Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Den Teilnehmenden wird zunächst Grundlagenwissen zu geschlechtlicher Vielfalt anhand von Praxisbeispielen vermittelt.

Sie beschäftigen sich sodann mit den rechtlichen Grundlagen im Hinblick auf den Umgang mit transgeschlechtlichen, nicht-binären und intergeschlechtlichen Personen und lernen zu erkennen, wie sie trans-, nicht-binär- und interfeindliche Beweggründe bei möglichen Straftaten oder mögliche Diskriminierungen im Sinne des AGG erkennen können. Sie erwerben Kenntnisse dazu, wie sie respektvoll mit transgeschlechtlichen, nicht-binären und intergeschlechtlichen Parteien, Angeschuldigten, Beschuldigten, Angeklagten, Zeuginnen und Zeugen und Anwältinnen und Anwälten umgehen können.

Anschließend lernen die Teilnehmenden, wie sie dazu beitragen können, ein akzeptierendes Arbeitsumfeld zu schaffen für transgeschlechtliche, nicht-binäre und intergeschlechtliche Personen im Kollegium.

Basiswissen zu geschlechtlicher Vielfalt – Begrifflichkeiten und Fallbeispiele (z.B. was bedeutet eigentlich transgeschlechtlich, nicht-binär, intergeschlechtlich? Für wen ist der Geschlechtseintrag „divers“ relevant? Was sind spezifische Lebensrealitäten von transgeschlechtlichen, nicht-binären und intergeschlechtlichen Menschen, die mir in meinem Berufsalltag begegnen? Welche rechtlichen Regelungen sind relevant, Beispiel: das Offenbarungsverbot)?)
Schriftliche und mündliche respektvolle Kommunikation
Trans-, nicht-binär- und interfeindliche Beweggründe bei Straftaten
Bedeutung des AGG für den Schutz von transgeschlechtlichen, nicht-binären und intergeschlechtlichen Personen
Beratungsstrukturen: kompetente Ansprechpersonen bei Fragen zum Themenfeld

keine

Die Fortbildung besteht aus einem vortragenden Teil und einem praxisorientierten Teil. Während des Vortragsteils besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich einzubringen. Die Diskussion von Praxisbespielen der Teilnehmenden in der Gruppe ist erwünscht und wird angeregt.

Die Gestaltung der Inhalte wird auf die Wissensbedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten.

Christin Meinel
02361 481-170

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