Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Führungskräfte

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

Problemlösung unter Druck
Konzentration statt Aktionismus
Flexibilität und Perspektivwechsel
Geduld und Ausdauer
Umgang mit ausweglosen Situationen
Eigene Stressoren erkennen und verstehen
Verstand statt Kraft einsetzen

„Der eigene Stress ist der schlimmste“, lautet ein Sprichwort.
Äußere Umstände, innere Zwänge, Ansprüche von anderen und von uns selbst – es gibt viele Gründe, gestresst zu sein. Anfangs empfinden wir den Druck sogar noch als Ansporn oder als Motivation. Wir haben viele Bälle in der Luft und können diese auch gut halten. Wir erreichen unsere Ziele und fühlen uns gut. Doch, je mehr Bälle hinzukommen umso mehr geraten wir ins Straucheln. Dann ist es besonders wichtig, sorgfältig mit sich und seinen Stärken und Ressourcen umzugehen. Hier setzt das Seminar durch interaktive Impulsvorträge, Übungen ausgewählter Resilienz Kompetenzen, Body2brain Übungen, angeleiteter Selbstreflexion und kollegialem Austausch an.
Es geht nicht um Größe, Gewicht oder trainierte Muskeln. In diesem Seminar kombinieren wir die mentalen, emotionalen und verhaltensorientierten Techniken aus dem Resilienz-Zirkel-Training ® mit Übungen zur Körperwahrnehmung, Trainings aus dem Rehabereich, Angeboten zur Verbesserung der physiologischen Balance und „Bürogymnastik für zwischendurch“. Hierbei wird gezielt auf die individuelle körperliche Leistungsfähigkeit der Teilnehmer*innen abgestellt, ist somit für jeden leistbar. Ziel ist es, die eigene Situation zu analysieren, gezielt nach Gestaltungsräumen zu suchen und diese auf mentaler, emotionaler und auf der Bewegungsebene zu nutzen. Sowohl „sportlich“ als auch thematisch befassen wir uns mit verschiedenen Inhalten. In unserem „Resilienz in Bewegung“ Seminar erarbeiten wir gemeinsam Aspekte, die wichtig sind, um vermeintlich ausweglose Situationen zu meistern. Wir erarbeiten die Aspekte, die für Veränderung wichtig sind, um selbst gesund zu bleiben und in einer harmonischen Balance zu leben

Alle

Seminarbegleitend werden niederschwellige Bewegungsangebote durchgeführt die jedem möglich sind, sie sollten sich in normaler körperlicher Verfassung befinden.
Folgende Ausrüstung sollten sie dazu mitbringen:
·         Bequeme Sportkleidung
·         Festes Schuhwerk
·         Hallenschuhe
·         Wetterfeste Kleidung

Nanja Merchel
02361 481-124

Sport- und Tagungszentrum Hachen
Sundern

Sie sind mit den fachtheoretischen Grundlagen des Trennungsentschädigungsrechts vertraut.

Folgende Themen werden behandelt:

Bestimmungen der TEVO und der hierzu
ergangenen Verwaltungsvorschriften pp.
Abgrenzung zum Reisekostenrecht nach
Neufassung von LRKG und TEVO
Abrechnung von Fortbildungsveranstaltungen
unter Anwendung der Vorschriften der TEVO
Übungs- und Beispielsfälle zum Bewilligungs-
und Festsetzungsverfahren
Steuerliche Aspekte (Geldwertvorteil)
Einzelfragen zur Trennungsentschädigung

Sie können der Referentin vorab aktuelle Fragen und Themenwünsche zukommen lassen.

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Akademie Biggesee
Attendorn

Sie erhalten einen fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen und Trends rund um das Thema Agilität. Sie erproben ausgewählte agile Methoden unmittelbar mit Blick auf Ihren eigenen Beratungsalltag. Zudem profitieren Sie vom fachlichen Austausch und der gezielten Vernetzung mit anderen Beratern.
Daneben lernen Sie Grundzüge, Chancen und Risiken von KI zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit als OE-Berater/in kennen. Sie werden an speziellen Übungen erste Erfahrungen mit KI erleben.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse zur Entwicklung von Agilität in den vergangenen fünf Jahren sowie zur Rolle Künstlicher Intelligenz im Beratungskontext. In der -Agilen Werkstatt übertragen Sie zentrale Ansätze direkt auf Ihre berufliche Praxis und reflektieren deren Einsatzmöglichkeiten.
Auch erwarten Sie:
Grundlagen zur Nutzung von KI
Erstellen von Prompts
KI, auch für Bilder
Anwendungsbeispiele und Übungen für OE-Berater/innen in Kleingruppen

Organisations- und Entwicklungsberaterinnen und -berater

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

In dem vierten Teil der Staffel für dienstjunge Richterinnen und Richter lernen Sie sowohl die Bedingungen kennen, unter denen Stress entsteht, als auch Methoden, um diesem Phänomen zu begegnen. Sie erhalten eine Einführung in das Themengebiet der interkulturellen Kompetenz und trainieren einen professionellen Umgang mit kultureller Vielfalt in Ihrem richterlichen Arbeitsalltag. Sie haben die Möglichkeit, herausfordernde Situationen und Fälle aus Ihrem richterlichen Alltag mit professioneller Unterstützung zu reflektieren und dadurch Lösungs- und Handlungsansätze zu gewinnen.

Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten innerhalb der Themengebiete „Umgang mit Stress“, „Interkulturelle Kompetenz“ und „Supervision“ zu erweitern. Hierzu können insbesondere auch eigene Erfahrungen ausgetauscht und gemeinsame Strategien an Beispielen aus dem eigenen Arbeitsalltag entwickelt werden.

Die folgenden Inhalte sind geplant:

„Stress”:

Belastungen der täglichen Arbeitssituation
Phänomen Stress
Reaktionen auf Stress und auf subjektiv erlebte Überforderung
Ärger, Aggression, Konflikt
Demotivation
Müdigkeit, Erschöpfung
Strategien zur Stressreduktion und Stressbewältigung
Möglichkeiten der Besprechung eigener Beispiele der Teilnehmenden

„Meine Kultur - Deine Kultur:
Interkulturelle Sensibilisierung“:

Wie prägt Kultur unsere Wahrnehmung, unser Denken, unser Bewerten und unser Handeln?
Welche Möglichkeiten eröffnet die Dimension „Kultur“ bei der Interpretation des Verhaltens von Parteien, Zeugen und weiterer Beteiligten?
Kulturelle Unterschiede in der Praxis: Wie gehe ich – vor allem in Verhandlungssituationen – mit kulturellen Unterschieden um?

„Supervision“:

Im Rahmen der Fallsupervisionen werden unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Methoden selbst erlebte berufliche Fallkonstellationen unter Leitung eines Supervisors analysiert und unter verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen ihre Aufgaben, Handlungen und Erfahrungen als Richterinnen und Richter reflektieren und aufarbeiten, also Erkennen, Einsehen und am konkreten Fall lernen.

Zuweisung durch die Mittelbehörden nach Teilnahme an der Veranstaltung "Junge Richterinnen und Richter" (Teil 1 bis 3).

Am Ende der Veranstaltung findet ein abschließendes Evaluationsgespräch mit gemeinsamer Durchführung der Evaluation in Papierform statt

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie sind als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Justiz des Landes NRW tätig und stellen Fotos für die Print- und Onlinemedien oder Social Media im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, für eine Startseite im Intranet oder für „Wir in der Justiz“ zur Verfügung. Sie können ein Portrait-, Gruppen-, Objekt- oder Gebäudefoto mit einer guten Digitalkamera erstellen.

Einblick in die technische Ausstattung von aktuellen Digitalkameras (Kameratypen, Speichermedien)
Erklärung von Grundeinstellungen (Auflösung, Dateiformat, Brennweite, Belichtung etc.)
Wichtige Einstellungen bei unterschiedlichen Aufnahmesituationen
Bildwiedergabe mit der Kamera und die Übertragung der Bilder auf den PC
Ausleuchtung und Gestaltung von Portrait-, Gruppen-, Objekt- und Gebäudefotos anhand von Exkursen
Skalierung der Fotos mittels der Bildbearbeitungssoftware GIMP und Übermittlung der Fotos an die Redaktion (Dateigröße, Pixel)

keine

Alle

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

In diesem Seminar werden Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Wirtschaftsstrafrechts informiert und haben die Gelegenheit Ihre Kenntnisse zu vertiefen und diese auszutauschen.

Die Veranstaltung gibt Ihnen einen Überblick über einige der unterschiedlichen rechtlichen Aspekte, welche für die Arbeit der Wirtschaftsreferentinnen und Wirtschaftsreferenten von Bedeutung sind.

In dem Seminar werden insbesondere aktuelle Themen behandelt. In diesem Jahr werden neben anderen Themen auch die aktuellen Entwicklungen und rechtlichen Perspektiven der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Strafsachen thematisiert. Weiter ist geplant, die aktuellen Entwicklungen bei Ermittlung, Sicherung und Abschöpfung im Zusammenhang mit Krypto-Assets vorzustellen.

Ein genauer Verlauf wird mit der Einladung bekanntgegeben.

keine

Wirtschaftsreferentinnen und Wirtschaftsreferenten

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Bringen Sie bitte Ihre Log-In Daten für die Bildungsplattform zu der Veranstaltung mit, damit Sie am Ende der Veranstaltung die Online-Evaluation durchführen können

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Duisburg

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch die Landesarbeitsgerichte festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch die Landesarbeitsgerichte festgelegt.

Keine

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Sie kennen die Grundlagen der Kommunikation. Sie können deeskalierend auftreten und geschmeidig mit “aufgebrachten” Bürgerinnen und Bürgern sowie Widerständen umgehen.

Die Einführung in die Grundlagen der Kommunikation mit verschiedenen Trainingseinheiten soll Hilfestellungen bieten für die Bewältigung der vielfältigen Verständigungsprobleme im Berufsalltag.
Neben der Vermittlung von kommunikationstheoretischen Grundlagen sollen auch eigene Fallbeispiele der Teilnehmenden ausgetauscht werden können.

Als Programminhalte sind vorgesehen:

Problemfeld Bürger/Bürgerin - Gericht/Behörde
Grundlagen der Kommunikation
Vorbedingungen zur Aufnahme von Gesprächen
Umgang mit spezifischen Besuchertypen (u.a. auch mit Opfern von
    Straftaten sowie mit im weitesten Sinne behinderten Menschen)
Zielgerechte Kommunikationsformen am Beispiel von Motivational Interviewing

keine

Vortrag, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Videoaufzeichnung

Gesprächssituationen werden in Kleingruppen praktisch eingeübt.

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Katholische Akademie "Die Wolfsburg"
Mülheim