Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie können ihre Situation analysieren und kennen Methoden und Instrumente, um ihre Arbeit und ihren Alltag besser zu organisieren.

Sie sind schon lange im Job und die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig?
Sie fühlen sich schneller überlastet und der zunehmende Arbeitsdruck löst bei Ihnen Stress aus?
Im Laufe des Arbeitslebens wird es zunehmend wichtig, den eigenen Arbeitsstil und das eigene Selbstmanagement zu reflektieren und sich wieder neu auszurichten. Setzen Sie sich mit Ihren vorhandenen Ressourcen bezogen auf Ihr Selbstmanagement und Ihrer Arbeitsorganisation auseinander. Überprüfen Sie, welche bewährten Selbstmanagement- und Arbeitstechniken aktuell noch für Ihren Arbeitsalltag nützlich sind und welche neu entwickelt werden könnten.
Durch Impulse, praktische Übungen und der Bearbeitung von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen schärfen Sie Ihre Zeit- und Selbstmanagementkompetenz. Sie lernen mit Stresssituationen konstruktiver umzugehen und selbstbestimmter zu agieren.
Der eigene Arbeitsstil
Analyse des eigenen Arbeitsstils und des Zeitmanagements
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben
Das eigene Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Stresswahrnehmung
Möglichkeiten und Techniken zum konstruktiven Umgang mit Stress
Prioritäten setzen
Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen.
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung.
Planungstechniken
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen.
Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung.
Störungen und Unterbrechungen
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Störungen minimieren

Lisa Ohlmeyer

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse

Ihnen werden Möglichkeiten aufgezeigt, die Arbeit in den mit JUDICA ausgestatteten Fachbereichen mittels eines gezielten Einsatzes der JUDICA-Aufbauorganisation effektiver zu unterstützen.

Schwerpunkte der Veranstaltung sind:

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Vorstellung und Vertiefung der Aufbauorganisation einer Behörde
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Möglichkeiten der Unterstützung der Geschäftsverteilung (Insbesondere Turnussystem)
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Statistiken mit JUDICA
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Zusammenlegung von Abteilungen, Umstrukturierung nach Jahreswechsel oder Änderung der Geschäftsverteilung: Handhabung in JUDICA (insbes. Assistentenfunktionen).


Neben der Behandlung der genannten Themenbereiche werden Ihre Fragen von den Referenten gezielt aufgenommen und in die Tagung einbezogen.

keine

Übung, Diskussion

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Fortbildung beleuchtet aktuelle Befunde und Entwicklungen des Rechtsextremismus, mit Fokus auf Nordrhein-Westfalen. Sie erweitern ihr Wissen zu Ideologien, Akteuren, Politikfeldern, Handlungsräumen sowie (Aktions- und Gewalt-)Praxen der extremen Rechten: im Überblick sowie vertiefend zu ausgewählten Phänomenbereichen, auch mit Blick auf ihre Relevanz für die Handlungsfelder der Justiz. Darüber hinaus ist wesentliches Anliegen des Seminars, Folgen extrem rechter Haltungen und Handlungen wahrnehmen und ihnen handlungssicher begegnen zu können. In anwendungsbezogenen Beispielen wendet sich das Seminar konkreten berufspraxisorientierten Herausforderungen zu.

Die extreme Rechte: 1. Begriffe und Ideologieelemente (Impulsvortrag); 2. Handlungsräume und Politikfelder, Akteure und Praxen von Aktion und Gewalt (dialogischer Input)
Folgen: Betroffensein von rechter Praxis und extrem rechter Gewalt (dialogischer Input)
Ausgewählte Praxisbeispiele (nach erfolgten Anmeldungen teilnehmendenorientiert gewählt, z. B. Opferrechte und Viktimisierungsprozesse, rechte Gewalt vor Gericht, Strafvollzug und Bewährungshilfe, Prävention und Verweisstrukturen in NRW); Bedarfsklärung, Impulse und Arbeitsphase in Kleingruppen
Rückbindung der Arbeitsgruppen-Runden an das Plenum
Zusammenfassung, Ausblick, Feedback

Alle

Angelika Nagel
02361 481 236

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie reflektieren praxisnah den Alltag im Jugendarrestvollzug, tauschen Erfahrungen mit Kolleginnen und Kollegen aus und entwickeln neue Perspektiven für den Umgang mit Herausforderungen im Jugendarrestalltag.
Die Veranstaltung bietet Raum, bestehende Abläufe, Rollenverständnisse und pädagogische Ansätze zu hinterfragen sowie gemeinsam praktikable Lösungsansätze zu erarbeiten. Dabei stehen Ihre Erfahrungen und Einschätzungen im Mittelpunkt.

Wo liegen Chancen im Jugendarrest, wo stoßen pädagogische und rechtliche Maßnahmen an ihre Grenzen?
Und wie gelingt der Balanceakt zwischen Konsequenz, Resozialisierung und Perspektivarbeit?
Diese Fortbildung widmet sich den aktuellen Herausforderungen des Jugendarrestvollzugs und beleuchtet praxisnah die Spannungsfelder zwischen Erziehung, Sanktion und Alltagsrealität.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht klassische Vorträge, sondern die aktive Mitarbeit der Teilnehmenden, der gemeinsame Erfahrungsaustausch sowie die kritische Reflexion des eigenen beruflichen Handelns.

Themen der Veranstaltung sind insbesondere:
•             Alltag und Realität im Jugendarrestvollzug
•             Pädagogische Ansätze zwischen Hilfe, Grenzsetzung und Sanktion
•             Belastungen und soziale Hintergründe junger Menschen
•             Herausforderungen im Umgang mit Konflikten, Motivation und Perspektivarbeit
•             Austausch über unterschiedliche Praxisansätze und Entwicklung konkreter alternativer Handlungsmöglichkeiten

Im Rahmen praxisorientierter Arbeitsphasen besteht zudem die Möglichkeit, typische Alltagssituationen aus Sicht der Arrestanten zu betrachten und gemeinsam kreative Ansätze für die weitere Auseinandersetzung im Vollzugsalltag zu entwickeln.

Sie arbeiten im Jugendarrest.

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Nanja Merchel
02361 481-124

Haus Villigst
Schwerte

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlernen die Grundlagen für einen professionellen Umgang mit Opfern von Straftaten.

Nach Einführung der opferbezogenen Vollzugsgestaltung in Nordrhein-Westfalen haben alle Anstalten des Landes Ansprechpartner für Opferbelange bestellt. Den Opfern wird so ermöglicht, sich unmittelbar an die Anstalt zu wenden und einen persönlichen Kontakt zu den Ansprechpartnern herzustellen; auch der Zugang zu Auskünften wird erleichtert. Infolgedessen haben die Ansprechpartner regelmäßig Kontakt zu Opfern schwerer Straftaten.

Mit der Veranstaltung soll Art. 25 Abs. 1 der EU-Opferschutzrichtlinie 2012/29/EU umgesetzt werden. Danach haben die Mitgliedstaaten sicherzustellen, dass Amtsträger, die voraussichtlich mit Opfern in Kontakt kommen, eine für ihren Umgang mit den Opfern angemessene allgemeine wie auch spezielle Schulung erhalten, um bei ihnen das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Opfer zu erhöhen und sie in die Lage zu versetzen, einen unvoreingenommenen, respektvollen und professionellen Umgang mit Opfern zu pflegen. Daneben sollen sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Opferschutzes informiert werden.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können das Erlernte im Rahmen ihrer Aufgaben als Ansprechpartner für Opferbelange anwenden und sind in der Lage, einen professionellen Umgang mit den Tatopfern zu realisieren.

Die Teilnehmenden sind bestellte oder zukünftige Ansprechpartner*innen für Opferbelange.

Ansprechpersonen für Belange des Opferschutzes

Vortrag, Diskussion, Überlegungen zur Umsetzung in die Praxis

Martina Krusch
02361 481-204

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die grundlegenden Kostentatbestände in Zivil- und Familiensachen und können die PKH-Vergütung festzusetzen.

Servicekräfte

Ella Krämer
02361 481-129

Online-Seminar
Online

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beherrschen die beruflichen Grundfertigkeiten.

Staatsanwältinnen und Staatsanwälte

Joanna Bienek
02361 481-175

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie werden in die Grundlagen (Benachteiligungskategorien, Anwendungsbereich, Formen von Benachteiligung) des AGG eingeführt. Dargestellt werden die Verpflichtungen der Arbeitgebenden und die rechtlichen Rahmenbedingungen für die innerbetriebliche Beschwerdestelle.
Über relevante Faktoren der Rechtsdurchsetzung (Frist, Beweislastregelung) als auch Aspekte zum Maßregelungsverbot und zum Leistungsverweigerungsrecht wird informiert.
Auf der Grundlage der Vorgaben zur innerbetrieblichen Beschwerdestelle werden die Rolle der Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung herausgearbeitet, als auch die Rolle und die Zugänglichkeit zur innerbetrieblichen Beschwerdestelle, ihre Aufgaben und die Beschwerdeverwaltung vertieft.

Vermittlung von Kenntnissen des AGG
Einführung in Fallkonstellationen und Urteile zum AGG
Rolle der innerbetrieblichen Beschwerdestelle
Rolle der Führungskräfte bei der Bearbeitung / Prävention von Benachteiligung
Zugänglichkeit zur innerbetrieblichen Beschwerdestelle
Aufgaben der Stelle
Beschwerdeverwaltung

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

Sie werden umfassend über die Umsatzbesteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts im Zuge der Einführung des § 2b UStG informiert. Sie können das Erlernte im Bereich der Arbeits- und Haushaltsabteilung einsetzen und sind in der Lage, umsatzsteuerliche Sachverhalte zu erkennen und rechtlich richtig zu würdigen sowie Umsatzsteuererklärungen beanstandungsfrei zu erstellen. Sie kennen die steuerlichen Rechte und Pflichten einer Organisationseinheit und wissen, wie die Organisationseinheit strukturiert werden muss, um diesen zu entsprechen.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht das neue Umsatzsteuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts (§ 2b UStG) und die sich hieraus ergebenden steuerlichen Folgen im Justizvollzug.

Systematik des Umsatzsteuerrechts im europäischen Binnenmarkt
Rechtliche Einordnung sämtlicher Ausgangsumsätze des Justizvollzugs
Vorsteuerabzug und Verfahrensrecht
Erstellung der Umsatzsteuererklärung unter zu Hilfenahme der eingesetzten IT-Programme sowie Abweichungen hiervon durch die Finanzverwaltung und mögliche Rechtsverstöße
Tax Compliance, Vertragsmanagement und die Organisation einer JVA unter steuerlichen Gesichtspunkten und Verantwortlichkeiten

Martina Krusch
02361 481-204

Int. Evgl. Tagungszentrum Wuppertal GmbH
Wuppertal

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier