Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Sie haben Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe reflektiert, sind auf Krankheitsfälle im Team besser vorbereitet und kennen Handlungsmöglichkeiten, Rechte und Pflichten als Führungskraft.

Krankheitsfälle im Team stellen Führungskräfte vor schwierige Aufgaben und bringen sie manchmal an ihre Grenzen. Zusätzlich ist Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe mehr und mehr in den Vordergrund gerückt. Darauf gut vorbereitet zu sein, Handlungsmöglichkeiten zu kennen, Führungsfragen reflektiert zu haben, um Rechte und Pflichten zu wissen und sein eigenes Denken über Krankheit und Gesundheit weiterentwickelt zu haben soll der praktische Gewinn aus diesem Seminar sein.

Themen im Einzelnen sind:

Definitionen von Gesundheit, Krankheit, Dienstunfähigkeit
Vorbereitung der Organisation auf den Krankheitsfall
Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
Gesprächsführung bei der Krankmeldung
Kontakt halten während der Krankheit
Mehrbelastung im Team durch Krankheitsfälle
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Führungsaufgaben bei Rückkehr nach der Krankheit
Schwierige Krankheitsfälle, Umgang mit Sucht und psychischen Erkrankungen
Machtspiele, Beziehungsfallen und Krankheitsmissbrauch
Handlungsfelder des Gesundheitsmanagements
Förderung der Ressourcen zur Gesunderhaltung im Arbeitsumfeld
Institutionelle Hilfen und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

keine

Führungskräfte

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch

keine

Martina Krusch
02361 481-204

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen