehören Konflikte zum Alltag. Die Veranstaltung soll Sie als Führungskraft ermutigen, diese frühzeitig und konstruktiv anzugehen. Es werden Ihnen Einsichten in Symptome, Ursachen und typische Verläufe konflikthaften Geschehens ebenso vermittelt wie geeignete Werkzeuge, mit denen Sie Konflikte zielgerichtet bearbeiten können.

Folgende Inhalte erwarten Sie im Einzelnen:

TEIL I Die Bausteine von Konflikten
Konfliktsymptome – Woran erkenne ich einen Konflikt?
Konfliktebenen – Was ist da wirklich los?
Gefühle und Emotionen – Wie kann ich sie nutzen?`
Eine ungewöhnliche Konfliktdefinition

TEIL II Die Dynamik von Konflikten
Heiße und kalte Konflikte

TEIL III Kommunikative Konfliktlösungsmittel
Reflexionstechniken
Die Nutzung der Meta-Ebene – Die „Vogelperspektive“
Einzelne Situationen: Was mache ich, wenn…..

TEIL IV Konfliktgespräche – Die Besonderheiten

Darüber hinaus ist Gegenstand des Seminars:
Aufbau eines Konfliktgesprächs
Erprobung in Rollenspielen

Sie sind ausdrücklich eingeladen, konkrete Konflikte aus ihrem Arbeitsalltag mitzubringen, damit die verschiedenen Dimensionen sofort praktisch anwendbar werden.

keine

Plenar- und Kleingruppenarbeit, videounterstützte Rollenübungen, Vortrag, Diskussion, Transferplanung

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Joanna Bienek
02361 481-175

Haus Villigst
Schwerte