Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen:  Jahresprogramm

Die Teilnehmenden verfügen über methodisch-didaktische Kenntnisse, um den fachtheoretischen Unterricht professionell zu vermitteln und anschaulich zu präsentieren.

Die Ausbilderinnen und Ausbilder erlernen wichtige methodische Grundlagen für eine Präsentation. Mit praktischen Übungen zur Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von (Kurz)-Präsentationen vertiefen sie das Erlernte unmittelbar. Sie erhalten Anregungen zur Visualisierung und wichtige Hinweise zum Einsatz von Medien und Technik. Sie erfahren, wie sie die Werkzeuge des Präsentierens einsetzen und ihre Zuhörerinnen und Zuhörer aktivieren können.


Detailinhalte:
Die Rolle und Aufgaben der Ausbilderin und des Ausbilders
Komponenten einer erfolgreichen Präsentation
Der „rote Faden“ einer Präsentation oder wie entwickeln wir „Spannung“?
Grundlagen der Moderation
Visualisierung – einfach, aber wirkungsvoll
Medien und Technik – ein effektiver Umgang mit Flipchart, Whiteboard, Metaplan (PowerPoint® und Co. nur in Grenzen bei Bedarf)
Lampenfieber überwinden
Übungen zur Entwicklung und Gestaltung von (Kurz)-Präsentationen
Möglichkeit zur Durchführung einer eigenen (Kurz)-Präsentation
Hilfsmittel und Checklisten
Zahlreiche Praxistipps

keine

Ausbilderinnen und Ausbilder

Präsentation, Diskussion, Gruppen- und Einzelarbeiten

Jacqueline Kolcan

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

Die eingesetzten Administratorinnen und Administratoren haben ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bedienung der Fachanwendung vertieft und ausgebaut.

Die Administratorinnen und Administratorinnen der Fachanwendung SoPart®-Justiz erhalten die Gelegenheit, in der Fachanwendung ihre Administratoren-Rechte und daraus resultierenden Aufgaben näher kennen zu lernen und einzuüben.

keine

Administratorinnen und Administratoren

Vortrag, Übungen

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Führungskräfte

Susanne Matuschowski
02361 481-203

Online-Seminar
Online

Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sind Informationen zu dieser besonderen Erfahrung vermittelt worden; sie haben allgemeine (vorbeugende) betriebliche Maßnahmen kennen gelernt.

Sexuelle Belästigung ist ein verbreitetes Problem mit gravierenden Auswirkungen auf die seelische und körperliche Gesundheit der Betroffenen, ihre Berufszufriedenheit und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso negativ sind die Folgen für das Betriebsklima und die damit verbundenen hohen betriebswirtschaftlichen Kosten. Die Veranstaltung vermittelt Informationen zum Phänomen; es werden allgemeine (vorbeugende) betriebliche Maßnahmen und deren Umsetzbarkeit erörtert. Über die Erarbeitung und Erprobung angemessener Interventionsschritte und -formen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung wird die eigene Rollen- und Aufgabenklarheit bei der Konflikthandhabung gefördert.

Vordringliche Themen der Veranstaltung sind:
Sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt – was ist das? Ausmaß, Formen, Erklärungsansätze sexueller Belästigung
Individuelle und betriebliche Aspekte des Umgangs mit sexueller Belästigung
Rechtsfragen bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Vorbeugung gegen sexuelle Belästigung
Handhabung des Problems als Ansprechpartner/-in im Zusammenhang mit sexueller Belästigung (Aufgaben, Rollenverständnis, Beratungsverständnis, Konfliktmanagement)

Im praktischen Teil werden Erstgespräche im Falle einer sexuellen Belästigung nachgestellt.

keine

Alle

Vortrag, Gruppendiskussion, Kleingruppenarbeit

Sabine Hettmer-Pawlicki
02361 481-115

Johanniter Akademie Münster
Münster

Die Ausbilderinnen und Ausbilder haben theoretische Grundkenntnisse in Nachlasssachen erlangt und Fallgestaltungen für die theoretische (Grundlagen-) Ausbildung erarbeitet.

Es werden materiell- und verfahrensrechtliche Kenntnisse in Nachlasssachen vermittelt.
Zudem werden Fallgestaltungen erarbeitet, die in der Ausbildungspraxis verwendet werden können.

Die Veranstaltung richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder für den fachtheoretischen Unterricht von Justizfachangestellten in den Fächern Nachlassrecht.

Ausbilderinnen und Ausbilder

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Der Referentin können Fragen und Anregungen für die Veranstaltung vorab per Email mitgeteilt werden.

Jacqueline Kolcan

Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH
Essen

In Modul I sollen die Grundlagen des systematischen Gesundheitsmanagements praxistauglich erläutert werden. Hintergründe, Prozesse sowie Methoden für ein professionelles Handeln im Bereich Gesundheitsmanagement sollen vermittelt werden.

Kompakt wird das systematische Gesundheitsmanagement in seiner historischen Entwicklung auf die Justiz NRW übertragen.

Was macht systematisches Gesundheitsmanagement aus?
Welche Rolle spielt der Prozesszyklus?
Wie stellt sich das Gesundheitsmanagement in der Justiz NRW dar und in welche Strukturen wird es eingebettet?
Welche Handlungsfelder verfolgt das GM der Justiz NRW?

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach dem Geschäftsverteilungsplan mit Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement betraut sind oder in Kürze Gesundheits-managementaufgaben wahrnehmen werden sowie sämtliche Personalvertretungen.

Vortrag, Diskussion.

Das Modul I ist Teil einer „Modularen Qualifizierung GM“, welche insgesamt drei Module umfasst:

Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Modul II: Psychische Belastungen verstehen - Meine Rolle im Berufsalltag
Modul III: Verwaltungsaufgaben im GM

Die Module bauen nicht chronologisch aufeinander auf. Sie können einzeln und/oder in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Es besteht auch die Möglichkeit, die Module I und III als zweitägige Kombinationsveranstaltung zu besuchen.

Jacqueline Kolcan

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Wustrau
Wustrau

Richterinnen und Richter

Lilli Podlich
02361 481-237

Deutsche Richterakademie - Tagungsstätte Trier
Trier

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können Texte und Verfügungen mit der Fachanwendung JUDICA/TSJ erstellen

Das Textsystem Justiz (TSJ) produziert auf der Grundlage von elektronisch bearbeiteten Verfügungsvorlagen (sog. Formularen) die im Geschäftsgang benötigten Schriftstücke. Die Verfügungsvorlagen werden zentral erstellt und gepflegt. Sie beruhen auf Papierformularen, die sich in der Praxis bewährt haben, und setzen sich aus sog. Bausteinen zusammen.

Die Verfügungsvorlagen können u. a. durch (De-) Aktivieren, Ändern und Einfügen von Bausteinen im Einzelfall angepasst, insgesamt verändert oder als eigene Verfügungsvorlage gespeichert werden.

Die Veranstaltung dient dazu, interessierten Anwenderinnen und Anwendern vertiefte Kenntnisse im TSJ zu vermitteln, insbesondere zur Erstellung eigener Verfügungsvorlagen.
Dazu werden die Bausteintypen und deren Verhältnis zueinander eingehend vorgestellt und das Verändern vorhandener sowie das Erstellen eigener Verfügungen eingeübt. Insbesondere wird Wert auf das zutreffende Einstellen der sog. Referenzen gelegt, die innerhalb der Bausteintypen unterschiedliche Aufgaben erfüllen.

keine

Servicekräfte

Vortrag, Einweisung, Übung

Yvonne Herberg
02361 481-205

Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Sie sind mit der Nutzung und den Möglichkeiten der Social-Media Nachwuchsgewinnung (NWG) -Kanäle der NRW Justiz vertraut. Im Umgang mit den Grundfunktionen der Netzwerke finden Sie sich schnell zurecht. Sie wissen, welche Inhalte für eine erfolgreiche Nachwuchsgewinnung auf den Social-Media Kanälen relevant sind. Sie haben außerdem Grundkenntnisse der Content-Erstellung erworben.

• Überblick über die Social-Media NWG-Kanäle der Landesverwaltung
• Social-Media NWG-Kanäle der NRW-Justiz
• Funktionen und Nutzen der verschiedenen Kanäle
• Gefahren und Vorsorge
• Einschätzung relevanter Inhalte
• Erstellung von guten Film-/ und Foto- Beiträgen für die unterschiedlichen Kanäle

keine

Alle

keine

Yvonne Herberg
02361 481-205

Online-Seminar
Online