Zentrales Fortbildungsprogramm für die Justiz NRW
Die Justiz bietet eine Vielzahl an Fortbildungsmaßnahmen an, mit denen jede Beschäftigte und Bedienstete und jeder Beschäftigter und Bediensteter sich auf die alltäglichen und besonderen Anforderungen an Wissen und Fähigkeiten vorbereiten kann.
Wir hoffen, dass Sie auf der Suche nach Ihrer idealen Fortbildung fündig werden. Sollte Ihnen eine Maßnahme fehlen, bitte informieren Sie uns!
Aufrufen können Sie das zentrale Fortbildungsprogramm für die Justiz online - tagesaktuell und direkt im Zugriff!
Mit der Suchmaske können Sie gezielt nach bestimmten Veranstaltungen suchen und filtern nach
- Programmbereichen und/oder Zielgruppen,
- Stichworten in allen oder in ausgewählten Bereichen.
Damit informieren Sie sich schnell und effektiv über die notwendigen Einzelheiten jeder Veranstaltung. Sie erfahren Termin, Ziel und Inhalt der Veranstaltungen sowie Methoden und Voraussetzungen.
Sollten Sie noch Fragen haben: Ihre Ansprechpartner/-innen helfen Ihnen gerne weiter.
Zudem steht das Gesamtprogramm nach wie vor als pdf-Datei zum Herunterladen zur Verfügung.
Nutzen Sie auch die Möglichkeiten, sich direkt an Ihrem Arbeitsplatz fortzubilden mit der Bildungsplattform der Justizakademie!
| Datum | Kennziffer | Titel |
|---|---|---|
| 04.06.2024 | 24C5379-1 | Umgang mit anzüglichen, abwertenden und anderen unangemessenen Äußerungen - Online (Ri/StA/AA/Rpfl) |
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Ziel Das Ziel der Veranstaltung besteht darin, den Teilnehmenden ein Bewusstsein dafür zu vermitteln, wann und wie ihre persönlichen Grenzen überschritten werden. Sie lernen, adäquat auf unangemessene verbale oder nonverbale Äußerungen zu reagieren und dabei sowohl ihre eigenen Grenzen zu wahren als auch ihrer beruflichen Rolle gerecht zu werden.
Inhalt Alltagssexismus und die damit verbundenen Situationen im Berufsalltag sind sehr vielfältig: Es geht über übergriffige Kommentare zur Bekleidung von Kolleginnen oder das gewählte Schuhwerk, Anspielungen auf das eigene Sexualleben oder das der Kollegin, scheinbare Komplimente mit sexueller Konnotation, Bemerkungen über das junge Alter der Kollegin, mit dem eine fehlendes Wissen und eine fehlende Kompetenz verbunden wird. Diese und weitere klischeehafte Zuschreibungen wie bspw. eine zu leistende Kinderbetreuung und die unterstellte Form der Arbeitsteilung in Bezug auf die häusliches Care-Arbeit und ein damit angedeutetes geringeres Leistungsvermögen, behindern eine wertschätzende Arbeit und haben oftmals negative Auswirkungen auf Leistung und Wohlbefinden.
Die Veranstaltung ist darauf ausgerichtet, für das Thema Alltagssexismus zu sensibilisieren, wo dies im Arbeitsalltag vorkommt und anfängt. Es wird der Umgang mit Alltagssexismus und anderen unangemessene Äußerungen trainiert und Strategien entwickelt, die die Resilienz gegenüber abwertenden Äußerungen stärkt. Zielgruppe
Ansprechpartner/-in Jacqueline Kolcan
Datum 04.06.2024, 10:00 - 17:00 Uhr
Ort Online-Seminar
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