Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie können ihre Situation analysieren und kennen Methoden und Instrumente, um ihre Arbeit und ihren Alltag besser zu organisieren.

Sie sind schon lange im Job und die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig?
Sie fühlen sich schneller überlastet und der zunehmende Arbeitsdruck löst bei Ihnen Stress aus?
Im Laufe des Arbeitslebens wird es zunehmend wichtig, den eigenen Arbeitsstil und das eigene Selbstmanagement zu reflektieren und sich wieder neu auszurichten. Setzen Sie sich mit Ihren vorhandenen Ressourcen bezogen auf Ihr Selbstmanagement und Ihrer Arbeitsorganisation auseinander. Überprüfen Sie, welche bewährten Selbstmanagement- und Arbeitstechniken aktuell noch für Ihren Arbeitsalltag nützlich sind und welche neu entwickelt werden könnten.
Durch Impulse, praktische Übungen und der Bearbeitung von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen schärfen Sie Ihre Zeit- und Selbstmanagementkompetenz. Sie lernen mit Stresssituationen konstruktiver umzugehen und selbstbestimmter zu agieren.
Der eigene Arbeitsstil
Analyse des eigenen Arbeitsstils und des Zeitmanagements
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben
Das eigene Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Stresswahrnehmung
Möglichkeiten und Techniken zum konstruktiven Umgang mit Stress
Prioritäten setzen
Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen.
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung.
Planungstechniken
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen.
Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung.
Störungen und Unterbrechungen
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Störungen minimieren

Lisa Ohlmeyer

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben Hintergrundwissen zum Thema Radikalisierung erworben und sind in der Lage, mögliche Erkennungsmerkmale im Vollzugskontext (Wortschatz, Kleidung, Kontakte, Musik, Bücher etc.) zu deuten. Sie haben Einblicke in die verschiedenen Formen des Extremismus in Deutschland (Islamismus, Rechts- und Linksextremismus, Verschwörungsideologien u.a.) bekommen und lernen häufige Motive der Radikalisierung kennen. Des Weiteren haben Sie Erfahrungen im Umgang mit gefährdeten und radikalisierten Gefangenen im Vollzug ausgetauscht, um adäquate Handlungsstrategien zu entwickeln.

In den nordrhein-westfälischen Justizvollzugsanstalten befinden sich Gefangene, die verschiedenen extremistischen Ideologien anhängen oder Teil der verschiedenen Szenen sind. Nach einem Überblick über die aktuellen Entwicklungen der verschiedenen Szenen in Deutschland und besonders in NRW wird der Fokus auf Agitationsformen in der Haft gelegt. Anhand von Fallbeispielen wird erläutert, wie die betreffenden Gefangenen versuchen, die Zeit in der Haft zum Wohle ihrer Szene zu nutzen, sich weiter mit den jeweiligen Ideologien zu beschäftigen und sie an andere Gefangene weiterzugeben. Die Teilnehmenden sind ihrerseits
dazu eingeladen, selbst Beispiele aus ihrer Praxis mitzubringen und zur Diskussion zu stellen.

Grundwissen zum Thema Radikalisierung
Faktoren und Motive Radikalisierungsmodelle
Rekrutierungs- und Missionierungsformen
Prävention und Sicherheit im Haftkontext
Erkennen von und Umgang mit Radikalisierung Deradikalisierungsansätze
Erfahrungsaustausch

keine

Alle

Martina Krusch
02361 481-204

Johanniter Akademie Münster
Münster

Sie haben die Vorschriften zur Produktsicherheit kennengelernt und Anwendungsfälle behandelt. Sie können für die von ihnen entwickelten Produkte die vorgeschriebenen Unterlagen erstellen.

Bei der Vermarktung der Produkte der Betriebe der Abteilung Berufliche Integration sind u. a. die Vorschriften der Produktsicherheit zu beachten.
Die Leiterinnen und Leiter werden in die Lage versetzt, die Vorgaben des Produktsicherheitsgesetzes bei der Vermarktung der in den anstaltseigenen Betrieben hergestellten Produkte umzusetzen.
Sie können habe die Vorschriften kennengelernt und können diese auf verschiedene Produkte anwenden.

Sie sind Leiterinnen und Leiter eines Werkdienstes oder eines Betriebes sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und in Ihren Aufgabenbereich fällt die Herstellung eigener Produkte.

Vortrag, Diskussion, Überlegungen zur Umsetzung in die Praxis

Bringen sie ein Laptop zur Veranstaltung mit und ein Produkt. Bitte teilen Sie bis vier Wochen vor der Veranstaltung mit, um welches Produkt es sich dabei handelt.

Martina Krusch
02361 481-204

Akademie Biggesee
Attendorn

Ihnen wird kulturelle Vielfalt, Differenzen und Gemeinsamkeiten an Beispielen aus vier Weltregionen vermittelt. Vielseitige landeskundliche Informationen aus den Bereichen Kultur, Geschichte und Gesellschaft schaffen ein konkretes Verständnis für die kulturellen Hintergründe und die damit zusammenhängenden Denk- und Verhaltensweisen.

Weiterhin werden Wege aufgezeigt, wie die alltägliche und professionelle Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen Regionen produktiv gestaltet werden kann. Hierfür werden Grundlagenkenntnisse zu diversen interkulturellen Kommunikations- und Handlungskompetenzen in Theorie und Praxis vermittelt.

Regional- und Landeskunde zu den Regionen Asien, Afrika, Südamerika und Europa; wirtschaftliche und soziale Rahmenbedingungen; kulturelle Besonderheiten
Vermittlung von theoretischen und praxisorientierten Begegnungsmöglichkeiten mit kultureller und sprachlicher Vielfalt
Verständnis und Einordnung kulturspezifischer zwischenmenschlicher Interaktionen
Kenntnisse über interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenzen
Grundlagenkenntnisse zu verschiedenen Kulturkonzepten

Alle

Angelika Nagel
02361 481 236

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Jeanette Schydlowski
02361 481-206

extern

Das Ziel der Veranstaltung wird rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

Die Inhalte der Veranstaltung werden rechtzeitig vor der Tagung durch das Oberverwaltungsgericht festgelegt.

keine

Die angewandten Methoden werden noch bekannt gegeben.

Lisa Ohlmeyer

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben den Einstieg in die Arbeit in kollegialen Beratungsgruppen gefunden und, soweit erste Erfahrungen bereits gemacht sind, diese ausgetauscht.

Die Tagung ermöglicht unerfahrenen Interessenten einen Einstieg in die Arbeit in kollegialen Beratungsgruppen, indem die Methodik der kollegialen Beratung vorgestellt und eingeübt wird.
Je nach Zusammensetzung der Teilnehmergruppe wird Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die bereits Erfahrung mit der Arbeit in kollegialen Beratungsgruppen haben, Gelegenheit zu einem Erfahrungsaustausch und zur Klärung von Fragen geboten, die in der Praxis aufgetaucht sind.

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie haben sich mit ihrer Stimme und Sprache auseinandergesetzt und die Wirkung ihrer Kommunikation erlebt und reflektiert. Darüber hinaus haben sie Methoden konstruktiver Kommunikationswege (Rhetorik) kennengelernt und trainiert, um Seminare und Gesprächsgruppen inhaltlich zu gestalten und zu leiten.

• Stimme, Haltung und Körpersprache bewusst wahrnehmen und wirkungsvoll einsetzen
• Aufbau und Inhalt von überzeugenden Reden und Argumenten
• Rhetorische Mittel einsetzen, um gemeinsam Lösungen zu finden
• ggf. „Nein“ sagen können will gelernt sein

Günstigerweise haben Sie bereits an einem Grundlagenkurs Train The Trainer oder Methodik & Didaktik für Referierende teilgenommen.

Vortrag, Übungen, Trainings

Sabine Pawlicki
02361 481-115

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Sie erweitern und vertiefen ihre Kenntnisse im Gerichtsvollzieherkostenrecht und wenden diese in der Praxis zutreffend an.

Anhand praktischer Fallkonstellationen werden die Vorschriften des Gerichtsvollzieherkostenrechts (GVKostG nebst Durchführungs-bestimmungen) eingehend erläutert.
Erörtert werden insbesondere Gebühren und Auslagenansatz bei VAK, erneuter VAK, Nachbesserung, Auskünften Dritter, gütlicher Erledigung isoliert und kombiniert.
Einen weiteren schwerpunkt bilden Kostenfragen rund um die Zustellung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen.

keine

Gerichtsvollzieherinnen und Gerichtsvollzieher

Vortrag, Diskussion, Übungen

Teilnehmerfragen aus dem Kostenbereich werden gern berücksichtigt und können an de Referenten per E-Mail mitgeteilt werden.

Ella Krämer
02361 481-129

Online-Seminar
Online